株式会社津田屋「事務課(総務事務)」新卒採用情報丨就活ならリクナビ

職種と仕事内容

仕事内容・ＰＣを使用した入力作業・伝票整理・集計・仕分け作業・店舗ごとの集計・とりまとめ作業・店舗への確認作業など担当店舗を数店舗持ち、入力作業を中心とした一般事務をメインとして、店舗スタッフとのやり取りを電話やメールで行いつつ仕事を進めていただきます。マンツーマンで丁寧に教えられる環境が整っていますので、安心して働けます。「専門知識がないとダメ？」そんなことはありません。今活躍している先輩の多くも、ほとんどが未経験でスタートしました。入社後の研修や、店舗での先輩のサポート（メンター制度）があるので安心してください。【当社の魅力】 ✅売上高100億円超、従業員数360名以上と、安定した事業運営 ✅「人」を大切にする会社。ステップアップのため研修制度が充実！ ✅住宅補助があり、地元の方はもちろん地方出身の方も数多く活躍中！ ✅同期会を定期的に行うなど、横のつながりを大切にしています

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

転勤なし

株式会社津田屋勤務地本社（千葉県市原市牛久503-1） ※地域に根ざして長く働きたい方歓迎！勤務候補地：千葉県

給与

月給217,000円～220,000円

給与詳細基本給：月給 21万7000円〜 22万円固定残業代：なし【一律手当】全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし全員に一律で支払われるその他手当金額：あり昇給：あり賞与：年2回（7月・12月）※前年度実績：年間3ヶ月分＜一律手当について＞【正社員】事務課(総務事務) 一律手当合計金額：24,000円 ※一律手当の金額は、給与と同じ単位（月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等）で支給される金額です。＜その他手当について＞ ■自己啓発手当：月額1万5000円 ■家族手当：配偶者／9000円、子供／1人につき9000円 ■交通費規定内支給：上限5万円 ※往復通勤距離1km×400円＋定額2000円で計算 ■住宅手当：千葉地区 A （千葉市・習志野市・船橋市）／1万2000円 B （その他）／9000円 ※ほか、会社指示により、勤務地まで「片道40km以上」or「通勤1.5ｈ以上」の店舗に配属された場合、上限5万円まで/月（交通費込み）の住宅補助手当を支給します。 ※残業代は1分単位で全額別途支給されます。給与例【正社員】事務課(総務事務) 短大/専門/高専卒業見込みの方月給：217,000円大学/大学院卒業見込みの方月給：220,000円備考：※こちらに、各種手当が追加されます ※エリアにより異なります【モデル月収例】※月30h残業の場合＜大卒・院了＞月収26万7634円＝基本月給22万円＋残業手当＋諸手当＜高専・専門・短大卒＞月収26万3957円＝基本月給217,000円＋残業手当＋諸手当

勤務時間

固定時間制

勤務時間詳細実働時間：1日あたり7時間40分平均勤務日数：1ヶ月あたり20日【固定時間制・標準労働時間制】勤務時間：8:30～17:10（休憩：1時間）備考：※残業月平均0～10ｈ程度/残業手当別途支給

休日・休暇

休日・休暇会社カレンダーによる年間休日：115日有給休暇：10日休暇制度：慶弔休暇

福利厚生

保険制度：・雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金待遇・福利厚生【福利厚生】 ■財形貯蓄制度 ■特定退職金共済制度 ■優良従業員表彰 ■借り上げ社宅制度 ■慶弔見舞金制度 ■社員割引制度 ■制服貸与 ■労金会員 ■労働組合（組合費／基本給×1.5％＋定額900円） ■マイカー通勤OK 各種研修あり：・新入社員導入研修→入社後すぐ、4泊5日の研修あり！主に、社会人について、ビジネスマナー、商品の基礎知識の習得等

喫煙所情報

喫煙所情報屋内原則禁煙

職場情報

過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度新卒採用者数：14名新卒離職者数：5名 ▼2023年度新卒採用者数：13名新卒離職者数：6名 ▼2022年度新卒採用者数：31名新卒離職者数：13名

過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度男性採用者数：9名女性採用者数：5名 ▼2023年度男性採用者数：9名女性採用者数：4名 ▼2022年度男性採用者数：16名女性採用者数：15名

平均勤続年数

平均勤続年数：9.6年

研修

研修：あり・新入社員導入研修・基礎研修・応用研修・ロールプレイング研修・ピット研修(整備) ・車検フロント研修・人格形成研修・店長研修など

自己啓発支援