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新卒採用

熊本・保育総合職

「お互いさま」が合言葉。現場から経営まで!子どもの未来を創る

社会福祉法人二見中央福祉会|保育・幼児教育

職種と仕事内容

仕事内容 子どもたちの成長をサポートする 保育業務をお任せします。 ⭐ この求人のポイント ⭐ ✅ 環境整備専任スタッフが在籍! ✅ 過去3年間の新卒離職者は0名✨ ✅ 持ち帰り仕事・残業は一切なし! ✅ お子様と一緒に出勤&登園OK⭐ ⭐ 株式会社二見中央福祉会について ⭐ 私たちは熊本・福岡・千葉の3エリアで 4つの認可保育園を運営しています。 「子どもをよく見つめ、心に寄り添う」 ことを最も大切にしています。 職員同士が名前で呼び合うほど アットホームで温かい職場です✨ ✨ 事業の強み ✨ 独自の「分業制」を導入しています。 掃除や準備は環境整備スタッフが担当。 保育士は子どもと向き合う時間だけに 集中できる環境を整えています✨ ICT導入で事務作業も効率化済みです! ✨ 働く環境 ✨ 「お互い様」の精神が根付いています。 有休取得率は高く、残業も月平均5h。 産休・育休からの復帰率は100%で、 自園にお子様を預けて働くことも可能。 ライフステージが変わっても 安心して長く働き続けられます⭐ ✨ 仕事内容の魅力 ✨ 4園それぞれに特色があるため、 多様な保育手法を学べるのが特徴です。 あなたの「得意なこと」を活かした プログラムの提案も大歓迎です! 子どもたちの「やってみたい」を 一緒に引き出していきましょう✨ ✨ 応募歓迎メッセージ ✨ 「保育士は続けたいけど、環境が不安」 そんな方にこそ選んでほしい職場です。 私たちがあなたの成長と生活を 全力でバックアップいたします✨ まずは見学からでも大歓迎です! ⭐ 求める人材 ⭐ ✅ 子どもが大好きで情熱がある方 ✅ チームワークを大切にできる方 ✅ 保育士資格を取得予定の方✨ ✨ 向いている人 ✨ ✅ ワークライフバランスを重視したい ✅ 安定した環境で長く働き続けたい 【採用予定学科】 教育系、芸術・音楽系、心理学、 社会・環境情報系、生活科学系、等

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

転勤なし

社会福祉法人二見中央福祉会 勤務地 勤務候補地:福岡県

給与

月給161,700円~199,400円


給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給:月給 16万1700円 〜 18万4800円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 1ヶ月あたり0円 〜 1万4600円 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 給与改善 手当 9,702円 ~ 11,088円 特殊業務 手当 6,856円 ~ 7,967円 昇給あり 賞与あり(年2回)※賞与月数 計4.40ヶ月分(前年度実績)

勤務時間

変形労働時間制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり7時間45分 平均勤務日数:1ヶ月あたり18日 〜 20日 (1)08時00分~16時45分 (2)07時30分~16時15分 (3)09時15分~18時00分 ※シフト表により(1)~(3)のローテーションとなります。 ※勤務シフトは相談可。

休日・休暇

休日・休暇 年間休日数 105日 休日等 日 祝日 その他 変形労働時間制による週休二日制、その他 ※年末年始休み12/30〜1/3 ・勤務表による 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・通勤手当(実費支給・上限有) ・宿舎借上制度(要件あり) ・職員駐車場無料 ・休憩所3か所(ミニキッチンや冷蔵庫、電子レンジ完備) ・希望者には給食付(主食・副食付き、給与天引き) ・おやつ付 ・福祉医療機構の退職共済加入 ・インフルエンザ予防接種(希望者) ・ユニフォーム貸与 ・環境整備の担当スタッフがいるため、保育に専念可能! ・産休・育休取得実績あり ・退職金(1年以上勤務) ◆ライフステージが変わっても安心!◆: ・自園保育制度あり ※復帰後はお子様と一緒の保育園も可能。 一緒に出勤&登園して、一緒に退勤&退園もOK ◎「お互いさま」の精神を大切にしており、ライフステージが変化しても安心して働ける環境 です

試用期間

試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

職場情報
過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:2名 新卒離職者数:0名 ▼2023年度 新卒採用者数:2名 新卒離職者数:0名 ▼2022年度 新卒採用者数:2名 新卒離職者数:0名

平均勤続年数

平均勤続年数:10年

研修

研修:あり 園内研修、園外研修、オンデマンド研修

メンター制度

メンター制度:あり 同じクラス職員や園長相談しやすい体制

キャリアコンサルティング制度

キャリアコンサルティング制度:あり キャリアアップ研修

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:5時間

有給取得平均日数

有給取得平均日数:10日

育児休業取得者数

女性:育休取得者8名(対象者8名) 男性:育休取得者0名(対象者0名)

役員・管理職の女性比率

女性役員比率:30% 女性管理職比率:30%

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : 976373decfafcfbe

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