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新卒採用

照明効果&インテリア空間の価値を高める提案が面白い✨法人営業

センスより「好奇心」!会話から理想のライトアップを導きだす

ケント照明株式会社|インテリア・家具小売、総合商社・専門商社・卸売、一般的な修理・メンテナンス

職種と仕事内容

職種候補が複数あり

仕事内容 「照明のプロフェッショナル」として、雑貨店、カフェ、オフィス、ホテルなど、多様な空間における最適な照明ソリューションをお客様に提供する提案営業です。 当社の営業は、単に照明器具を販売するだけでなく、空間全体の演出を担う空間デザイナーとしての役割も果たします! 特定のメーカーに縛られない商社の強みを活かし、お客様の「実現したい雰囲気」や「コンセプト」を深くヒアリングし、 幅広い選択肢の中から最高のソリューションを一貫してプロデュースします。それがこの仕事の面白さです! 【具体的な業務内容】 ◎ニーズヒアリング・企画提案: お客様(設計事務所、内装業者、施主など)が抱える課題や、求める空間のイメージを詳細にヒアリング。 蓄積されたノウハウを活用し、お客様の期待を超える照明プランを立案・提案します。 ◎メーカー連携・図面作成: 最新の照明器具や技術情報を得るため、国内外の照明メーカーとの打ち合わせを行います。 提案したプランに基づき、お客様向けの照明配置図や提案書、現場で職人さんが使用する工事用図面の作成にも携わり、様々な角度からプロジェクトを支えます。 ◎現場管理・引き渡し: 受注後、提案通りの品質と安全が保たれているかを確認するため、施工現場の進捗管理を行います。 提案から引き渡しまで一貫して関わることで、お客様の満足度を追求し、一つの空間を完成させる達成感を味わえます。 【この仕事の面白さ!】 ✅「正解がない」からこそ、ヒアリング力が魅力的な空間を創る! この仕事で最も大切なのは、お客様がどんな空間にしたいと思っているのかを誰よりも深くヒアリングし、イメージすることです。 最初から技術や知識は必要ありません。お客様の想いをヒアリングし、社内の専門スタッフやメーカー、協力会社を巻き込んで一つのチームを動かす。 この「プロジェクトを動かす力」こそが、営業で必要な力です。 ✅「ありがとう」を、ダイレクトにいただける 提案から現場の完成まで一貫して携わるため、空間が完成した瞬間の感動は格別です。 お客様からの「この雰囲気、最高だね」という言葉を直接受け取れるのは、現場と密に連携するケント照明の営業ならではの特権。 また、お客様やメーカー、協力会社と連携を取りながら進めるチーム体制で、高いコミュニケーション力と人間力を磨くことができます。

配属職種について

職種候補が複数あります。選考のタイミングや内定後、入社後などに配属職種が確定します。

勤務地

転勤なし

ケント照明株式会社 勤務地 東京都台東区小島2-3-7 「新御徒町駅」A4番出口徒歩5分(大江戸線/つくばエクスプレス) 「仲御徒町駅」1番出口より徒歩10分(東京メトロ/日比谷線) 「御徒町駅」北口より徒歩14分(JR/山手線) 勤務候補地:東京都

給与

月給316,540円


給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 27万円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり4万6540円(固定残業時間:1ヶ月あたり30時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ☆固定残業代/月:46,540円/30時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 ☆交通費全額支給 ☆昇給:年1回 賞与:年2回 給与例 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 月給:270,000円(固定残業代含む)

勤務時間

固定時間制

勤務時間詳細 総労働時間:1ヶ月あたり160時間 【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:9:00~18:00 備考:※現場により早出・残業あり

休日・休暇

休日・休暇 ☆基本はカレンダー通りの休日(土日祝)です(※年に数回土曜出社あり) ☆その他にGW、夏季、年末年始休暇などがあります

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ☆資格支援制度 →資格取得奨励金あり、いろいろな職種を経験できる ☆家賃補助制度有(条件あり)

喫煙所情報

喫煙所情報 屋外喫煙可能場所あり 転居を伴う転勤なし

試用期間

試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ ※労働条件の変更なし

職場情報
過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:4名 女性採用者数:6名 ▼2023年度 男性採用者数:5名 女性採用者数:4名 ▼2022年度 男性採用者数:4名 女性採用者数:2名 3年以内男性採用割合:52.0%、3年以内女性採用割合:48.0%

平均勤続年数

平均勤続年数:9.1年 (2024年6月時点)

研修

研修:あり 新入社員研修、ビジネスマナー研修、メーカー研修(新商品に関する基礎知識などを習得する為の研修です) 以降→図面研修、営業同行

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:21.3時間 (2023年度実績)

有給取得平均日数

有給取得平均日数:7.8日 (2023年度実績)

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : 975440e248707bf7

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