リクナビ
新卒採用

開発エンジニア・ネットワークエンジニア

上流工程から開発・運用まで携わるフルスタックエンジニア募集!

株式会社フルマークス|ソフトウェア開発

職種と仕事内容

仕事内容 ⭐ この求人のポイント ⭐ ✅ 上流〜下流まで一貫担当!フルスタックエンジニアを目指せる ✅ お客様と直接取引だからこそ実現できる“満点”のシステム開発 ✅ 年間休日128日(今年度)/平均残業9時間でプライベート充実 ✅ 最新技術(AWS・Pythonなど)を学べる実践的な研修制度 ✅ フリーアドレス制・在宅勤務可の自由な働き方 ⭐ 株式会社フルマークスについて ⭐ 2005年設立のシステムインテグレーション企業です。 「お客様の想いを100%満たすシステムを開発する会社」 この設立の想いから、社名をフルマークスと名付けました。 クライアントのベストパートナーとして、一緒に歩み、一緒に目的を達成することを理念としています。 システム開発を通して、お客様のビジネスの土台を支えています。 ✨ 事業の強み ✨ ・大手企業との直接取引 ・ネットワークの設計・構築・運用保守まで一貫対応 ・要件定義などの上流工程から携われる環境 ・新技術を積極導入し、顧客の声をダイレクトに反映 開発の一部分ではなく、システム全体を俯瞰できるエンジニアとして成長できます。 ✨ 働く環境 ✨ ・上司・先輩との距離が近いフラットな社風 ・平均残業時間9時間(2024年度実績) ・完全土日祝休み ・転勤なし ・フリーアドレス制 腰を据えて長く働ける環境が整っています。 ✨ 仕事内容の魅力 ✨ ・ネットワークの設計・構築・保守運用 ・業務系システムの構築 ・要件定義などの上流工程への参画 「技術が好き」「新しいことを学びたい」そんな方が、実践を通じて着実に成長できるフィールドです。 フルスタックエンジニアとして、システム全体を俯瞰し、要件定義などの上流工程から責任をもって関われます。 新しい技術に挑戦し、自ら考えてチャレンジできる方を歓迎。 社内技術講習会や外部セミナーなど、技術の向上を図れる環境が用意されています。 ✨ 応募歓迎メッセージ✨ 技術が好き、新しいことを学ぶのが好きな方大歓迎! そんなあなたの成長意欲をフルマークスは全力で応援します。 文理不問!実践的な研修と、お客様の近くで働ける環境で「満点」のエンジニアキャリアを築きませんか。 あなたと技術について語り合える日を楽しみにしています。 ✨ 先輩社員の声 ✨ 技術部 R.Fさん(理工学部 情報科学科出身) 「社員がみんな、上を向いているところが魅力です。 新しい技術に挑戦し、より良いシステムをつくろう というポジティブな雰囲気があります。」

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

転勤なし、一部リモートOK

株式会社フルマークス 勤務地 本社/東京都千代田区神田神保町1-14-3 MT-O神保町10F 勤務候補地:東京都

給与

年俸3,600,000円以上


給与詳細 基本給:年俸 360万円 〜 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ■諸手当: 通勤交通費全額支給 残業手当 在宅手当 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 給与例 大学 卒業見込みの方 月給:240,000円~ 年俸:3,600,000円~ 大学院 卒業見込みの方 月給:280,000円~ 年俸:4,200,000円~

勤務時間

固定時間制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 勤務時間:10:00~19:00(休憩:1時間)

休日・休暇

完全週休二日制

休日・休暇 完全週休2日制(土・日)、祝日 年間休日:128日(今年度) 有給休暇:10日 ※入社半年経過時点10日 2年目以降は勤続年数により付与日数が変化 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇 備考:夏季休暇(3日)

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ◆オフィス内禁煙 ◆私服勤務OK ◆定期健康診断(年1回) ◆社員旅行、ワーケーションの実施(2023年:沖縄、2024年:石川) ◆各種社会保険完備 ◆外部研修補助 ◆勉強会支援(技術書の購入など) ■関東ITソフトウェア健康保険組合(ITS)の提携施設の利用補助 →契約レストラン、契約ホテル保養施設など その他有名テーマパークのフリーパスの割引あり ※年1回 国内外ツアー半額補助(上限1回につき1万円)※年2回まで ★産休育休制度も完備しています。仕事と家庭を両立できる環境です。

喫煙所情報

喫煙所情報 屋内全面禁煙

職場情報
過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:1名 女性採用者数:0名 ▼2023年度 男性採用者数:2名 女性採用者数:2名 ▼2022年度 男性採用者数:3名 女性採用者数:0名

平均勤続年数

平均勤続年数:7年 2026年3月1日時点

研修

研修:あり ・ビジネスマナー研修(外部機関) ・社内技術講習会(月1回) ・クラウドベンダーの年次イベント(アメリカ毎年数名) ・外部セミナー ※新入社員の技術的な指導は、先輩エンジニアが実践的なプログラムにより実施。チームで1台のPCで開発を行う、モブプログラミングによる学習サポートなども取り入れています。

自己啓発支援

自己啓発支援:あり 業務内容と関連のある資格取得への手当支給あり 業務内容と関連のある書籍の購入補助あり ※申請が必要となります

メンター制度

メンター制度:なし

キャリアコンサルティング制度

キャリアコンサルティング制度:あり 月に1度役員との1対1の面談があり、キャリアや社内環境に関する相談をすることができます。

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:9時間 ※2024年度実績

有給取得平均日数

有給取得平均日数:13日 ※2024年度実績

育児休業取得者数

女性:育休取得者2名(対象者2名) 男性:育休取得者2名(対象者2名) ※2024年度実績

役員・管理職の女性比率

女性役員比率:0% 女性管理職比率:0% 実績時点: 2024-3-1 役員、管理職に女性はおりませんが、リーダーとして活躍する女性社員がいます。

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : 9711e128358b9c56

問題を報告する

この企業の募集