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総合職

専門商社×Hondaグループの安定基盤で挑む!

株式会社ホンダトレーディング|総合商社・専門商社・卸売

職種と仕事内容

職種候補が複数あり

仕事内容 ■総合職■ 国内外の当社事業所における基幹業務 (営業/財務・会計/法務・総務・人事/IT など) ※新卒入社者の約8割が、営業部門へ配属されています。 ⭐ この求人のポイント ⭐ ✅ Hondaのグローバル生産を支える唯一の商社機能 ✅ 部品から機械、金融まで多岐にわたる事業領域 ✅ 専門商社でありながら総合職として幅広いキャリア ✅ 120か国以上と取引!スケールの大きなグローバルビジネス ✅ 充実した研修・OJT体制で成長を強力にサポート ⭐ 株式会社ホンダトレーディングについて ⭐ 株式会社ホンダトレーディングは Hondaグループのグローバル事業を 「調達」と「販売」の両面から 支える唯一の専門商社です。 世界120カ国以上と取引を行い、 自動車部品・原材料・機械設備といった モノの取引だけでなく、 金融・保険サービスも展開しています。 私たちのミッションは、 Hondaグループの生産活動が 滞りなく行われるよう、 世界中のパートナーと連携し、 サプライチェーンを最適化すること。 ダイナミックなグローバルビジネスを 最前線で推進する、 極めて戦略的な役割を担っています。 ✨ 事業の強み ✨ 世界中のグループ会社の 圧倒的な生産基盤を支える 「調達力」と「販売力」が強みです。 単なる仲介役ではなく、 生産効率の向上やコスト最適化など、 Hondaの競争力を高めるために 積極的な企画提案と実行を行います。 自動車の枠を超え、 二輪、航空機、エネルギー分野にも 事業を広げており、 常に新しい挑戦が可能です。 ✨ 働く環境 ✨ ジョブローテーション制度があり、 入社後、幅広い職種を経験することで 専門性と視野を広げられます。 海外トレーニー制度や、 各種語学研修も充実しており、 グローバル人材育成に積極的です。 年間休日121日(週休2日制)で ワークライフバランスも整い、 Hondaグループとしての充実した福利厚生 のもと、安心して長く働ける環境です。 ✨ 仕事内容の魅力 ✨ あなたの仕事が、 世界中のHondaの生産現場に ダイレクトに影響を与えます。 数千億円規模の取引や、 各国をまたいだ大規模プロジェクトを 若いうちから任される機会が多く、 高い成長意欲を持つ人には 最適なフィールドです。 多様な商材やサービスを扱い、 常に新しい課題に直面するため、 フットワークとアイディアを活かし 活躍することができます。 ✨ 応募歓迎メッセージ ✨ 「日本のモノづくりを世界に広げたい」 「グローバルな環境で成長したい」 そんな熱意を持つ方を歓迎します。 Hondaグループの安定基盤と、 商社としての挑戦的なフィールド。 その両方を手に入れ、 世界を舞台に活躍する一歩を 私たちと共に踏み出しませんか。 お待ちしています! ✨ 説明会案内 ✨ ✅ 開催日時 ●月●日(●)●:●●~ ●月●日(●)●:●●~ ●月●日(●)●:●●~ ✅ 参加方法 ※リクナビでのエントリーのみでは予約完了となりませんのでご注意ください。 ➀ まずはリクナビからエントリー ➁ 3/1以降、件名「●●●」というマイぺージアカウントに関するメールが届きます ➂ マイページにログインの上、ご希望の日程にご予約ください ⭐ 求める人材 ⭐ ✅ フットワーク軽く、自ら積極的に行動できる方 ✅ 高い目標達成意欲を持ち、粘り強く取り組める方 ✅ 国内外のステークホルダーと良好な関係を築ける方 ✅ 常に新しいことに挑戦し続ける意欲を持つ方 ✨ 向いている人 ✨ ✅ 語学力を活かしたグローバルなキャリアを志向する人 ✅ 「縁の下の力持ち」として組織の基盤を支えたい人 ✅ 大きな目標に向かってチームで協働したい人

配属職種について

職種候補が複数あります。選考のタイミングや内定後、入社後などに配属職種が確定します。

勤務地

株式会社ホンダトレーディング 勤務地 栃木、東京、静岡、三重、福岡、熊本、海外 備考:東京本社 国内営業所(栃木、浜松、鈴鹿、福岡、熊本) 海外営業所(世界19カ国/地域、57拠点) ※国内・海外への転勤の可能性あり。 勤務候補地:栃木県、静岡県、三重県、福岡県、熊本県

給与

月給255,050円


給与詳細 基本給:月給 25万5050円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 手当:育児・介護手当、住宅手当、通勤手当、時間外勤務手当、休日出勤手当、深夜業手当、単身赴任手当 等 給与例 ■月給:255,050円 備考:※諸手当含まず ■昇給:年1回 備考:給与改定(6月) ■賞与:年2回 備考:6月・12月

勤務時間

フレックスタイム制度

勤務時間詳細 勤務形態:フレックスタイム制 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 標準労働時間(1日):8時間 コアタイム:10:00~15:00 備考:標準労働時間 9:00~18:00(8時間)

休日・休暇

完全週休二日制

休日・休暇 週休2日制(土・日。ただし祝日出社あり) 年間休日:121日 有給休暇:10日 ※入社者に対しては初年度10日/年、その後勤続年数に応じて20日/年の有給が付与されます。 また、未消化分については最大20日分を次年度へ繰り越せるため、保有日数は最大40日(新規20日+繰越20日)となります。 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇 備考:年間休日121日(詳細は当社年間カレンダーによる)、特別休暇 他

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 福利厚生:住宅共済会(高額家賃補助)、ホンダ互助会、特別見舞金、ホンダ健康保険組合直営保養所、 自己啓発支援制度、従業員車両販売制度、スポーツクラブ提携、社内スポーツ同好会、退職金 など 試用期間:※試用期間は、正式採用の後は勤続年数に算入します

試用期間

試用・研修期間:2か月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

職場情報
過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:9名 女性採用者数:4名 ▼2023年度 男性採用者数:2名 女性採用者数:2名 ▼2022年度 男性採用者数:4名 女性採用者数:2名 3年以内男性採用割合:65.2% 3年以内女性採用割合:34.8% 2019年4月入社:   男性7名  女性7名 2018年4月入社:   男性5名  女性7名 2017年4月入社:   男性7名  女性1名 2016年4月入社:   男性8名  女性0名 2015年4月入社:   男性8名  女性1名 2014年4月入社:   男性8名  女性1名 2013年4月入社:   男性10名  女性4名

平均勤続年数

平均勤続年数:14.1年 (2024年3月時点)

研修

研修:あり 9か月間の新入社員研修で社会人・商社マンの基礎を身に付けられる教育制度・新入社員研修 導入研修、販売店実習、工場実習 仮配属制度、ボランティア研修 など ※ 変更の可能性もあります。 ・その他研修 海外トレーニー制度、各階層別研修、各種実務研修、語学研修、赴任前研修 な

自己啓発支援

自己啓発支援:あり ・通信教育制度 ・語学研修制度

メンター制度

メンター制度:あり ブラザーシスター制度

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:15.6時間

有給取得平均日数

有給取得平均日数:13.5日

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : 970a46eaa2e834cc

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