総合職

仕事内容 ＼✨こんな方におすすめ✨／ 「人と接することが好き」 「接客の仕事が楽しいと感じる」 「アルバイトの接客経験を 将来につなげたい」 サンマルクホールディングスは、 お客様と従業員の幸せを追求する企業。 接客を通じてお客様に笑顔を届けながら、 自分自身も成長していける環境があります。 ■当社の強み■ ✅「サンマルクカフェ」や「鎌倉パスタ」 などの主力ブランドを持つ上場企業 ✅外食業界で独自のポジションを構築 ✅「店長＝社長」の姿勢でキャリアを支援 ✅店舗運営を通じて経営者視点を学べる ✅「できたて」「手作り」にこだわる ✅リピーターを生む店舗運営や接客力 ✅数字・人・サービスを動かす マネジメント力が身につく ✅上場企業ならではの安定基盤で成長可能 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【仕事内容】 サンマルクホールディングス 「サンマルク事業部」または「バケット事業部」 の総合職として、 下記の業務をお任せします。 ⏩入社後は・・・ 先輩の店長（店舗責任者）の元で 店舗運営についてのノウハウを 身につけていただき、 1年後を目安に店長（店舗責任者）として 活躍していただきます。 ■店長（店舗責任者） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・お客様を増やし、満足していただける お店づくり ・販売予算や実績数値の管理 ・利益を出すための工夫や改善案の考案 ・販売計画の作成と、日々の運営での実行 ・アルバイトスタッフのシフト調整や 教育・フォロー ⏩店長経験後は・・・ 店長業務で培ったノウハウを活かし、 「販売促進、商品開発」または、 「人材育成、教育、採用」の業務を担当します。 ■販売促進、商品開発 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・お客様のニーズを把握し、 効果的な販促活動の企画と実施 ・新しい商品の開発と導入 ・店舗オペレーションの理解を基にした 効率的な業務プロセスの改善 ・顧客数、購買の増加の研究と実施 ■人材育成、教育、採用の仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・従業員育成プログラムの作成と実施 ・サービスの実地指導と品質管理 ・社員採用計画の立案と適切な人材の採用 ・研修プログラムの計画と教育効果の評価 ✨接客の楽しさがキャリアに繋がる✨ 当社では、「店長＝社長」という考え方で 社員のキャリア形成を支援しております。 入社後に店長を経験することで、 接客の現場に立ちながら、 「人・モノ・お金」を動かす力を 実践的に学べるため、 一流の社会人として成長でき、 接客の楽しさがキャリアに繋がります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【(株)サンマルクホールディングスとは】 東証プライム市場上場を核とし、 全国にさまざまなジャンルの 外食事業を展開しております。 主力ブランドである 「サンマルクカフェ」「鎌倉パスタ」は、 当社が1店舗から立ち上げ、 全国展開まで成長させました。 フルサービスのレストランと セルフサービスのカフェを 「自社で開発」し全国チェーン化した 上場企業は、当社が業界初です。 - 私たちは、お客様にとって 最高のひとときを創造します。 we create the prime time for you - ただ食事を提供するのではなく、 「最高のひととき」を創造することが 私たちの変わらない想いです。 より多くの人たちに、 「いい会社だな」「いい店舗だな」と 思っていただけるよう、新規事業や さらなる顧客創造にも積極的に 取り組んでおります。