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営業職 関東エリア

名古屋/最先端医療機器の開発・製造・販売/ニプログループ

株式会社グッドマン|機械・医療機器メーカー

職種と仕事内容

仕事内容 ⭐最先端医療機器の開発に携われる ⭐医療現場のニーズに応える製品開発 ⭐カテーテル治療分野のリーディングカンパニー ⭐世界の人々の健康に貢献できる仕事 ✅仕事内容  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 希望や適性を考慮の上、下記の ポジションから配属先を決定 します。医療用語や医療分野の 専門的な知識は入社後に学んで いけるため心配いりません。 ⏩具体的な仕事内容 ■営業本部:医療機器の販売 ⏩当社の医療機器について グッドマンは、医療機器・医薬品 メーカーのニプログループに おけるカテーテル治療事業の 中心企業として、カーディオ ロジー(心臓病)分野の最先端 医療機器を開発・製造しています。 また、カーディオロジー分野 だけでなく、脳外科・消化器・ 泌尿器などの分野にも関わる 診断・治療用医療機器を多数 取り扱っています。 当社は「健康で長生きしたい」 という夢の実現をバックアップ できることを誇りに、世界中の 人々の健康に貢献します。 ✅医療現場のニーズに応える技術力  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 医療分野の開発および技術革新は まさに日進月歩で、時代のニーズ に的確かつ迅速に対応する必要が あります。当社では、治療分野に おいては、従来の治療用具に とらわれずに革新的なニュー デバイスを市場に導入してきま した。また、新素材(ポリウレタン) による人工血管を開発・導入し、 人工臓器の分野に参入しました。 技術力・開発力に磨きをかける ために、常に社員の専門知識の 向上を図り、技術を研鑚できる 環境を整えています。 ✅世界に目を向けた事業展開  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 長年にわたり海外で培った信用と、 著名な医師・専門スタッフとの ネットワークも当社の強みです。 海外での高度な情報収集能力を 活かすことで、先端の医療技術 および医療機器の開発・導入を 実現しています。 心疾患分野の診断および治療の ための安全で有効かつ高品質な 高度医療技術を求める声は多く なる一方です。こうした中で 当社は、心臓血管分野を中心と して、より低侵襲的な・より 安全な・より確実な・より迅速な 診断および治療を可能にする 技術の開発・導入を目指して います。 ✅当社について  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 当社は、1970年代に先端医療 技術として登場した「インター ベンショナル・カーディオロジー (心臓循環器系疾患の診断および 治療)分野」の将来性にいち早く 着目し、同分野に必要なカテーテル などの治療用具と診断機器の 開発・導入を手がけてきました。 また、国内に先駆けて心機能画像 解析ソフトウェアの開発も進めて きました。特にカテーテル製品に 関しては、国内の販売を通じて 蓄積したノウハウをもとに、 日本独自のニーズに合った製品の 開発・導入を行っています。 近年は製品の自社開発・製造にも 注力し、医療現場のニーズに 応えるべく努力を続けている ところです。今後も先端医療 技術の提供を通じ、社会に貢献 していきます。

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

株式会社グッドマン 勤務地 勤務地は相談可(面接時に確認します) 勤務候補地:北海道、宮城県、埼玉県、東京都、神奈川県

給与

月給244,000円~254,000円


給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給:月給 24万円 〜 25万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 1ヶ月あたり2000円 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 1ヶ月あたり2000円 【昇給】 年1回 (4月) 【賞与】 年2回 (6月・12月) ※業績により、年3回(決算賞与) 一律皆勤手当:2,000円(給与額に含む) 家族手当、通勤手当(別途支給) 一律意欲業績手当:2,000円(給与額に含む) 給与例 【初任給】 上記月給には一律手当が含まれます。 【諸手当】 資格手当、時間外勤務手当 【モデル月収例】 月24万円程度(大学卒)

勤務時間

残業月平均20時間以内、固定時間制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり22日 勤務時間帯始業時刻:9時0分 勤務時間帯終業時刻:17時45分 勤務時間帯休憩時間:0時間45分

休日・休暇

完全週休二日制

休日・休暇 【年間休日】 123日 【休日】 完全週休2日制(土日祝) 【休暇】 年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、特別休暇、有給休暇

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 社員持株制度、社宅(規定あり)、退職金制度(勤続3年以上)、宿泊施設・フィットネスクラブ優待利用

喫煙所情報

喫煙所情報 屋内喫煙可能場所あり

試用期間

試用・研修期間:試用期間 3ヵ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ 研修:新入社員研修、OJT、3年目フォローアップ研修等

職場情報
過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:5名 新卒離職者数:0名 ▼2023年度 新卒採用者数:3名 新卒離職者数:0名 ▼2022年度 新卒採用者数:3名 新卒離職者数:0名

過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:4名 女性採用者数:1名 ▼2023年度 男性採用者数:3名 女性採用者数:0名 ▼2022年度 男性採用者数:2名 女性採用者数:1名

平均勤続年数

平均勤続年数:9年

研修

研修:あり ・新入社員研修 ・OJT ・新卒3 年目までのフォローアップ研修 等

自己啓発支援

自己啓発支援:あり 各種通信教育制度補助あり

メンター制度

メンター制度:なし

キャリアコンサルティング制度

キャリアコンサルティング制度:なし

社内検定

社内検定等の制度:なし

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:14.3時間

有給取得平均日数

有給取得平均日数:12.7日

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : 96f013e3b4abbfc4

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