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新卒採用

総合職(管理職コース)

月給27万・賞与年3回✨経営企画・開発に挑む幹部候補

株式会社CGSコ-ポレ-ション|小売・卸売・商社、セキュリティー・警備サービス

職種と仕事内容

仕事内容 ⭐ この求人のポイント ⭐ ✅ 月給270,000円スタート!(住宅手当25,000円含む) ✅ 賞与年3回、奨学金返済支援制度で待遇が充実 ✅ 社内管理システムのDX化で生産性が高い事務環境 ✅ 企業の成長と社員の安心を支える重要なバックオフィス ✅ 冷静に物事を判断できる人を歓迎する正確な仕事 ⭐ 株式会社CGSコーポレーションについて ⭐ 私たちは、警備業を通じて地域の安全を守るだけでなく、 常に新しい安全のカタチを模索し続ける成長企業です。 総合職(管理職コース)は、会社の未来を創る「頭脳」として、 事業拡大や組織強化の最前線で活躍する重要なポジションです。 ✨ 事業の強み ✨ 既存の警備事業の安定性に甘んじることなく、 オリジナル商品の開発やDX化を積極的に推進しています。 「守る」だけでなく「攻める」経営姿勢が、 社員の挑戦を受け入れる風土を醸成しています。 ✨ 働く環境 ✨ 意欲があれば若手のうちから大きなプロジェクトを任される風土です。 もちろん、月給27万円や充実の福利厚生など、 安心して挑戦に集中できるバックアップ体制も万全です。 勤務地は山口本社で、腰を据えてキャリアを築けます。 ✨ 仕事内容の魅力 ✨ 一つ目の魅力は、自分のアイデアが「新商品」や「教育制度」として形になり、 会社の成長にダイレクトに貢献できる「手応え」です。 二つ目の魅力は、法務や人事、経営企画など幅広い業務を通じて、 ビジネスパーソンとしての市場価値を飛躍的に高められる点です。 ⭐ 求める人材 ⭐ ✅ 自ら課題を発見し、解決策を提案・実行できる行動力のある方 ✅ 既存の枠にとらわれず、新しいアイデアを生み出せる発想力のある方 ✅ 人を巻き込み、チームをリードしていく意欲のある方 ✨ 向いている人 ✨ ✅ 経営視点やビジネスの仕組み作りに興味がある方 ✅ 変化を楽しみ、自らの成長を会社の成長に繋げたい方 ✅ 将来的に組織のリーダーや管理者として活躍したい方 ✨ さいごに ✨ 「冷静に物事を判断できる人」「チームワークを重視する人」を求めています。 総合職は、弊社の警備やバックアオフィス業務等を通じて 将来の幹部を目指すやりがいのある仕事です。 安定した環境で、地域の安全を支える当社の 将来の幹部候補に挑戦してみませんか?

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

株式会社CGSコ-ポレ-ション 勤務地 勤務候補地:山口県

給与

月給245,000円~270,000円


給与詳細 基本給:月給 24万5000円 〜 27万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 【初任給】 大卒・院了:月給270,000円(基本月額245,000円+一律諸手当25,000円) 【諸手当】 通勤手当、時間外手当、家族手当、住宅手当、資格手当、役職手当、季節手当、車両手当、交代手当 奨学金返還支援制度(月2万円 最長10年)

勤務時間

変形労働時間制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり19日 〜 22日 【実働・みなし労働時間】 1日あたり: 8時間(8:30~17:30、休憩1時間) 【勤務時間の補足説明】 年間総労働時間:2,080時間 月平均残業時間は20時間程度

休日・休暇

休日・休暇 【年間休日】 105日 【休日】 週休2日制及びシフト制(月8日~10日) ※弊社カレンダーによる 【休暇】 有給休暇(初年度10日)、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災)) 福利厚生:健康保険・労災保険・雇用保険・厚生年金、医療保険、退職金、研修室完備、借上社宅 奨学金返還支援制度(月2万円 最長10年) 教育制度:新人研修、 ビジネスマナー研修、 資格取得支援事前研修、各種資格取得支援

喫煙所情報

喫煙所情報 屋内全面禁煙敷地内禁煙あり

試用期間

試用・研修期間:試用期間 期間:1カ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

職場情報
過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:2名 新卒離職者数:0名 ▼2023年度 新卒採用者数:6名 新卒離職者数:1名 ▼2022年度 新卒採用者数:4名 新卒離職者数:2名

過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:1名 女性採用者数:1名 ▼2023年度 男性採用者数:4名 女性採用者数:2名 ▼2022年度 男性採用者数:3名 女性採用者数:1名

研修

研修:あり ・新任教育(基本教育・業務別教育) ・現任教育(基本教育・業務別教育) ・集合教育(専門的技能向上研修) ・管理者研修 ・営業力研修 ・栄養学研修 ・ISD個性心理学研修 ・リスキリング研修 ・マナー研修 ・コーチング研修 ・特別警備隊研修(新規・夏季・冬季)

自己啓発支援

自己啓発支援:あり 資格取得支援制度 社外セミナー参加支援制

社内検定

社内検定等の制度:あり 特別警備隊員選抜試験

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:16.1時間

役員・管理職の女性比率

女性役員比率:20% 女性管理職比率:5%

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : 96c117db15487b3c

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