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新卒採用

プリンタ業界のメカ設計エンジニア職(理系対象)

世界シェアを持つ3D/インクジェットプリンタのコア技術を担う

株式会社ミマキエンジニアリング|印刷・製版、機械・医療機器メーカー、製造・メーカー

職種と仕事内容

仕事内容 ✨この求人のポイント✨ ✅ 技術革新の速い業界で、世界シェアを持つ製品のコア機構設計に携わり、高度な専門技術を身につけられます。 ✅ 住宅補助(借上社宅制度)、家族手当、資格手当、特許報奨金など、生活と成長をサポートする制度が充実。 ✅ 新機種開発の際は部門横断型チームを組み、幅広い知見を獲得できます。 ✅ 新入社員研修や業務直結の専門教育、自己啓発支援(資格取得表彰制度)を通じて、継続的なスキルアップが可能です。 ✨仕事内容の魅力✨ 自分の設計が製品の性能をダイレクトに左右し、その製品が世界中のものづくりを支えるという、大きなやりがいと達成感を得られます。 部門を超えた協力体制で開発を進めるため、機械設計の専門性を深めながら、電気・ソフト・化学など異分野の知見も幅広く身につけることができます。 ✨具体的な業務内容✨ ✅インクジェットプリンタ、3Dプリンタ、カッティングプロッタ本体の機構設計 ✅3D CADを用いた構想設計、ユニット図・部品図の設計 ✅試作、評価、環境試験 ✅関連部門(ソフト、ハード、インク)とのプロジェクトチームによる共同開発推進 ✨企業紹介✨ 株式会社ミマキエンジニアリングは、産業用インクジェットプリンタや3Dプリンタの分野でグローバルに事業を展開するリーディングカンパニーです。 「新しい技術と独創性をもって地域社会と世界の発展に貢献する」を経営理念とし、世界中のものづくり現場に変革をもたらす製品を創り続けています。 プリンタ業界で高シェアを誇り、安定した経営基盤を持ちながらも、常に新しい技術に挑戦し続ける社風です。 ✨事業の強み✨ 産業用プリンタ市場における独自技術(インク・制御・メカニズム)を保有し、製品を国内外へ幅広く提供しています。 テキスタイル、サイングラフィックス、工業製品など、多岐にわたる分野でミマキの技術が活用され、社会貢献度の高いビジネスを展開しています。 海外営業拠点も多数あり、あなたの設計した製品が世界で活躍するやりがいがあります。 ✨働く環境✨ ✅ワークライフバランス: 年間休日121日、平均所定外労働時間20.4時間、有給平均取得日数14.2日。 ✅多様な働き方支援: 育児休業取得率90%以上(特別休暇含む、男性実績あり)と、ライフイベントに合わせた柔軟な働き方が可能な環境です。 ✨応募歓迎メッセージ ✨ 「機械いじりが好き」「専門的なスキルを身につけたい」「人と話すことが好き」。 そんな思いがあれば、ミマキの次世代を担うエンジニアとして、共に成長しませんか? ✨説明会案内✨ 技術職の仕事内容やキャリアパスについて詳しく知りたい方は、ぜひワークショップ、会社説明会にご参加ください。 ✅ 開催日時 2月~(週3回オンライン実施) ✅ 参加方法 ※リクナビでのエントリーのみでは予約完了となりませんのでご注意ください。 ➀ まずはリクナビからエントリー ➁ 申込URLを送付いたしますので、お好きな日程でお申込みくださいませ! ✨求める人材✨ ✅機械やモノづくりに興味がある方 ✅自ら考え、行動できる推進力のある方 ✅失敗を恐れず、新しいことに挑戦できる方 ✅チームワークを大切にできる方

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

株式会社ミマキエンジニアリング 勤務地 勤務候補地:長野県

給与

月給218,300円~295,700円


給与詳細 基本給:月給 21万8300円 〜 29万5700円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ・通勤手当:片道2km以上から(当社規定) ・外勤手当・残業手当・地域手当・資格手当・特許報奨金あり。 ・家族手当:(1人目6.000円)(2人目3.000円)(3人目以降2.000円) 給与例 大学院卒業見込みの方:月給295,700円 大学卒業見込みの方(技術系):月給266,600円 大学卒業見込みの方(文系):月給263,400円 高専卒業見込みの方(専攻科):月給266,600円 高専卒業見込みの方(本科):月給244,100円 短大・専修卒業見込みの方(技術系):月給218,300円 短大・専修卒業見込みの方(文系):月給214,000円

勤務時間

固定時間制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり18日 〜 22日

休日・休暇

休日・休暇 週休2日制(土日・祝日/年間休日121日)※年に3回ほど土曜日の出勤あり 年間休日 121日 有給休暇 10日 ※入社時に5日、半年後に5日付与されます。 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 【制度】 ・退職金制度・財形貯蓄 ・育児/介護休暇制度(※男女ともに実績あり) ・従業員持株会・借上社宅制度 【施設】 ・長期出張者用宿泊施設(本社) 【その他】 ・クラブ活動・ミマキまつり・スキー教室 ・山登り&BBQ大会・社内スポーツ大会 ■資格取得報奨金: 【TOEIC600点以上など全238種類】 ※入社後取得にのみ適用 ・毎年6~7月に自己申請をし、会社からの承認が下りると、報奨金が支払われます。

職場情報
過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:49名 新卒離職者数:3名 ▼2023年度 新卒採用者数:39名 新卒離職者数:4名 ▼2022年度 新卒採用者数:39名 新卒離職者数:0名

過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:43名 女性採用者数:6名 ▼2023年度 男性採用者数:33名 女性採用者数:6名 ▼2022年度 男性採用者数:35名 女性採用者数:4名

研修

研修:あり (階層別研修) 新入社員研修、新入社員フォロー研修、新任管理職研修 (専門教育)業務に直結する知識を社内外のセミナーを通じて教育

自己啓発支援

自己啓発支援:あり (資格取得表彰制度)会社への貢献度、 当該資格取得の難易度等を考慮して資格ごとの報奨額を設定

メンター制度

メンター制度:なし

キャリアコンサルティング制度

キャリアコンサルティング制度:なし

社内検定

社内検定等の制度:なし

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:23時間

有給取得平均日数

有給取得平均日数:14.7日

育児休業取得者数

女性:育休取得者16名(対象者23名) 男性:育休取得者7名(対象者7名)

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : 96bb566e83402f15

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