職種と仕事内容
仕事内容 ＼＼医療事務スタッフ管理／／ 病院内で活躍する医療事務スタッフが安心して働ける環境を整える、「エリアマネージャー」候補としての業務をお任せします！ 入社後は先輩のサポートからスタートし、徐々に担当を持ちます。 ―――――具体的な仕事内容――――― ◆現場スタッフとの1on1面談 スタッフ一人ひとりと向き合い、困りごとや今後の目標をヒアリングします。 「働きやすくなった」という言葉がやりがいに☆ ◆病院との定例会 病院の担当者様と、運営状況の報告や課題の共有を行います。 ◆課題分析と改善提案 現場のミスを減らすためのフロー改善や、効率化のためのアイデアを企画・提案します。 ◆スタッフの採用・教育 新しい仲間の採用サポートや、現場全体のスキル向上のための研修企画も担当。 あなたのアイデアが組織の力になります！ 「ありがとう」を力に変えて、一歩ずつ。 最初から完璧なマネジメントができる人なんていません。 まずは現場を知り、スタッフさんの名前を覚えるところからスタートしましょう！ あなたが真摯に耳を傾けることで、現場の雰囲気は必ず良くなります。 「あなたに相談してよかった」と言っていただける喜びを、ぜひ私たちと一緒に分かち合いませんか？ あなたの優しさと意欲が、医療現場を支える大きな力になります。 ――――エヌジェーシーについて―――― 当社は全国の医療機関へ、受付や会計などの「医療事務サービス」を提供している会社です。 2,400名の従業員を抱え、病院経営のパートナーとして日本の医療を支えています。 ――――――採用実績校――――――― 愛知工業大学、中京大学
配属職種について
入社後は記載の職種で配属されます。