リクナビ
新卒採用

インドアスクールのテニスコーチ

地域の「健幸づくり」を支えるスポーツビジネス

株式会社GODAIスポーツエンターテイメント|スポーツ・レクリエーション、教育支援サービス

職種と仕事内容

仕事内容 **………………………………………** 冷暖房完備のインドアスクール 子どもから大人まで多様なお客様へ、 テニスレッスンをするお仕事です **………………………………………** 【業務内容について】 ・レッスンメニューの作成 ・グループレッスンの実施 (オンコート業務) ・イベント企画・運営 ・物販・備品管理 ・スクール運営補助業務 94周年を迎えた弊社は、 『 LIFESTYLE with SPORTS~スポーツを楽しみにながら、健幸づくりの習慣化をサポートすること 』 をスローガンに掲げています。 地域の健康寿命を伸ばす 幅広いスポーツ事業を通して、 世の中をもっと明るく、楽しく、元気にします! ぜひ、私たちと一緒に地域を盛り上げませんか?? 【入社後の流れと仕事のやりがい】 メインコーチのアシスタントとして、 お客様の名前を覚え、 動きや表情の変化に気づき、 明るく参加してもらうための声かけを 積み重ねていきます。 レッスンでは自分の言葉で理解を助けたり、 デモンストレーションを行う場面もあり、 最初は緊張していた学生が、 先輩の伴走のもと少しずつ任されていく 流れが自然と生まれています。 イベント企画やスクール運営にも関わり ながら、地域の「健幸づくり」を支える 役割を実感できる仕事です。 ⭐地域の健幸を支えるレッスン品質  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ GODAIのレッスンは「上達×楽しさ」 を軸に構成され、他社スクールからの 参加者も続くほど評価されています。 天候に左右されないインドア環境に より、毎回同じ質でレッスンを届けられ、 お客様の上達に寄り添えます。 名前を呼び、細かな変化に気づき、 ひとつの動きを一緒に整えていく プロセスが「また来たい」という声に つながっています。 ⭐事業の強み・企業の特徴  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 年間会員数1万2000名規模のスポーツ スクール事業を展開し、テニス・ゴルフ・ 子どもの運動神経向上プログラム・ ダンス・学童保育・フィットネスなど、 多角的な教育サービスを提供しています。 インドア施設運営・専門学校運営・ イベント事業など複数領域を持つため、 スポーツ教育の専門性を軸に新しい価値を 生む仕組みがあります。 ⭐社風・職場の雰囲気  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ レッスン前後のミーティングで 気づいた点をすぐ共有し、 次のレッスンに活かす習慣があります。 アシスタントの段階でも先輩が横に ついて動きを見てくれるため、 質問や相談が自然に生まれます。 練習会・イベントで外部のコーチや選手と 関わる機会も多く、自分の強みを 見つけやすい環境です。 ⭐キャリアパス・教育制度  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 入社後2ヶ月間は会社理解・社会人基礎・ スクール研修など段階的に学び、 その後各支店の実地研修へ。 配属後もOJTとメンターが伴走します。 半年ほどでメインコーチを任される ケースもあり、レッスンを極める スペシャリスト路線・運営を担う マネジメント路線など複数のキャリア 選択が可能です。 選手活動やイベント企画など、 挑戦の幅が広い環境です。 ⭐初めて働く場所をGODAIにする理由  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ テニスコーチという専門的な職業についたら、 「テニスを教えることしかできなくなる…?」 という不安がある方はいませんか? いきなり専門的な職種に特化させるのではなく、 複数の職種を経験しながら、 幅広いビジネススキルを身につけるための 「ジョブローテーション制度」があります。 お客様を目標達成のために導く コーチとしてのスキルはもちろん、 イベント企画などの様々な業務で身につく経験を通じて、 「ハイブリッド人財」の育成を目指しています。

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

株式会社GODAIスポーツエンターテイメント 勤務地 GODAI白楽・港北・船橋・亀戸・武蔵浦和 ※新規出店した場合、転勤の可能性あり 勤務候補地:埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県

給与

月給245,300円


給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 21万3300円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり3万2000円(固定残業時間:1ヶ月あたり20時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ・家族手当:あり(会社規定) ・役職手当:あり(会社規定) 給与例 ■年収330万円 (入社初年度/月給24万5300円) ■年収450万円 (30歳/月給35万円/リーダー) ■年収550万円 (35歳/月給40万円/チーフ)

勤務時間

変形労働時間制

勤務時間詳細 総労働時間:1週あたり40時間 シフト勤務(各配属先による) ▼1日の流れ(例) 09:00〜12:00|出勤・レッスン(複数コマ) 12:00~13:00|お昼休憩 13:00〜15:00|事務作業 (お客様情報入力、在庫管理など) 15:00〜17:30|レッスン(複数コマ) 17:30~18:00|事務作業・退勤

休日・休暇

休日・休暇 ■年間休日114日 ■週休2日 ■夏季休暇5日 ■年末年始休暇5日含む ■有給休暇 ■産休・育児休暇あり

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月・12月) ■社会保険完備 ■定期健康診断 ■ユニフォーム貸与 ■表彰制度(永年勤続・競技成績) ■祝い金・見舞金制度 (結婚・出産・弔意ほか) ■社員割引制度 ■スクール受講優待制度 ■資格取得補助(会社指定) ■横浜市勤労者福祉共済加入 (ハマフレンド) ■ジョブローテーション制度あり ※幅広いビジネススキルを持った人材の育成を目指し、 複数職種を経験できる制度を整えています。 ■教育研修制度あり ■産休・育児休暇取得実績あり ■平均残業20時間以内 ■対面研修あり

喫煙所情報

喫煙所情報 なし(敷地内全て禁煙)

試用期間

試用・研修期間:6ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

職場情報
過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:2名 新卒離職者数:0名 ▼2023年度 新卒採用者数:4名 新卒離職者数:0名 ▼2022年度 新卒採用者数:0名 新卒離職者数:0名

過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:1名 女性採用者数:1名 ▼2023年度 男性採用者数:3名 女性採用者数:1名 ▼2022年度 男性採用者数:0名 女性採用者数:0名

平均勤続年数

平均勤続年数:9.5年

研修

研修:あり 学校法人を母体とする弊社では教育を企業経営の根幹に据えています。2016年に社員教育・研修の社内チーム、GODAIアカデミーを設立し、新人研修・階層別研修を実施し、社員の育成を図っています。入社後は、基本研修と共に先輩スタッフがOJTで仕事を教えていきます。弊社スクールのカリキュラムやレッスンでの指導方法、スケジュールの立て方など、基本的なことから覚えていきます。レッスンに関しては、いきなりメインでお任せすることはありません。最初はアシスタント業務から徐々に慣れていっていただきます。早い方は半年ほどで、メインコーチとして活躍の一歩を踏み出しています。

自己啓発支援

自己啓発支援:なし

メンター制度

メンター制度:あり 入社後の試用期間(6ヵ月間)を中心に新入社員1名に対し先輩社員が1名就きます。 日々の業務の悩みや業務の進捗、目的・目標の設定の仕方など丁寧にアドバイスを行い、独り立ちするまで伴走いたします。

キャリアコンサルティング制度

キャリアコンサルティング制度:なし

社内検定

社内検定等の制度:なし

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:10時間

有給取得平均日数

有給取得平均日数:8.6日

育児休業取得者数

女性:育休取得者0名(対象者0名) 男性:育休取得者0名(対象者0名) 対象者がいなかったため。

役員・管理職の女性比率

女性役員比率:6.4% 女性管理職比率:6.4% ※役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合が6.4%(78名中5名)※ 2024年度

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : 968c81306c416032

問題を報告する