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新卒採用

日本製鉄株式会社・グローバル職(技術系)

世界最高峰の技術者と、未来の鉄を創る。

日本製鉄株式会社|鉄鋼・金属メーカー

職種と仕事内容

職種候補が複数あり

仕事内容 ■世界の産業変革は、「鉄」がなければ始まらない。 EV化、カーボンニュートラル、 スマートシティの建設。 今、世界中の産業が、 大きな変革の時代を迎えています。 その成否を分ける鍵は、 より軽く、より強く、より環境に優しい、 革新的な「鉄」。 世界中のトップメーカーが、 その答えを、日本製鉄の技術力に求めています。 あなたの研究、あなたの知識は、 世界の未来を創る、確かな力になるのです。 ■ミッションは、日本製鉄の技術力で、世界の課題を解決すること。 グローバル職技術系の使命は、 世界最高水準の「ものづくり」のDNAを、 世界中に展開し、深化させること。 技術の力で、国境を越えてビジネスを創造し、 お客様を、そして社会を、次のステージへと導きます。 ■挑戦のフィールドは無限大。技術で世界を動かそう。<技術系職種> 鉄鋼メーカーはさまざまな要素技術を用いて仕事をすることから、 材料系だけでなく、機械・電気・情報・化学・物理・経営工学・数学・資源など、 様々な専攻の知識が必要となります。 技術系職種では、あなたの専門性を活かせる多様な舞台が用意されています。 【操業技術】 製鉄所の現場で、品質の改善や安定生産の実現、 コスト削減などの製造現場の課題解決や改善の方向性を導き、 操業改善・設備対策等を企画します。 【品質管理】 商品コンセプト立案~製造ライン管理を一貫して担当。 新商品の開発主導的役割も担い、 技術営業としてお客様と技術討論も行います。 【設備技術】 製造過程にかかわる設備(機械、電気、建築・土木・水道)の 導入、施工、維持管理を担当します。 【エネルギー技術】 鉄を生産する上で欠かせない電気・ガス・水などの設備の導入・保全・管理を実施します。 電気においては販売も担います。 【ITシステム】 本社機能と製鉄所のシステム開発全般を企画。業務知識、最先端テクノロジー(AI、I0T、RPA)を活用し、 最適な解決策を提案します。 【研究開発】 基礎研究、商品開発、構造設計・加工・接合、製造プロセスなど多岐にわたる研究を行います。 学会発表、特許取得への挑戦もできます。 ■やりがい・魅力 自分が開発に関わった「鉄」が、 海外の街のランドマークとなり、 世界中を走るクルマの安全を支えている。 技術者として、これほど誇らしいことはありません。 世界中の産業が抱える難題を、 自らの技術で解決する。 その達成感が、あなたをさらに成長させます。 ■キャリアステップ まずは国内の製鉄所、研究所で、世界最高水準の技術の真髄を学びます。 キャリアは一つの職種を極めたり、様々な職種にチャレンジするなど様々ですが、 世界を舞台に、ものづくりのプロフェッショナルとしての技術リーダーを目指しながら、キャリアを築いていくことができます。

配属職種について

職種候補が複数あります。選考のタイミングや内定後、入社後などに配属職種が確定します。

勤務地

日本製鉄株式会社 勤務地 勤務候補地:北海道、岩手県、宮城県、茨城県、千葉県、東京都、新潟県、愛知県、大阪府、兵庫県、和歌山県、広島県、山口県、愛媛県、福岡県、大分県

給与

月給255,000円~370,000円


給与詳細 基本給:月給 25万5000円 〜 37万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 高専 卒業見込みの方 高専 卒業の方 月給:255,000円 大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 月給:280,000円 大学院 卒業見込みの方 大学院 卒業の方 月給:305,000円 博士課程の方 月給:370,000円 通勤交通費、時間外手当、深夜手当など有

勤務時間

フレックスタイム制度

勤務時間詳細 勤務形態:フレックスタイム制 実働時間:1日あたり7時間30分 平均勤務日数:1ヶ月あたり18日 〜 20日

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金

喫煙所情報

喫煙所情報 屋内全面禁煙

試用期間

試用・研修期間:2ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ 研修期間:2か月

職場情報
過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:0名 女性採用者数:0名 ▼2023年度 男性採用者数:114名 女性採用者数:32名 ▼2022年度 男性採用者数:115名 女性採用者数:27名

平均勤続年数

平均勤続年数:17.6年

研修

研修:あり 新入社員研修、階層別研修、スキル研修、国際化研修、技術講座など、様々な研修を実施 ※職種により異なる。

自己啓発支援

自己啓発支援:あり 業務に資するとして会社が認めた資格について取得費用の全額補填 ※職種により異なる。

メンター制度

メンター制度:あり 新入社員に対してOJTを中心に公私のサポートを行うコーチャーを選任 ※職種により異なる。

キャリアコンサルティング制度

キャリアコンサルティング制度:あり 一年に一度、上司部下間で目標管理、キャリア等に関する相談を実施 ※職種により異なる。

社内検定

社内検定等の制度:なし

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:22時間

有給取得平均日数

有給取得平均日数:17.2日

育児休業取得者数

女性:育休取得者176名(対象者176名) 男性:育休取得者675名(対象者1021名)

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : 9682304db8807c11

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