仕事内容 ⭐ 検証テーマ：老舗の建材商社は、本当に「堅苦しい」のか？ 学生の皆様は、こう思っているのではないだろうか。 「創業100年？商社？毎日スーツで、上司が怖くて、飲み会が激しいんでしょ？」と。 我々（採用チーム）は、その説を検証すべく、加根又本店の現場へ潜入した。 - ✅ 検証①「営業は足で稼ぐ、は本当か？」 - 【結果】→ 大きな誤解だった。 現場の社員（入社3年目・文系）に話を聞くと、 「いや、飛び込みとかほぼしないですね」とあっさり回答。 どうやら、すでにお付き合いのある工務店さんやメーカーさんと 「次の現場、どんなキッチン入れます？」 「納期、この日で調整しておきましたよ！」 と、雑談ベースで打ち合わせることもしばしばらしい。 汗水たらして足で稼ぐよりも、「信頼」と「調整力」で稼いでいた。 - ✅ 検証②「文系には建築知識なんて無理説」 - 【結果】→ 立証ならず（誰でも応募できる）。 オフィスを見渡すと、法学部、経済学部などの文系出身者が大量に。 「入社してからメーカー研修があるので、順応できます」との証言を獲得。 何気なく過ごしている空間にも取り扱っている商材がたくさんあること、 心地よい空間づくりのための最新トレンドなどを学べるのは意外と楽しい様子。 どうやら「街づくりに興味がある」「人と話すのが好き」なら、学部は関係ないらしい。 - ✅ 検証③「内定をください、と言わせたい」 - 【結果】→ 我々も「仲間になってください」と思っている。 採用担当も実は学生と同じくらいドキドキしているという噂がある。 堅苦しい圧迫面接ではなく、お互いの「価値観」をぶつけ合うフランクな場を用意しているとのこと。 - ⭐ 検証結果（まとめ・募集要項） - 加根又本店は、創業100年の歴史とはうらはらに、堅苦しい印象ではなかった。 むしろ時代に合わせて柔軟にアップデートしてきたからこそ、老舗は成り立っている。 この検証結果を確かめたい方は、以下のボタンからエントリーへ進んでほしい。 ✨ 募集職種：ルート営業（既存顧客への提案・調整） ✨ 勤務地：宮崎県内の各拠点（希望考慮） ✨ 給与：短大・専門卒 月給20万5000円〜 大卒 22万円〜 ✨ 休日：週休2日制（日曜・祝日＋土曜）※年間休日115日 ✨ 待遇：賞与年2回、住宅手当、交通手当、家族手当、資格手当 ＼エントリー方法／ このページの「応募画面へ進む」ボタンをクリック。 選考については5枚目の画像を要チェック。 履歴書の内容以上に、あなたの「人柄」や「個性」が見たいです。 説明会でお会いしましょう！ ◤ 会社説明会日程 ◢ - ・3/5（木）14：00 WEB ・3/11（水）14：00 対面 ・3/18（水）14：00 対面 ・3/26（木）14：00 WEB - ご応募いただいた方には3月1日以降で日程予約のご案内をします。 上記のいずれかでスケジュール確保のうえ、採用担当からのご連絡をお待ちください！
配属職種について
入社後は記載の職種で配属されます。