職種候補が複数あり
仕事内容 ⭐この求人のポイント ⭐ ✅【日立グループ】エネルギーと社会インフラを支える安定企業でBtoBソリューション営業 ✅【社会貢献】エネルギー・電力・プラントなど、社会インフラを支える ✅【スケールの大きな仕事】大型案件の受注活動(引合・見積・契約)を推進 ✅【顧客の課題解決】ニーズを理解し、蓄積されたノウハウでソリューションを提案 ✅【働きやすさ】年間休日120日以上(実績126日)&住宅支援 ⏰新入社員一日の流れ(営業職の一例) ⏰ <午前> 08:50 始業(フレックス利用可)、メール確認 09:00 営業チームミーティング(案件の進捗確認) 10:00 お客様先へ移動 11:00 顧客訪問(ニーズヒアリング、引合調査) 12:00 昼休憩 <午後> 13:00 社内打合せ(設計・サービス部門とソリューション検討) 15:00 見積書・提案資料の作成 16:00 契約書確認、受発注処理 17:20 退勤(時間外手当は別途支給) ⭐株式会社日立パワーソリューションズについて ⭐ 私たちは、日立グループ(大手メーカー)の一員として、 「ゼロカーボン社会の実現」 「エネルギーの安定供給」 「社会インフラの安定稼働」 という3つの使命を掲げ、地球環境と人々の暮らしを支える技術者集団(新卒採用)です。 茨城県日立市を主な拠点とし、 人々の暮らしに欠かせない電力(発電設備)、上下水道、 そして日本のモノづくりを支える産業プラントなど、 社会の根幹をなすインフラを技術力で支えています。 ✨事業の強み ✨ ✅【ワンストップ体制】 再生可能エネルギーから既存の電力・産業プラントまで、 企画・設計・建設・保守(保全・メンテナンス)まで 一貫して担える総合力。 ✅【日立グループの技術力】 日立グループの最先端の技術(IoT、AIなど)を活用し、 社会インフラのDX(デジタルトランスフォーメーション)を 推進しています。 ✅【安定した事業基盤】 私たちの仕事は、社会インフラの「安定稼働」を 守ること。景気に左右されにくい安定した事業基盤が強みです。 ✨働く環境 ✨ ✅【年間休日126日】 年間休日120日以上。完全週休2日制(土日)に加え、年次有給休暇(24日)、出産・育児休暇、 リフレッシュ休暇(5日)などもあり、 プライベートの時間も大切にできます。 ✅【フレックスタイム制】 コアタイムのないフレックスタイム制を導入。 実働7時間45分で、柔軟な働き方が可能です。 ✅【充実の福利厚生】 単身寮や借上社宅、住宅手当などの住宅支援、 家族手当、通勤手当など、 安心して長く働ける環境を整えています。 ✨仕事内容の魅力 ✨ ✅【課題解決の「司令塔」】 世の中の動きやお客様のニーズ(困りごと)を理解し、 設計・保守部門と連携する「司令塔」として ソリューションを提案する、法人営業(BtoB)です。 ✅【スケールの大きな受注活動】 発電設備やプラントなど、社会インフラを動かす スケールの大きな商談を推進します。 お客様と信頼関係を築き、引合調査、見積、契約まで、 大型受注をまとめる達成感が味わえます。 ✅【顧客視点で「次」を創る】 重要なのは、顧客視点で考えること。 最前線で掴んだニーズから、 既存の枠を超えた「新たなサービス」へつなげていく、 企画営業の側面も持つ仕事です。 ✨応募歓迎メッセージ ✨ 「社会の役に立つ、スケールの大きな仕事がしたい」 「顧客の課題に、技術とアイデアで応えたい」 「専門性を磨き、チームで成果を出したい」 そんな想いを持つ方をお待ちしています。 私たちと一緒に社会インフラの未来を提案しませんか。 ⭐説明会のご案内 ⭐ 会社や仕事内容について、さらに詳しくご説明します。 ぜひご参加ください! ■説明会への参加方法 ※リクナビでのエントリーのみでは予約完了となりませんのでご注意ください。 1. まずはリクナビからエントリー 2. 3/1以降、件名「(※メール件名)」という マイページアカウントに関するメールが届きます 3. マイページにログインの上、ご希望の日程にご予約ください ⭐求める人財⭐ ✅信頼される人(高い倫理観、道徳観、正義感) ✅ともに未来を語れる人(価値創造思考、未来志向、チームワーク) ✅主体的にチャレンジできる人(行動力、実行力) ✨向いている人 ✨ ✅チームの先頭に立ち、大きな目標を達成したい方 ✅人と関わり、相手の課題を解決することに喜びを感じる方 ✅技術と顧客の「橋渡し」役として活躍したい方 【採用予定学科】 法律、政治、経済、経営、商、文、教育、外国語、その他文系学部・学科 学部・学科問わず、BtoBのソリューション営業に挑戦したい方を歓迎します)
配属職種について
職種候補が複数あります。選考のタイミングや内定後、入社後などに配属職種が確定します。