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新卒採用

住宅総合商社の社内SE(システムエンジニア)

ワークライフバランス◎年間休日124日!創立80年安定企業!

株式会社小泉|インテリア・家具小売、総合商社・専門商社・卸売、小売・卸売・商社

職種と仕事内容

職種候補が複数あり

仕事内容 ⭐有給休暇取得推進制度あり! ⭐年間休日124日 ⭐5days休暇(土日を含め5連休) その他ユニーク休暇多数あり! 弊社は人物本位による適正な 人選を実施しています! -・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・- 小泉グループのすべての PCやネットワークの管理、 社内システム全般に関する業務を 行っている部署になります! ━━━━━━━━━━━━━━╮ こんな仕事をしていただきます ━v━━━━━━━━━━━━╯ IT戦略・システム企画  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ *システム企画立案 *要件定義の作成 *業務分析の実施 経営戦略を支える重要な役割です! 各部門と連携し、業務改善を進めます。 基幹システム業務  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ *改善提案 *再構築検討 *運用や保守 社員の要望をもとに 使いやすさを追求します! インフラ構築・運用  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ *サーバー管理 *ネットワーク運用 *障害対応 新技術や製品の導入検討も行います! セキュリティ対策やデータ保全も担当。 サポート・ヘルプデスク  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ *社内問い合わせ対応 *PCセットアップ *IT教育の実施 FAQ作成やユーザー管理も担当。 ACCESSやEXCEL、WORDでの データ提供を行います! 定型業務  ̄ ̄ ̄ ̄ *システム部の経理管理 *IT機器出荷手続き *定例業務への参画 -・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・- ═══════════ ⧉ 当社について ⧉ ═══════════ ~全国シェアNo.1を見据えた 住まいの総合商社~ 一般住宅からマンション ホテルなど、住空間に必要な 多種多様な商品を扱う当社。 水道・下水道の管工機材から キッチン・バス・トイレまで 幅広いジャンルの商品に プロの知識と流通ノウハウを もっています。 また、国内だけでなく、 海外にも子会社を構え 医療機器・風力発電等向けの 鋳物製品の加工や、 各国との商取引も盛んに行うなど… グローバルな展開で 成長を続けています!

配属職種について

職種候補が複数あります。選考のタイミングや内定後、入社後などに配属職種が確定します。

勤務地

株式会社小泉 勤務地 勤務候補地:東京都

給与

月給252,000円


給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給:月給 19万6900円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり3万7000円(固定残業時間:1ヶ月あたり22時間37分) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 1ヶ月あたり1万8100円 (調整手当1万3100円・ 住宅手当5000円) - <給与詳細> 固定残業代は、 固定残業手当1万7000円と 業務手当2万円の合算です。 - ✅賞与年2回・昇給年1回あり ✅通勤手当全額支給 ✅家族・住宅手当や報奨金等あり

勤務時間

残業月平均20時間以内、固定時間制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 勤務時間:8:30~17:30(休憩:1時間)

休日・休暇

完全週休二日制

休日・休暇 ✅完全週休2日制(土日)、祝日 ✅年間休日124日 ✅有給休暇あり ✅年末年始休暇 -・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・- ◤◢◤ ユニーク休暇有✨ ◢◤◢ 特別休暇(5days休暇/3日付与) 産前産後休暇、育児休暇 4days休暇、1day休暇 記念日休暇、リフレッシュ休暇、 非喫煙者休暇(半期ごとに1日) ※有給休暇取得推進制度

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 社会保険完備! ・財形貯蓄制度 ・社員旅行 ・退職金制度 ・企業年金 ・慶弔見舞金制度 ・自己啓発報奨金制度 ・表彰制度 ・社内イベント ・資格取得支援制度 ⭐奨学金返済支援制度 大卒者の約3人に1人が貸与を受けている奨学金制度。 特に返済の負担の大きい入社後から5年の間 返済金額の一部を給与に上乗せして支給していきます。 ⭐保有資格褒賞制度 学生時代に勉学に励み、資格やスキルを取得している 学生の努力と成果を評価! 入社後、対象資格取得者に、褒賞金を支給します! <対象資格例> 実用英語技能検定(英検) TOEIC 秘書検定 日本漢字能力検定(漢検) カラーコーディネーター 色彩検定 宅地建物取引士 フォークリフト運転技能者 日商簿記検定 ビジネス実務マナー ※他、全45種類 2,000円~17,000円(予定) スキルアップ研修 ∟中期的にスキル・レベルアップを図り 着実に成長ができる研修を 年次別に実施 マネジメント研修 ∟より専門的な知識習得 (ビジネススキル・業務知識)のための 研修を多数実施

試用期間

試用・研修期間:6ヶ月 試用・研修期間の条件:給与条件が異なる 基本給196,900円 ※固定残業代は残業がない場合も支給、超過分は別途支給 ※原則、入社~6か月の固定残業手当は8,500円とする ※期間や昇給時期は短縮・変更の場合もあり 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 19万6900円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり2万8500円(固定残業時間:1ヶ月あたり17時間25分) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 1ヶ月あたり1万8100円

職場情報
過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:9名 新卒離職者数:1名 ▼2023年度 新卒採用者数:11名 新卒離職者数:3名 ▼2022年度 新卒採用者数:16名 新卒離職者数:8名

過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:4名 女性採用者数:5名 ▼2023年度 男性採用者数:7名 女性採用者数:4名 ▼2022年度 男性採用者数:8名 女性採用者数:8名

平均勤続年数

平均勤続年数:12.8年 2025年5月時点

研修

研修:あり スキルアップ研修・マネジメント研修(社歴別・選抜型等、多数のカリキュラムを完備)

自己啓発支援

自己啓発支援:あり 自己啓発報奨金制度  約200種類の褒賞金対象資格を完備(国家資格・公的資格・民間資格)

メンター制度

メンター制度:あり バディーサポート制度 (若手先輩社員による新入社員の育成制度)

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:8.3時間 2024年度実績

有給取得平均日数

有給取得平均日数:9.5日 2024年度実績

育児休業取得者数

女性:育休取得者15名(対象者15名) 男性:育休取得者6名(対象者37名) 2024年度実績

役員・管理職の女性比率

女性役員比率:0% 女性管理職比率:2.5% 2025年5月時点

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : 961c477acf725f69

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