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新卒採用

営業職_愛知配属確約~未来社会を良くする製品開発のメーカー~

時代がもたらす新たな使命に積極果敢に挑戦し続けます。

東洋電機株式会社|半導体・電子機器メーカー、機械・医療機器メーカー、製造・メーカー

職種と仕事内容

仕事内容 ・3月の説明会開催予定は決定次第広報いたします。 ・2月の早期説明会は「求人一覧」より情報をご覧いただけます。 ⇒https://job.rikunabi.com/n/company_jobs/2092496835/?mode=intern/?vos=oforhpcp0864 ■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□ ┌──―─――─┼ 東洋電機とは? ┼─────――┘ 国内トップシェアのテクノロジーを応用し、 未来社会を良くする製品を開発しているメーカーです! 国内トップシェアを誇るエレベータ用センサを始め、 光技術を応用した製品や あらゆる産業の生産設備に必要な制御システム、 エネルギーインフラになくてはならない各種変圧器等、 人々の暮らしや産業に欠かせないエレクトロニクス製品など… 今より豊かな未来社会に向けた新しい製品開発を積極的に行っています。 ▼ここがポイント ✨国内トップシェアの製品を開発・製造! 人の乗降に反応してドアが自動開閉する「マルチビームセンサ」は、 国内で新しく設置されるエレベータの約7割に設置されています。 ✨国家戦略の研究開発に参加し、未来社会を担う企業! 光技術を得意分野とする当社は、2030年頃に見込まれている 通信インフラ『Beyond5G』の実装に向けた国家戦略研究開発にも参加。 未来社会づくりに取り組んでいます。 ┌─────┼ 将来の展望 ┼─────┘ 5Gを遥に凌ぐ、その次の次世代通信 「Beyond5G」の実装をめざし、 +『光技術』を応用した共同開発をスタート。 +『制御技術』では、ロボット工学を ジョイントすることで、事業領域の拡充をめざし 社会を人を支援する。 エネルギーインフラを支える +『変圧器』では、環境負荷低減化製品の開発で 脱炭素社会に貢献する。 東洋電機は、社会を良くする製品開発に取り組んでいます。 ┌──―――─―――─―――┼ 東洋電機の「営業職」とは? ┼────――――─―――─┘ ・法人営業 ・マーケティング ・企画提案 エンジニアリング事業部、機器事業部、変圧器事業部いずれかの営業職として、法人様向けに製品やシステムのご提案をします。 既存9割型のルート営業となります。 ┌──――┼ 事業内容 ┼────┘ ◤機器事業◢ 新しく設置されるエレベータの約7割には機器事業の製品が使われています。 光を利用し、障害物を検知して扉が自動で開く「マルチビームセンサ」、学校や商店街で使われている監視カメラの情報を光で伝送する「空間光伝送装置」、駅や発電所などで使用されている「インフォメーション電光表示器」など、さまざまな分野で東洋電機の製品が使われています。 ◤エンジニアリング事業◢ 新聞製作等毎日稼働する生産設備の情報管理機器の制御、発電・化学・鉄鋼・水処理プラントなどの駆動機器を集中管理するMCC(モータコントロールセンタ)など、多方面での電気制御・情報管理を行っています。 ◤変圧器事業◢ 東洋電機の祖業として長い歴史と実績があります。 高品質で安定した電源の供給の必要性が高まる中、その確実な供給を約束する変圧器の製品群を提供。「省エネ」「高効率」「耐雷」など、付加価値・革新性を求め続けます。 ┌───────┼ 働きやすい環境 ┼───────┘ ✨ワークライフバランス活動による時間外労働の減少を実現しています。 年間休日 : 123日 \完全週休二日制/ 残業時間 : 11.9時間 / 月(2024年度実績) 平均勤続年数 : 18.0年(2024年度) 有給休暇の平均取得日数 : 12.6日(2024年度実績) 研修制度:社内研修やOJT制度のほか、外部教育支援・資格取得支援・ ビジネススクール通学支援・ビジネス書籍の購入補助など充実! ┌────┼ 会社概要 ┼────┘ 設立 : 1947年7月 本社 : 愛知県春日井市 売上高 : 連結:84億5,200万円、単体:76億1100万円 従業員数 : 連結:382名、単体:208名 平均年齢 : 42.3歳 事業所 : 〇本社・春日井工場/愛知県春日井市味美町2-156 〇神屋工場/愛知県春日井市神屋町字引沢1ー39 〇神屋第二工場(板金工場)/愛知県春日井市神屋町字熊野上1139-53 〇味美工場(ファシリティー工事部)/愛知県春日井市味美町1-8 〇東京営業所/東京都千代田区神田猿楽町2-8-16(平田ビル2階) 〇名古屋営業所/愛知県春日井市味美町2-156(春日井工場内) 〇大阪営業所/大阪府大阪市中央区道修町1-5-18(朝日生命道修町ビル5階) ┌──────┼ 直近入社実績 ┼──────┘ 2025年4月 男性6名、女性1名 2024年4月 男性2名、女性3名 2023年4月 男性3名、女性0名 ┌────────┼ 先輩社員の出身校 ┼────────┘ <大学> 愛知工業大学、愛知大学、岐阜大学、信州大学、大同大学、中京大学、中部大学、名古屋学院大学、兵庫大学、福井大学、三重大学、名城大学、山形大学

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

転勤なし

東洋電機株式会社 勤務地 ◤営業職◢ ・愛知県 名古屋営業所 ◤職種転換した場合◢※ごく稀です ・愛知県 春日井工場 ・愛知県 神屋工場 勤務候補地:愛知県

給与

月給238,000円


給与詳細 基本給:月給 23万8000円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり ・職務手当 ・営業手当 ・通勤手当 ・家族手当 ・時間外手当 ・住宅手当 など 給与例 ※大学卒 (月給)238,000円

勤務時間

残業月平均20時間以内、固定時間制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 ・勤務時間 8:30~17:15(実働8時間/1日) ・休憩 12:00~12:45 ・月平均所定外労働時 11.4時間(2023年度実績) ワークライフバランス活動やよる時間外労働の減少

休日・休暇

完全週休二日制

休日・休暇 ・年間休日:123日 ・有給休暇:10日(最大20日) ・休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・退職金制度 ・企業年金制度 ・従業員持株制度 ・財形貯蓄制度 ・GLTD(団体長期障害所得補険)社員貸付制度 ・保養所(鈴蘭高原山荘) ・社員旅行 ・総合的福利厚生サービス加入

喫煙所情報

喫煙所情報 屋内禁煙

職場情報
過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:5名 新卒離職者数:0名 ▼2023年度 新卒採用者数:3名 新卒離職者数:0名 ▼2022年度 新卒採用者数:0名 新卒離職者数:0名

過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:2名 女性採用者数:3名 ▼2023年度 男性採用者数:3名 女性採用者数:0名 ▼2022年度 男性採用者数:0名 女性採用者数:0名

平均勤続年数

平均勤続年数:17.2年

研修

研修:あり ・新入社員研修 ・階層別研修 ・職種別研修 ・集合研修 ・OJT教育

自己啓発支援

自己啓発支援:あり ・外部教育支援制度(自己啓発) ・公的資格取得支援制度 ・ビジネススクール通学支援 ・自己啓発支援(ビジネス本、参考書の購入費補助)

メンター制度

メンター制度:なし

キャリアコンサルティング制度

キャリアコンサルティング制度:なし

社内検定

社内検定等の制度:なし

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:11.1時間 2022年度実績 ※ワークライフバランス活動による時間外労働の減少を実現

有給取得平均日数

有給取得平均日数:13.2日 2022年度実績

育児休業取得者数

女性:育休取得者1名(対象者1名) 男性:育休取得者0名(対象者0名) 2024年度実績

役員・管理職の女性比率

女性役員比率:0% 女性管理職比率:0%

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : 96066566ee978aba

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