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新卒採用

ITコンサルティング事業

よく働き、よく遊べ!若手が上流工程も採用も関われるIT企業✨

株式会社アクセル・モード|ソフトウェア開発

職種と仕事内容

仕事内容 ⭐ ITコンサルティング事業 ⭐ (ITシステムにおける企画・提案、要件定義、設計、製造) お客様の抱える問題・課題に対して、情報分析や解決策の提案を行います。 また、システム開発を依頼された場合は開発から導入はもちろん、 保守・運用まで一貫したサービスの提供も行います。 ✨ 事業の強み ✨ ITコンサルティングのプロフェッショナルとして、 システム導入の企画・立案から開発フローのサポート、 システム開発自体のアプローチまで、 多角的な視点からクライアントを支援します。 自社クラウドサービス開発の実績もあり、 幅広い技術とソリューションが強みです。 ⭐ 案件事例 ⭐ 【大手エンタメ企業:社内システム運用保守管理】 大手エンタメ企業様より弊社システム開発能力を評価いただき、 膨大なシステム群の運用業務を実施。 関係者と連携しながらシステムを日夜安定稼働させつつ、 ユーザ要望を吸い上げ、システムアップデートにも対応。 [特徴] 運用するシステム数は100以上!ITコンサルタント業務も実施! 業務委託先の選定、ベンダー管理、関係者打合せ設定に加え、 企画・要件サポートも実施(新規開発時)! RFP作成、ベンダー選定、外部連携先/連携データの決定なども◎ ⭐ この求人のポイント ⭐ ✅ エンジニア市場価値を独自の基準で計測・育成する教育制度 ✅ まずは設計・製造で土台を築き、上流のコンサル業務へ ✅ 常に「じゃあどうする?」の思考を持ち続ける成長環境 ✅ 年間休日125日以上、平均残業時間約10時間で私生活も充実 ✅ 奨学金補助制度や書籍代補助など自己投資を全力で支援 ✨ 応募歓迎メッセージ ✨ ITコンサルタントには、技術の知識に加え、 顧客の課題を深く理解し、解決に導く 総合的な能力が求められます。 私たちは、単にシステムを作るだけでなく、 数手先を読んだうえでの次の1手を打つ 「じゃあどうする?」という思考を持つ 当事者意識の高いあなたを求めています。 知識習得に余念がなく、高い目標に 果敢に挑戦したいあなたからの応募を待っています! ー ⭐ 株式会社アクセル・モードについて ⭐ 「質の向上」を追及し、営業担当を持たずに 社員の信頼と実績だけで成長を続けるIT企業です。 社員一人ひとりが高い当事者意識を持ち、 会社の制度や文化を自ら創り上げています。 このコンサルティング事業では、 より付加価値の高いITコンサルタントの育成に 注力し、次代のビジネスを創り出します。 ✨ 働く環境 ✨ 残業は月平均10.8時間(2024年度実績)と少なく、 有給休暇も取得しやすい環境です。 在宅勤務(原則全日)制度があり、 自宅住所の地域に応じた地域手当も支給されます。 リモートワークでも社員同士の繋がりを大切にする チームワークを重視した働き方です。 ⭐ 仕事内容の魅力 ⭐ 入社後はまず、設計・製造などの技術的な土台を 固める業務からスタート。 慣れてきたら、お客様への企画・提案、要件定義、 そして顧客折衝まで、より上流の業務へ挑戦し、 「1人の完成されたビジネスパーソン」を 目指すことができます。 あなたのスキルを計測し、必要な知識を 計画的に習得できる環境で、 市場価値の高いエンジニアへ成長できます。

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

株式会社アクセル・モード 勤務地 東京(本社)、宮城(仙台支社)、京都(京都支社) 勤務候補地:宮城県、東京都、京都府

給与

月給189,000円~212,000円


給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給:月給 18万6000円 〜 20万2000円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 1ヶ月あたり3000円 〜 1万円 ※既卒の方も同様 ⭐ 給与 ⭐ ✅ 高専・短大・専門卒 →月給209,250円(基本給186,000円+ 手当(一律)23,250円)+各種手当 ✅ 文系大学卒 →月給216,000円(基本給192,000円+ 手当(一律)24,000円)+各種手当 ✅ 理系大学卒 →月給222,750円(基本給198,000円+ 手当(一律)24,750円)+各種手当 ✅ 修士了 →月給227,250円(基本給202,000円+ 手当(一律)25,250円)+各種手当 ✨ 手当(上記金額に加算) ✨ ✅ 地域手当:自宅住所の地域区分に応じて支給 (例) ・東京23区:10,000円 ・京都府京都市:5,000円 ・宮城県仙台市:3,000円 ✅ 在宅手当 在宅勤務日数に応じて支給(月2,000円を上限とする) ✅ 残業手当 全額支給(分単位精算) ※固定残業代なし!弊社は《みなし残業》ではありません! ✅ 応用情報技術者試験の資格保持者は+8,000円/月 ✅ 休日出勤手当 ✅ 通勤手当 月50,000円まで ※個人都合(転居を含む)での新幹線使用は、在来線に要する金額までを通勤手当として支給 ✅ 奨学金補助(対象者のみ) ✨ 昇給・給与 ✨ ✅ 昇給:年1回 ✅ 賞与:年1回(6月) 給与例 《モデル年収》 Aさん(経験3年)3,700,000円 Bさん(経験5年)5,000,000円 Cさん(経験7年)6,500,000円(役職手当込み) ※それぞれ賞与、残業代、地域手当込み 基本給は平均4%UP、最大11%UP!年収は最大20%UPも! 弊社は《みなし残業》ではありません! 賞与・残業代・その他手当は別途支給されますよ!

勤務時間

残業月平均20時間以内、固定時間制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり18日 〜 20日 10:00~19:00 実働8時間/1日

休日・休暇

完全週休二日制

休日・休暇 【年間休日125日以上】 完全週休2日制 夏季休暇 年末年始休暇 有給休暇(時間単位取得可) 誕生日休暇 産前産後休暇 育児休暇 慶弔休暇 特別休暇

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 社会保険完備 関東ITソフトウェア健康保険組合 福利厚生施設利用制度 残業手当(全額支給) 通勤手当 ※月50,000円まで ※新幹線通勤可 ただし、個人の都合(転居を含む)による場合は、 在来線に要する金額までを通勤手当として支給する。 休日出勤手当 在宅勤務手当 代休制度 テレワーク制度 時短勤務制度 時間単位有給制度 書籍代補助制度 オンラインセミナー受講代補助制度 奨学金補助制度 リーダー選挙制度 社内表彰制度 研修制度

喫煙所情報

喫煙所情報 敷地内すべて禁煙 屋内禁煙 東京本社:屋内禁煙(屋外に喫煙所あり) 京都支社:敷地内禁煙 仙台支社:屋内原則禁煙(喫煙所なし)

試用期間

試用・研修期間:3カ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ ⭐ 内定者研修(入社前)⭐ 基礎を固めてスタートダッシュ! 未経験でも安心して入社を迎えられるよう、 入社前から業界や技術の基礎を学び、同期と共に準備を進めます。 ↓入社後 ⭐ 新入社員研修(2か月)⭐ 現場で活躍できるエンジニアに! 2か月間、"手を動かしながら" 本物の技術を学びます。 ✨ 実務レベルの開発演習あり ✨ 「設計 → 実装 → レビュー」まで、 エンジニアの仕事の流れをリアルに体験していただきます!

職場情報
過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:7名 新卒離職者数:0名 ▼2023年度 新卒採用者数:6名 新卒離職者数:1名 ▼2022年度 新卒採用者数:3名 新卒離職者数:1名 2025年4月1日時点

過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:6名 女性採用者数:1名 ▼2023年度 男性採用者数:4名 女性採用者数:2名 ▼2022年度 男性採用者数:1名 女性採用者数:2名

平均勤続年数

平均勤続年数:4.5年 ※2023年度実績

研修

研修:あり ・新卒教育(プログラミング技術研修、社会人教育、情報セキュリティ研修など) ・現場に合わせた技術研修、OJT ・勉強会(資格試験対策、IT技術など) ・リーダー研修

自己啓発支援

自己啓発支援:あり ・書籍代補助(月5,000円まで、購入額の8割、電子書籍可) ・資格取得お祝い ・社内表彰制度 ・自主製作物の発表会 ・オンラインセミナー受講代補助

メンター制度

メンター制度:あり 先輩社員がメンター(指導・相談役)となってサポートします。 定期的な面談により、業務上の悩み事やキャリアについてなど 様々な面で相談が出来る環境を作っています。

キャリアコンサルティング制度

キャリアコンサルティング制度:あり 個々人のスキルを適切に評価し、効率的なスキルアップを促すため、 独自のスキル基準を制定しました。 このスキル基準に沿って、個人目標の設定やキャリアプランの形成などを 継続的にサポートしていきます。

社内検定

社内検定等の制度:なし

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:10.6時間 ※2023年度実績

有給取得平均日数

有給取得平均日数:17.2日 ※2023年度実績

育児休業取得者数

女性:育休取得者1名(対象者1名) 男性:育休取得者1名(対象者1名) ※2024年度実績

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : 95fdf39b86d56e17

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