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新卒採用

総合職(販売スタッフ)

現場裁量100%!仕入れ・値付けを自分で決める商売のプロへ✨

株式会社きむら|スーパーマーケット

職種と仕事内容

仕事内容 総合職(販売スタッフ) 店長・各生鮮コーナー(鮮魚・青果・精肉・惣菜)のチーフ候補として、さまざまな業務を経験していただきます。店内ではお客様との会話のなかで調理方法の相談を受けたり、リクエストを受けて加工を行ったりします。 ⭐ この求人のポイント ⭐ ✅ チェーンとは真逆!本部指示ではなく「現場の判断」で売る ✅ 仕入れ・値付け・加工も自分で決められる大きな裁量権 ✅ ピザチェーンやオリジナルベーカリー開発など新事業に挑戦 ✅ 転居を伴う転勤なし。地元香川・岡山でキャリアを築く ✅ 平均残業月18.0時間以内。私生活も大切にできる環境 ⭐ 株式会社きむらについて ⭐ 香川県・岡山県で「新鮮市場きむら」を 15店舗運営している地域密着の 生鮮特化型スーパーです。 地元生産者と連携し、地場で採れた 新鮮な食材を、各店舗の裁量で 仕入れ・加工・販売しています。 お客様が新鮮な食材を求めて、 開店前に行列ができる店もあるほど 地域に根差した存在です。 企業理念は「生鮮特化」&「四方善し」。 生産者+市場+お客様+会社(社員) 全員の幸せを追求しています。 ✨ 事業の強み ✨ 一般的なスーパーの チェーンオペレーションとは真逆で、 各店舗に大きな権限があります。 特に【生鮮4部門】は、社員が お客様のことを思い、商品を仕入れ、 お求めやすいように加工し、 値付けまでしてお届けしています。 さらに当社は新しい挑戦にも積極的です。 「ピザチェーンナポリの窯とのコラボ」や 「オリジナルベーカリーの展開」など、 常に新しい企画を推し進めています。 この「自分で考えて売る」スタイルが お客様からの信頼に繋がり、 事業成長の原動力です。 中四国全域への展開も視野に入れ、 SNS発信やデリバリーサービスなど 新しい挑戦も続けています。 ✨ 働く環境 ✨ 「現場で考え、何度も失敗して 試行錯誤を繰り返しながら実現する」 というチャレンジを歓迎する社風です。 自分で考えてお客様に 「買っていただけた」喜びは、 商売の基本であり、 何よりのやりがいとなります。 平均残業時間は月18.0時間と少なく、 プライベートも大切にできます。 転居を伴う転勤もありません。 ✨ 仕事内容の魅力 ✨ 店舗では、お客様との会話の中で 調理方法の相談を受けたり、 リクエストを受けて加工を行ったりと お客様と直に触れ合えます。 自分で仕入れた商品が売れる、 自分が加工した食材で 「食卓が豊かになった」と感じる。 それが最大の魅力です。 店舗経営に近い、商売の面白さを 深く学ぶことができます。 ✨ 応募歓迎メッセージ ✨ 「きむら」の仕事は簡単ではありません。 どうすれば買っていただけるかを 日々、真剣に考えなくてはならないからです。 しかし、自分で考えて行動し、 たくさん失敗しても、そこから学んで 前に進める方を私たちは歓迎します。 地元で「食」のプロとして、 地域のお客様に愛される店づくりに 挑戦したい方のご応募を 心よりお待ちしています。

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

転勤なし

株式会社きむら 勤務地 勤務候補地:香川県

給与

月給200,000円~220,000円


給与詳細 基本給:月給 20万円 〜 22万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 役職手当 通勤手当(会社規定による) 残業手当 単身赴任手当 住宅手当 ほか 給与例 短大/専門/高専 卒業・卒業見込みの方 月給:200,000円 大学/大学院 卒業・卒業見込みの方 月給:220,000円

勤務時間

残業月平均20時間以内、シフト制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり18日 〜 20日 備考:6:00~20:00の間の8時間程度(法定通りの休憩あり)

休日・休暇

休日・休暇 週休2日制(シフト制/月8日~9日) 年間休日:107日 有給休暇:10日 休暇制度:慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 備考:特別休暇、年始休暇(1月1日~3日の3日間)

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災)) 福利厚生:慶弔災害見舞金制度、健康診断、社員割引制度

試用期間

試用・研修期間:試用期間:3か月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

職場情報
過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:1名 新卒離職者数:0名 ▼2023年度 新卒採用者数:2名 新卒離職者数:0名 ▼2022年度 新卒採用者数:5名 新卒離職者数:1名 2025年時点

過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:0名 女性採用者数:1名 ▼2023年度 男性採用者数:1名 女性採用者数:1名 ▼2022年度 男性採用者数:5名 女性採用者数:0名

平均勤続年数

平均勤続年数:7.7年 2025年12月1日時点

研修

研修:あり 新入社員研修(ビジネスマナー、店内放送、クレーム対応など)、生鮮研修(基本実技、鮮度管理など)

自己啓発支援

自己啓発支援:あり 会社が認めた業務に必要とする資格について取得費用の全額補助

メンター制度

メンター制度:なし

キャリアコンサルティング制度

キャリアコンサルティング制度:あり 入社後や入社1年目などの節目に人事担当者によるキャリア等に関する相談を実施

社内検定

社内検定等の制度:なし

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:18時間 2024年度実績

有給取得平均日数

有給取得平均日数:5日 役職や配属部門によって異なります。

育児休業取得者数

女性:育休取得者6名(対象者6名) 男性:育休取得者6名(対象者0名) 2024年度実績

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : 959fd1d6df957011

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