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新卒採用

オフィスコーディネーター職(事務職)

【転勤なし】安定した経営基盤を誇る包装メーカーを内側で支える

サクラパックス株式会社|印刷・製版、木材・紙メーカー、広告・宣伝

職種と仕事内容

仕事内容 ✿ 説明会に関する情報は、以下URLを検索ください  ̄/ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ https://job.rikunabi.com/n/company_jobs/450009685/?mode=intern/?vos=oforhpcp0864 サクラパックスは、食品・家電・工業製品など、 生活に欠かせない段ボール・紙器・包装資材を 企画・設計・製造する総合パッケージメーカーです。 包装設計/物流改善/資材調達まで一貫対応する 技術力を持ち、創業以来78年間"黒字"経営を続ける 安定した経営基盤を有する企業として北陸を中心に 産業を支えています。 _______________________ ✿仕事内容  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 事務職は、会社の運営を支えるバックオフィスの要。 受注処理から生産調整まで幅広く関わり、 営業や工場のメンバーが動きやすい状態をつくる "事務のスペシャリスト"として活躍します。 ▼具体的な業務内容 ・受注業務やデータ入力、伝票などの書類作成 ・見積書作成 ・お客様からの問い合わせ対応 ・生産計画・スケジュールの調整 ・オペレーション業務 など _______________________ ✿サクラパックスの事務職の働く魅力  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ●会社を動かす事務のプロフェッショナルになれる ●営業・工場・お客様をつなぐハブとして活躍可能 ●ものづくりにも貢献できる ●広い視野を持ったビジネスパーソンに成長できる ●安定企業で長く働きやすい ________________________ ✿ サクラパックス株式会社とは  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 食品・医薬品・工業製品など、暮らしに欠かせない 商品を「安全・確実」に届けるためのパッケージを、 企画から製造まで一貫して手掛けています。 創業以来、70年以上にわたり黒字経営を継続。 近年も売上は右肩上がりで成長しており、 安定した経営基盤を持ちつつ、新たな取り組みにも 果敢にチャレンジをしている会社です。 ________________________ ✿ サクラパックスの働きやすさ  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 当社は、社員一人ひとりが安心して長く働けるよう、 無理なく働ける職場づくりを大切にしています。 ●平均勤続年数11.5年(2024年度) 業務量の平準化やチームでの分業体制が根付き、 無理なく働ける環境が整っています。 ●平均有給休暇取得日数10.5日(2024年度) 土日祝を基本とした週休2日制で、有給休暇も取得 しやすい職場風土が整っています。 ライフステージに応じた働き方への配慮もあり、 無理なく続けられることを大切にしています。 ●新卒定着率3年連続100.0% 入社後にギャップを感じにくい、 職場の人間関係が良いという声が多くあります。 社会人としてのスタートを、安心できる環境で、 じっくり成長したい方に合う職場です。

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

転勤なし

サクラパックス株式会社 勤務地 富山県富山市高木3000番地 勤務候補地:富山県

給与

月給194,480円~203,000円


給与詳細 基本給:月給 19万4480円 〜 20万3000円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 通勤手当、役職手当、時間外勤務手当、休日勤務手当他 ※住宅補助手当:通勤が困難でアパート賃貸する際は、 距離・通勤所要時間などの条件を満たした場合に支給。 給与例 ✿初任給:大学卒20万3,000円(+時間外勤務手当) 高専卒19万8,550円(+時間外勤務手当) 短大・専門卒19万4,480円(+時間外勤務手当) ✿昇給 :年1回(4月) ✿賞与 :年2回(7月、12月)

勤務時間

残業月平均20時間以内、固定時間制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり21日 8:15~17:15(実働8時間/日、休憩1時間)

休日・休暇

休日・休暇 ・土日祝を基本とした週休2日制(年間休日:115日) ・会社カレンダーあり(一部出勤の場合有り) ・夏季休暇、年末年始休暇、GW休暇 ・年次有給休暇、慶弔休暇

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ✿福利厚生 ・確定拠出年金 ・資格取得支援制度 ・育児休暇制度 ・時短勤務制度 ・退職金制度 ・再雇用制度 (定年60歳) ・副業可 ✿社内制度 ・必須教育課程制度(新入社員研修、階層別研修など) ・選択式教育課程制度(職種別研修、eラーニングなど) ✿その他 ・クラブ、同好会 ・定期イベント(社員旅行、周年記念祭) ・コミュニケーション促進イムズの会 など

喫煙所情報

喫煙所情報 屋内全面禁煙 (禁煙手当あり、その

試用期間

試用・研修期間:6ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

職場情報
過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:9名 新卒離職者数:9名 ▼2023年度 新卒採用者数:1名 新卒離職者数:0名 ▼2022年度 新卒採用者数:3名 新卒離職者数:1名

過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:3名 女性採用者数:6名 ▼2023年度 男性採用者数:1名 女性採用者数:0名 ▼2022年度 男性採用者数:2名 女性採用者数:1名

平均勤続年数

平均勤続年数:11.5年

研修

研修:あり 新入社員研修、役職別研修、海外研修、営業研修、メンタルヘルス研修、安全衛生委員会など

自己啓発支援

自己啓発支援:あり 試験補助(日本防災士試験、危険物取扱試験、安全衛生技術試験、包装管理士試験などの費用負担)、資格手当(防災士、日商簿記、エネルギー管理士、工業包装技能士、運行管理士、危険物取扱者)、eラーニング(1000講座あり)

メンター制度

メンター制度:あり 入社後、先輩が一人つき、実務、キャリア、職場についてしっかりサポートします。

キャリアコンサルティング制度

キャリアコンサルティング制度:あり 月1回個人面談_各人の課題目標に対しての面談、また直属上司からのフィードバックを行います。

社内検定

社内検定等の制度:あり 職種別研修_自部門を問わず、”広い視野”と”深い専門性”を持つ人材を育成し、全体の幅広い知識を養います。入門~上級といった各レベルに応じた講義を自由に選択できます。この他、多種多様なコースを取りそろえたe-ラーニングプログラムにおいても、受講と”合格テスト”を設け、確実に知識を習得させる制度にしております。

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:19.8時間

有給取得平均日数

有給取得平均日数:10.5日

育児休業取得者数

女性:育休取得者3名(対象者3名) 男性:育休取得者8名(対象者8名)

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : 95711ec1d6672ac6

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