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新卒採用

施工図技術者

有名建築を支える生産設計職。年間休日125日/池袋勤務

株式会社スエヒロ設計事務所|建築設計

職種と仕事内容

仕事内容 ⭐ この求人のポイント ⭐ ✅ 建設業界では希少な【年間休日125日・完全週休2日制】を実現✨ ✅ スーパーゼネコンの一次請けとして【有名ランドマーク】に携わる ✅ 現場監督のような「力仕事・外回り」はなく【技術・デスクワーク】に集中 ✅ 入社後の【研修制度充実】!AutoCADやBIMのスキルが一生モノに ✅ 産休・育休取得&復帰実績多数!長く安心して働ける【定着率の高さ】 ⭐ 新入社員一日の流れ(生産設計職の場合)⭐ 09:00 出社・メールチェック・チームミーティング 10:00 設計図をもとに施工図の作図(CAD/BIM使用) 12:00 ランチタイム(池袋周辺でリフレッシュ) 13:00 先輩社員による図面チェック・修正対応 15:00 ゼネコン担当者との打ち合わせ(オンラインまたは対面) 17:00 翌日のスケジュール確認・日報作成 18:00 退社(残業は月平均20時間程度と少なめです) ⭐ 株式会社スエヒロ設計事務所について ⭐ 私たちは、大手ゼネコン各社をパートナーに持ち 「生産設計(施工図)」のプロフェッショナル集団として 数々の有名建築プロジェクトを支えています。 「良いモノづくりは、良い環境から」をモットーに 社員一人ひとりの働きやすさを追求しています。 ✨ 事業の強み ✨ 私たちの仕事は、設計図を実際に施工できる図面へ 進化させる「生産設計」。 建物の品質を左右する重要なポジションであり AIには代替できない高度な技術力が強みです。 大手との長年の信頼関係があり、業績は非常に安定しています。 ✨ 働く環境 ✨ 「建築の仕事は休みが少ない」という常識を覆す 年間休日120日以上(昨年度実績125日)を確保。 有給休暇も取得しやすく、オンオフのメリハリがつきます。 本社は池袋駅から徒歩3分の好立地。 転勤もなく(希望者は考慮)、腰を据えて働けます。 ✨ 仕事内容の魅力 ✨ 自分が図面に引いた線が、実際の建物として 組み上がっていく感動は格別です。 意匠設計のような芸術性よりも、 「どうすれば作れるか」を考えるパズルような面白さがあります。 未経験からBIMなどの最新技術も習得可能です。 ✨ 応募歓迎メッセージ ✨ 「建築は好きだけど、現場監督は体力的に不安…」 「設計事務所は激務そう…」 そんな方にこそ、知ってほしい働き方があります。 安定企業で、一生モノの技術を身につけませんか? 文理問わず、建築への情熱がある方をお待ちしています! ✨ 説明会案内 ✨ ✅ 開催日時 随時開催中(WEB・対面選択可) ※詳細はエントリー後にご案内します ✅ 参加方法 ➀ まずはリクナビからエントリー ➁ 弊社より3月1日以降、説明会予約のご案内をお送りします ➂ ご都合の良い日程でご予約ください ⭐ 求める人材 ⭐ ✅ 建築学科・環境デザイン学科などで学ばれた方(必須) ✅ AutoCAD、ArchiCAD等の操作経験がある方歓迎 ✅ コツコツと正確な作業が得意な方 ✨ 向いている人 ✨ ✅ 地図に残る大きな仕事に携わりたい方 ✅ ワークライフバランスを大切にしながら成長したい方 ✅ チームで協力して一つのものを作り上げたい方

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

転勤なし

株式会社スエヒロ設計事務所 勤務地 勤務候補地:東京都

給与

月給205,000円~215,000円


給与詳細 基本給:月給 20万5000円 〜 21万5000円 固定残業代:あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり ■諸手当 住宅手当 家賃に対して支給:15,000円/月 住宅形態に関わらず一律支給 ■昇給 年1回(4月) 人事考課及び業績による 能力評価表をもとに上司とヒアリング ■賞与 年2回(7月・12月) 人事考課及び業績による 能力評価表をもとに上司とヒアリン 給与例 大卒 支給額(月給) 215,000円 基本月額200,000円 諸手当(一律)/月15,000円 専門学校卒 支給額(月給) 205,000円 基本月額190,000円 諸手当(一律)/月15,000円

勤務時間

固定時間制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 〜 22日 9:00~18:00 実働8時間/1日

休日・休暇

完全週休二日制

休日・休暇 土・日・祝日他 夏季休暇・年末年始休暇

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 通勤手当・住宅手当・時間外手当・資格手当・家族手当

試用期間

試用・研修期間:3カ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ 入社後、基礎研修を受けた後 実務に移り始めていく段階で 再度 お互いの意識を確認します ※試用期間3カ月は本採用後と同じ待遇

職場情報
過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:1名 新卒離職者数:0名 ▼2023年度 新卒採用者数:1名 新卒離職者数:1名 ▼2022年度 新卒採用者数:4名 新卒離職者数:0名

過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:0名 女性採用者数:1名 ▼2023年度 男性採用者数:0名 女性採用者数:1名 ▼2022年度 男性採用者数:1名 女性採用者数:3名

平均勤続年数

平均勤続年数:12年

研修

研修:あり 新入社員研修(2025年4月) 月一研修(若年層を中心に毎月開催) そのほか管理者研修 中間管理職に向けた管理者として必要なスキル、考え方の研修。外部講習です。

自己啓発支援

自己啓発支援:あり 0

メンター制度

メンター制度:あり

キャリアコンサルティング制度

キャリアコンサルティング制度:なし

社内検定

社内検定等の制度:なし

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:21時間 2024年実績

有給取得平均日数

有給取得平均日数:17日 2024年実績

役員・管理職の女性比率

女性役員比率:21.4% 女性管理職比率:0% 14名中3名(3名中2名は育児休業後も管理職を継続している)

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : 953593b32bc609e8

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