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研究開発職|技術系総合職(理系限定)(JFEグループ)

平均勤続16.8年!長く働ける環境で理系が活躍✨

JFE鋼板株式会社|鉄鋼・金属メーカー、製造・メーカー

職種と仕事内容

職種候補が複数あり

仕事内容 ◇─◇─◇─◇─◇─◇─◇─◇ ■説明会への参加方法: ※リクナビでのエントリーのみでは予約完了となりませんのでご注意ください。 1. まずはリクナビからエントリー 2.3/1以降、リクナビ登録のメールアドレス宛に予約案内メールを送付いたします。 3. メール記載の予約URLより、日程予約をお願いいたします。 ◇─◇─◇─◇─◇─◇─◇─◇ ⭐ こんな方におすすめ ✅ 機械工学や材料力学の知識を「ものづくり」の実地で試したい方 ✅ 電気回路や自動制御、計測工学を活かした設備開発に興味がある方 ✅ 金属材料や表面処理、化学の視点で新製品の研究開発に関わりたい方 ✅ JFEグループという安定した環境で、着実に専門性を極めたい方 \理系の知的好奇心を、JFEグループの現場で/ 大学での学びが、どう社会のインフラを支える「鋼板」に変わるのか。 材料力学、熱力学、電気回路、数値解析…。 皆さんが研究室で向き合っているその知識は、 当社の生産技術や品質管理、研究開発の現場で必要不可欠な武器となります。 「JFEグループ」という強固な基盤があるからこそ、 目の前の技術研鑽に没頭できる環境があります。 数値解析やシミュレーション(CAE)を用いた設計、 あるいは現場での自動制御システムの構築など、 プロの技術者が大切にしている「思考のプロセス」に関心がある方を歓迎します。 ⭐ JFE鋼板株式会社について 1913年創業。JFEスチールのグループ企業として、 薄板建材のリーディングカンパニーの地位を築いています。 日本で初めてカラー鋼板を製品化した「伝統」と、 常に新しい価値を創り出す「挑戦」の心を持つ企業です。 ⭐職種の紹介 〇仕事内容 自動車、家電、建材など、幅広い業界のニーズに合わせた新商品の組成設計や試作評価を行います。 「より軽く、より強く、より錆びにくい」といった相反する特性を両立させるための材料研究や、新コーティング技術の開発なども担当します。 〇やりがい 「JFE鋼板にしかできない技術」を確立すること。自分がラボで開発した鋼板が、 街中の建物や最新の製品として形になり、社会を支える誇りを感じられます。 ⭐ 応募について \エントリー時の履歴書情報は不要/ エントリーは、この画面の「応募する」ボタンから進めます。 内容を確認後、完了ボタンを押せば応募完了です! ⭐ その他特徴の紹介 平均勤続年数16.8年、年間休日123日。 有給休暇も平均16日取得されており、 「長く、着実に、技術者として歩める」環境が整っています。 独身寮・社宅完備など、福利厚生もJFEグループならではの充実度です。

配属職種について

職種候補が複数あります。選考のタイミングや内定後、入社後などに配属職種が確定します。

勤務地

JFE鋼板株式会社 勤務地 ■千葉製造所 千葉県千葉市中央区塩田町385-1 ■倉敷製造所 岡山県倉敷市玉島乙島8252-11 ■研究開発部門 千葉県千葉市中央区浜野町1025-239 勤務候補地:千葉県、岡山県

給与

月給266,000円~287,800円


給与詳細 基本給:月給 26万6000円 〜 28万7800円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 【手当】 通勤交通費:全額支給(条件あり) 残業手当:全額支給 休日労働手当 深夜手当 【昇給】 年1回(4月) 【賞与】 年2回(6月・12月) 給与例 高専 卒業見込みの方 月給:241,300円 大学 卒業見込みの方 月給:266,000円 大学院 卒業見込みの方 月給:287,800円

勤務時間

固定時間制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり7時間50分 平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 〜 21日 勤務時間:8:30~17:05(休憩:45分) ※事業所により始終業時間が異なります ※所定労働時間7時間50分・休憩45分は全事業所共通

休日・休暇

休日・休暇 週休2日制 【年間休日】123日 【有給休暇】20日 【休暇制度】年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、保存休暇

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 給食補助制度 寮・社宅制度 永年勤続旅行制度 財形貯蓄制度 従業員持株会制度 社員共済会

喫煙所情報

喫煙所情報 屋外指定喫煙所あり

試用期間

試用・研修期間:2ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

職場情報
過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:4名 新卒離職者数:0名 ▼2023年度 新卒採用者数:8名 新卒離職者数:0名 ▼2022年度 新卒採用者数:5名 新卒離職者数:1名

過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:2名 女性採用者数:2名 ▼2023年度 男性採用者数:7名 女性採用者数:1名 ▼2022年度 男性採用者数:3名 女性採用者数:2名

平均勤続年数

平均勤続年数:16.8年

研修

研修:あり 新入社員研修、1年目フォロー研修、階層別研修、コンプライアンス研修、ハラスメント研修 等

自己啓発支援

自己啓発支援:あり 資格褒賞制度あり

メンター制度

メンター制度:なし

キャリアコンサルティング制度

キャリアコンサルティング制度:なし

社内検定

社内検定等の制度:なし

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:15.9時間

有給取得平均日数

有給取得平均日数:16日 実績年度: 2024 年間有給休暇20日のうち、平均16日取得

育児休業取得者数

女性:育休取得者3名(対象者3名) 男性:育休取得者2名(対象者4名)

役員・管理職の女性比率

女性役員比率:12.5% 女性管理職比率:5.0%

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : 949e36b568895c15

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