リクナビ
新卒採用

メーカーの技術総合職(生産技術、成形技術、保守保全)

愛知の安定基盤で働く。技術力を磨き、キャリアを築く。

日幸ライト工業株式会社|自動車・輸送機器メーカー

職種と仕事内容

仕事内容 ================== エントリー時のリクナビレジュメ (プロフィール・履歴書情報)を 当社は使用いたしません。 未記入・未完成の場合でも、 全く問題ありませんので、 お気軽にエントリーしてください! ================== ■こんな方におすすめ ・折り紙・編み物・プラモデルなどものづくりが好き! ・穏やかで互いのペースを尊重する社風がいい ・チームワークを重視して働きたい ・愛知で転勤することなく働きたい! ・文系だけど、手に職をつけて国家資格取得をめざしたい! \知識ゼロから、モノづくりの「匠」へ/ 「技術職は、工学部出身じゃないと無理」 そんな常識は、当社にはありません。 実際に、文系出身や化学・農学系出身の先輩たちが、 「機械が好き」という気持ち一つで入社し、 今では自動組立機を設計したり、金型のプロとして活躍しています。 EV(電気自動車)産業を支える当社で、 あなたの「好き」を一生モノの仕事にしませんか? ■募集要項:技術総合職 現在のスキルや知識は問いません。 入社後は、以下の専門分野で「プロの技術者」を目指します。 1.生産技術(自動機の設計・開発) 工場で動くロボットや自動組立機を、「ゼロから」作る仕事です。 「どんな風に動かせば効率が良いか?」を考え、 CADで設計し、部品を組み立て、プログラムを組んで動かします。 自分の作った機械が目の前で動き出す瞬間は、感動モノです。 2.成形技術・金型設計(ミクロの職人技) プラスチック製品の命となる「金型(かながた)」の設計や、 樹脂を流し込む際の温度・圧力などの条件設定を行います。 1000分の1ミリ単位の調整を行う、奥深い「職人の世界」です。 データ解析と経験がモノを言う、究極のモノづくりです。 3.設備保守・保全(工場のドクター) 工場内の設備や金型が壊れないよう点検したり、 不調な時に修理を行ったりします。 機械、電気、油圧など幅広い知識が身につき、 「機械のことなら何でも分かる」頼れる存在になれます。 ■日幸ライト工業の「育ての文化」 未経験から技術者を育ててきた実績があります。 ・入社後2年間でじっくり育成 「見て覚えろ」なんて言いません。 入社後2年間で約6回の研修を用意。 工具の名前や使い方はもちろん、図面の読み方、電気の基礎など、 基礎の基礎から丁寧に教えます。 ・資格取得を全額バックアップ 業務に必要な国家資格や技能検定の取得費用は、 セミナー参加費も含めて会社が全額負担します。 働きながら、どんどんスキルアップできる環境です。 ■当社の強み(安定性) ・EV(電気自動車)産業のど真ん中 熱に強い樹脂と、加工しやすい樹脂の両方を扱える技術力は国内屈指。 大手自動車メーカーからも頼りにされており、 次世代自動車の普及とともに、私たちの技術へのニーズも高まっています。 ・安定した経営基盤 創業1953年。約70年にわたり黒字経営を継続中。 愛知に根を張り、腰を据えて長く働ける環境です。

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

転勤なし

日幸ライト工業株式会社 勤務地 勤務候補地:愛知県

給与

月給240,000円~248,000円


給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給:月給 23万8000円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 1ヶ月あたり2000円 〜 1万円 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 給与例 モデルケース1(モデルケース名:大学卒:技術総合職(生産・成形等)、営業総合職(品質保証・生産管理等)) 月24万円程度

勤務時間

固定時間制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり7時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり22日

休日・休暇

休日・休暇 週休2日制(土日) 年間休日日数(日数):120日 有給日数(下限):10日 有給備考:法令通りの付与。入社半年後に付与されます。時間有給取得もできます。 備考:一斉有給取得日あり、産前産後休暇・育児休暇(取得実績あり)、子の看護休暇、結婚休暇、生理休暇、永年勤続休暇 休暇制度: GW休暇 夏季休暇 年末年始休暇 慶弔休暇 産前・産後休暇 育児休暇 介護休暇

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金

喫煙所情報

喫煙所情報 以下の対策を講じております。屋内喫煙可能場所、屋外喫煙可能場所あり(工場により可能場所は異なります)

試用期間

試用・研修期間:試用期間 期間:あり(入社後3カ月) 試用・研修期間の条件:本採用と同じ 勤務地に差異なし

職場情報
過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:4名 新卒離職者数:0名 ▼2023年度 新卒採用者数:4名 新卒離職者数:0名 ▼2022年度 新卒採用者数:0名 新卒離職者数:0名

過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:0名 女性採用者数:0名 ▼2023年度 男性採用者数:3名 女性採用者数:1名 ▼2022年度 男性採用者数:2名 女性採用者数:2名

研修

研修:あり 新入社員研修、階層別研修、メンター研修、ハラスメント研修等、社外教育・研修への参加、資格取得支援制度(セミナー参加費や受験料全額負担)

メンター制度

メンター制度:あり

キャリアコンサルティング制度

キャリアコンサルティング制度:あり 2024年度セルフキャリアドック試行導入(2025年導入予定)

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:23時間

有給取得平均日数

有給取得平均日数:9日

育児休業取得者数

女性:育休取得者4名(対象者4名) 男性:育休取得者0名(対象者0名) 実績年度: 2023 2023年:男性育休取得1名実績あり

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : 946648e90209966b

問題を報告する