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新卒採用

産業用ロボットシステムの機械・機構設計

⭐機械工学系学科の方は配属確約!⭐ほぼ完全週休2日(土日)♪

株式会社 豊電子工業|機械・医療機器メーカー、製造・メーカー

職種と仕事内容

仕事内容 ―・・―・・―・・―・・―・・―・・ ✨ここがPoint! ―・・―・・―・・―・・―・・―・・ ◎トヨタもファナックも認める 日本の産業用ロボットのパイオニア として半世紀の歴史・実績・信頼! ◎世界40カ国以上の製造シーンを 変革したロボットシステム構築の リーディングカンパニー! ◎グローバルニッチトップ! アルミ合金系のダイカストロボット システムでは世界シェア70%! ◎残業少ない♪(月平均15時間) ◎ほぼ完全土日祝休み、 年間休日120日+有給休暇♪(2025年) ◎賞与4.50カ月分!(2025年) ◎退職金制度・財形貯蓄制度など 福利厚生も充実! ◎社員食堂&昼食費補助あり♪ ◎マイカー・バイク・自転車通勤OK! ◎転勤ありません。 ⭐研究・開発・設計セクションは 刈谷市一ツ木町に集積しており、 異動があっても徒歩5分圏内♪ 寮も社員食堂も圏内です。 ⭐安心して長く勤めながら技術を 磨き続けたいエンジニアにとって、 働きやすさと成長環境のバランスが 取れた職場です。 ―・・―・・―・・―・・―・・―・・ ✨具体的な仕事内容 ―・・―・・―・・―・・―・・―・・ ◎国内外の自動車・関連メーカーを はじめ、世界の製造シーンで 自動省力化を通して、お客様の ご要望を具現化するために、 オーダーメイドで産業用ロボット システムの設計を手がけます。 ◎具体的には、 ・生産ライン設備の機械装置の設計 ・搬送装置の機械設計 ・ロボットシステムのハンド設計 ・構想設計 などの業務を通して、 お客様の工場ラインや物流施設の 自動省力化に貢献します! ―・・―・・―・・―・・―・・―・・ ✨先輩メッセージ ―・・―・・―・・―・・―・・―・・ SI技術部 機械設計課 課長(上写真) 2007年新卒入社 岐阜大学工学部機械工学科卒 「世界の産業ロボットシステムの構築を リードする豊電子工業は、海外に 6拠点を展開し、エンジニアも グローバルに活躍することのできる 環境があります」 「でも、そんな当社の中でも、私の キャリアは特別なものでしょう。 今年で入社19年になりますが、 うち13年間をタイで過ごし、 当社のタイ工場の立ち上げも ゼロから手がけるなど、大きな ヤリガイある仕事を任せてもらって 成長することができました」 「機械設計技術者としても、タイで 開発したロボットスプレー装置が、 当社の技術力を象徴する設備として 日本国内でも世界中のメーカーでも 広く使われています。 現地で採用・育成した仲間たちと 難しい案件にチャレンジして 成功させたことは大きな財産ですね」 「昨年日本に戻り、今は本社の課長と いう立場にあるので、海外で培った 経験・視野を若手に伝えていきたい!と 燃えています。 技術者として設計をするだけでなく、 会社全体を見渡す視野を持つことが、 あなた自身の成長と、企業としての 成長に直結しますからね。 より世界へ貢献できる豊電子工業を いっしょに創っていきましょう!」 ―・・―・・―・・―・・―・・―・・ ✨YUTAKAビジョン2030 ―・・―・・―・・―・・―・・―・・ 中期経営計画 YUTAKAビジョン2030 では、国内5社・海外6拠点から成る グループの総売上高を500億円とする 目標を掲げています。

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

転勤なし、海外勤務可能性あり

株式会社 豊電子工業 勤務地 <本社> 愛知県刈谷市一ツ木町5-12-9 ⭐マイカー・バイク・自転車通勤OK! 無料駐車場完備 ◎研究・開発・設計セクションは 刈谷市一ツ木町に集積しており、 異動があっても徒歩5分圏内♪ ◎海外赴任のチャンスもあり! 勤務候補地:愛知県

給与

月給226,000円~246,000円


給与詳細 基本給:月給 22万6000円 〜 24万6000円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ⭐上記金額は初任給(基本給)です。 ・大学卒業見込み:22万6000円 ・大学院修了見込み:24万6000円 【手当】 ⭐下記の諸手当を別途支給します。 (金額は月額) ・通勤手当:全額支給 ・残業手当:全額支給 ・子供手当:1人5000円 3人目以降は1人1万円 ・住宅手当:既婚者2万6000円 独身者1万1000円 (規定あり) 【昇給】 年1回(4月) 【賞与】 年2回(7月・12月) ⭐2025年実績:4.50カ月分 給与例 【年収例】 400万円:大学新卒3年目・25歳 (基本給24万5000円+諸手当+賞与) 440万円:大学新卒5年目・27歳 (基本給25万8000円+諸手当+賞与) 510万円:大学新卒10年目・32歳・主任 (基本給28万円+諸手当+賞与)

勤務時間

残業月平均20時間以内、固定時間制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 〜 21日 【勤務時間】 8:30~17:30(実働8時間) ⭐フレックスタイム制もあり♪ ◎日勤のみ、夜勤ありません。 ◎残業少ない♪(月平均15時間)

休日・休暇

休日・休暇 ほぼ完全週休2日制:土日 ※年2回のみ土曜出社あります。 GW休暇 夏季休暇 年末年始休暇 ◎いずれも7~10日程度の連休 ⭐年間休日121日+有給・慶弔休暇 ◎有給は取得しやすい風土です。 子供の学校行事などにも理解あり♪ ◎バースデー休暇、アニバーサリー休暇 等の制度あり。

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・諸手当あり ・昇給あり ・賞与あり ・退職金制度 ・財形貯蓄制度 ・研修制度 ・資格取得支援制度 ・自己啓発支援制度 ・メンター制度 ・人事評価制度 ・キャリアコンサルティング制度 ・社内検定制度 ・定期健康診断 ・独身寮あり ・社員食堂あり ・昼食費補助 ・制服貸与 ・髪色・髪型自由 ・ピアスOK ・ひげOK ・育児休業の取得実績あり ・時短勤務制度 (働きながら大学に通う人もいます♪)

喫煙所情報

喫煙所情報 受動喫煙防止対策:屋内禁煙

試用期間

試用・研修期間:3カ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

職場情報
過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:14名 新卒離職者数:0名 ▼2023年度 新卒採用者数:8名 新卒離職者数:0名 ▼2022年度 新卒採用者数:6名 新卒離職者数:0名

過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:12名 女性採用者数:2名 ▼2023年度 男性採用者数:7名 女性採用者数:1名 ▼2022年度 男性採用者数:6名 女性採用者数:0名

平均勤続年数

平均勤続年数:12.7年 2025年度

研修

研修:あり ・新卒研修 2か月間+フォロー研修 ・階層(役職)別研修 ・機能別(営業・技術・技能・事務)研修 ・その他(メンタルヘルス研修・ハラスメント研修・海外赴任者研修)

自己啓発支援

自己啓発支援:あり 外部研修・資格の受験代・書籍代等の補助あり

メンター制度

メンター制度:あり OJT指導制度

キャリアコンサルティング制度

キャリアコンサルティング制度:あり 入社直後・半年後・1年後・2年後など節目に、人事担当者によるキャリア等に関する相談を実施。 また配属1ヵ月・3ヵ月・6ヵ月と定期的に部門上司と1on 1の面談を実施。

社内検定

社内検定等の制度:あり 高所作業特別教育、低圧電気取扱業務特別教育、作業責任者教育、SIer協会のロボットSI検定試験に準拠した社内検定試験の実施など

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:25.4時間 2025年度

有給取得平均日数

有給取得平均日数:12.7日 2025年度

育児休業取得者数

女性:育休取得者1名(対象者1名) 男性:育休取得者3名(対象者5名) 2025年度

役員・管理職の女性比率

女性役員比率:0% 女性管理職比率:1.5% 66名中1名 2025年度

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : 93ca0fc5e4bb33ef

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