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新卒採用

技能職:将来の現場リーダー候補

現場のプロへ!愛知県外の転勤なしの技能職リーダー候補✨

株式会社ロジックス|物流・運行管理

職種と仕事内容

仕事内容 ⭐ この仕事のポイント ⭐ ✅ 「現場リーダー」を目指せる明確なキャリアパス ✅ 年間休日121日!週休2日(土日)でプライベートも充実 ✅ 愛知で原則転勤なし!地域に貢献し長く働ける安定基盤 ✅ 物流の仕組みを学び、現場改善の企画にも携われる ✅ 創業30年以上の安定企業で、物流・自動車業界を支える仕事 ⏰ 新入社員一日の流れ(技能職の場合) ⏰ (勤務時間 8:00~17:00の場合の例) 8:00 出社・朝礼(一日の作業確認、安全点検) 8:30 検品作業(届いた部品のチェック) 12:00 休憩(1時間) 13:00 出庫・積載作業(出荷準備、フォークリフトでの運搬) 16:00 翌日以降の計画作成 17:00 業務終了 ⭐ 株式会社ロジックスについて ⭐ 私たちロジックスは、 主に愛知県岡崎市・豊田市に拠点を置く ホイール製造国内トップクラスの企業と、全国にネットワークを 持つカスタムホイールメーカーが共同設立した「倉庫業」の会社です。 物流業界=トラック運転手のイメージが強いですが、創業以来 「トラックを持たない経営」を行っております。 お客様の物流に関するお困りごと解決のため、物流に関する コンサルティングや物流機器の販売、倉庫サブリース事業、 など、様々な角度からアプローチを行っております。 「技能職」は、この物流の現場を 担う重要なポジションです。 現場の効率化・品質向上を推進し、 将来はチームを率いるリーダーとして 活躍していただきます。 ✨ 事業の強み ✨ ただの荷役作業で終わりません。 現場の動き一つひとつが、 お客様・消費者の生活に直結しています。 作業効率のボトルネックを見つけ、 「どうすればもっと、正確に、安全に」 できるかを追求する改善活動が、 この仕事の醍醐味です。 ✨ 働く環境 ✨ 若手社員が成長できる環境です。 最初はOJTで基礎を学びますが、 ゆくゆくは現場全体を俯瞰し、 チームを引っ張る力を養えます。 「転勤なし」で、愛知県に 腰を据えて長く働けるため、 家族やプライベートも大切にできます。 ✨ 仕事内容の魅力 ✨ 【倉庫荷役・入出荷管理】 お客様から預かった大切な製品を、 責任をもって取り扱う仕事です。 正確な入庫・出庫・検品を通じて、 高い品質の物流サービスを提供します。 【現場改善】 日々の業務の中で発生する無駄を省くための アイディアを出し、現場のルールを提案します。 数年後には、チームメンバーを育成し、 現場を統率するリーダーとしての活躍を想定しています。 ✨ 応募歓迎メッセージ ✨ 「体を動かして働くことが好き」 「地道にコツコツと取り組みたい」 「将来はチームを引っ張りたい」 そんな熱意を持った方を求めています。 現場から、ロジックスの未来を 一緒に創りましょう! ⭐ 求める人材 ⭐ ✅ 安定して長く働きたい方 ✅ 周囲と協力し、チームの安全と目標達成に貢献できる方 ✅ 自動車産業や物流の仕組みに興味があり、学ぶ意欲のある方 ✅ 指示待ちではなく、自ら課題を見つけて改善できる方 ✨ 向いている方✨ ✅ チームで働き、達成感を得たい人 ✅ 堅実にキャリアを築きたい人

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

株式会社ロジックス 勤務地 下記センターに応募可能 岡崎本社(岡崎市合歓木町字渡嶋90-3) 豊田南物流センター(豊田市前林町東池20-1) タイヤセンター (豊田市鴻ノ巣町3-3-3) 木場物流センター(名古屋市港区木場町20-1) 厚木物流センター(神奈川県厚木市長谷123) 勤務候補地:神奈川県、愛知県

給与

月給200,000円~222,200円


給与詳細 基本給:月給 20万円 〜 22万2200円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 月給(基本給) 200,000円以上 ※大学院卒:222,200円~ ※大卒:220,000円~ ※短大・専門・高専卒の方は、200,000円~ 交通費規定支給(当社規定による) 家族手当(扶養家族限定) 配偶者手当15,000円/月 扶養手当 5,000円/月(上限5名) 地域手当 35,000円(関東エリア勤務者のみ) 給与例 年収モデルケース 年収例 4,300,000円 / 入社3年目・25歳、一般 5,500,000円 / 入社10年目・28歳、直長 6,400,000円 / 入社15年目・37歳、グループリーダー

勤務時間

固定時間制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり19日 〜 23日 【豊田エリア(2交代制)】 ・豊田南物流センター (1)8:00~17:00 (2)17:00~2:00 ・タイヤセンター (1)6:30~15:15 (2)16:25~1:10 【岡崎エリア】 岡崎物流センター 8:00~17:00 【名古屋エリア】 木場物流センター 7:00~16:00 【神奈川エリア】 厚木物流センター (1)8:00~17:00 (2)9:00~18:00 時間外あり 月平均10~25時間 ※勤務地によって異なります

休日・休暇

休日・休暇 週休2日制(会社カレンダーによる) 年間休日:121日 有給休暇:10日(初年度) 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 備考:トヨタカレンダーに準ずる(GW・夏季・冬季の長期連休あり)

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・選択制確定給付企業年金 ・従業員持株制度 ・社宅あり(遠方の方のみ対象) ・創意工夫提案制度 ・財形貯蓄制度 ・制服貸与(私服可の部署あり) ・車通勤OK ・外部カウンセリングサービス(Smart相談室) ・福利厚生倶楽部 →様々な施設で割引などのサービスを受けることができます! ・カフェテリアプラン →毎年30,000円相当のポイントが付与され、飲食代などに充てることができます!

喫煙所情報

喫煙所情報 屋内全面禁煙

試用期間

試用・研修期間:試用期間 期間:3カ月 、研修期間 期間:入社時 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

職場情報
過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:1名 新卒離職者数:0名 ▼2023年度 新卒採用者数:4名 新卒離職者数:0名 ▼2022年度 新卒採用者数:1名 新卒離職者数:0名

過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:1名 女性採用者数:0名 ▼2023年度 男性採用者数:3名 女性採用者数:1名 ▼2022年度 男性採用者数:1名 女性採用者数:0名

平均勤続年数

平均勤続年数:8.0年 実績時点: 2025-4-1 上記は全ての職種の平均勤続年数です。

研修

研修:あり 新入社員研修(入社時)

自己啓発支援

自己啓発支援:あり 資格取得補助等

メンター制度

メンター制度:あり 兄友制度 研修期間中、先輩社員がついてフォローします。

キャリアコンサルティング制度

キャリアコンサルティング制度:なし

社内検定

社内検定等の制度:なし

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:21.4時間 対象期間:2024年4月1日~2025年3月31日

有給取得平均日数

有給取得平均日数:10.8日 実績年度: 2024 対象期間:2024年4月1日~2025年3月31日

育児休業取得者数

女性:育休取得者4名(対象者4名) 男性:育休取得者1名(対象者1名)

役員・管理職の女性比率

女性役員比率:0% 女性管理職比率:0%

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : 93ad3b5006fb2850

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