通常総合職(Sキャリコース)

職種候補が複数あり

仕事内容 【地元・広島で、安定して長く働きたいあなたへ】 「スーパーの仕事は忙しそう…」と思うかもしれませんが、私たちは働きやすさに本気で取り組んでいます。 ✅Sキャリコースとは 入社後まずは店舗スタッフとして、販売や製造業務からスタート。 その後、店舗管理・運営業務も学び、主任→店長とキャリアステップを積んでいただきます。 適性に合わせて、さまざまな業務に携わることが可能です。 ✅よくある質問 もう一つのキャリアコース「Cキャリ」じゃないと、本社勤務ってできないの？ answer⇒そんなことはないです。 現に私もSキャリで入社していますが、現在人事総務部にで本社でお仕事をしています。 説明会の話だけだと、入社してどういった働き方があるか見えてこないかもしれません。 フレスタが好き！フレスタで働きたい！フレスタをもっといい会社にしていきたい！ その気持ちで入社し、素敵なキャリアステップを積んでいきましょう！ ✅フレスタとは 広島・岡山・山口で活躍！創業130年以上の安定企業 私たちは「ヘルシストスーパーマーケット」として、地域の健康と豊かな食生活を支えています。 新卒3年以内の定着率90%以上の働きやすい環境で、店舗運営のプロを目指しませんか？ 手厚い研修とメンター制度で、あなたの成長を全力でサポートします！ ◎ミッションは「地域の食卓を豊かにすること」 ========================= あなたのセンスが光る！ 「売場プロデュース」 季節やトレンドを先読みし、 「つい手に取りたくなる」ような魅力的な売場を創り出します。 例えば、「この魚は年配の方に人気だから、骨取りで食べやすくしよう」 といったお客様目線の"気づき"が、そのまま売上に繋がります。 あなたのアイデア一つで、商品の売れ行きが劇的に変わる面白さがあります。 ★プロの技術で「素材」を「商品」へ変える！ 例えば水産部門では、1尾の魚を刺身、切り身、惣菜用…と、多様な商品に変えていきます。 その過程を目の当たりにできるのは、まさにプロの現場。一生モノのスキルが身につきます。 ★チームで創る！ 「ボトムアップな職場」 フレスタでは、年次に関係なく意見を求められます。 「どうしたらもっと良くなると思う？」とチーフから積極的に意見を求められる環境なので、 「みんなで売場をつくっている」という一体感と面白さを実感できます。 ========================= ✅フレスタで働く魅力 ========================= Point 1：圧倒的な働きやすさ ・月平均残業: 10.5時間（2024年度実績） ・新卒3年定着率: 90%以上（2022～24年度） ・平均有給取得: 10.1日（2024年度実績） ・平均勤続年数: 15.5年（2024年度実績） ・福利厚生: 社宅 ★社員が長く活躍できる安定した基盤があります。 Point 2：手厚い教育・研修制度 ・メンター制度: 配属店舗では、年齢の近い先輩がマンツーマンでサポート。 仕事の悩みもプライベートな相談も気軽にできる環境です。 ・充実の研修: 新入社員研修や若手フォロー研修など、 ステップごとに必要なスキルをゼロから学べるので安心です。 Point 3：キャリア支援制度充実 ・自己申告制度: 年に一度、希望する部署や勤務地を人事に申告・相談できます。 ・人事面談: 人事担当者が各店舗を訪問し、全社員と面談。 キャリアの悩みや希望を直接伝える機会があります。 ========================= ✅具体的な入社後イメージ ========================= 入社後は、まず店舗の各部門（青果、水産、食肉、惣菜、フロアなど）へ！ 商品の品出し、製造、そしてお客様へのご挨拶からスタートします。 ◎お客様の「ありがとう」が嬉しい（接客・売場づくり） 「今日はこれが新鮮ですよ！」「このお魚、どう食べたら美味しい？」 常連のお客様との温かい会話や、「ありがとう」の言葉が一番のやりがいです。 あなたの「こうした方が喜ばれるかも」という小さな工夫や気づきが、 そのまま売上に繋がる面白さがあります。 ◎「できること」が増える喜び（商品加工） お肉のスライスや、お魚のパック詰めなど。 包丁を持ったことがなくても、研修とOJTで先輩がイチから教えます。 できることが増え、「一生モノのスキル」が身につく実感は、大きな自信になります。 ◎チームで創る「地元で一番のお店」 「どうしたらもっと良くなると思う？」と、年次に関係なく意見を求められるのがフレスタ流。 「みんなで売場をつくっている」という一体感を持ちながら、チームで働く楽しさを実感できます。 ========================= ✅キャリアステップイメージ ========================= 店舗スタッフ（一般） まずは現場で接客や商品加工の基礎を学びます。 ▼ 主任（チーフ） 部門の責任者として、 売上管理やパート・アルバイトさんのシフト管理、後輩の指導を担当します。 ▼ 店長（店舗の経営者） 店舗全体の運営を担う最高責任者です。 ★地元・広島で着実にステップアップしていきましょう。 ※希望や適性に応じて、バイヤーや人事など本社部門へのキャリアパスも！ ========================= ✅先輩社員からのメッセージ +:-:+:-:+:+:-:+:-:+:+:-:+:-:+:+:+:-:+: 大学では「食」を学んでいたものの、「商品化」や「マーケティング」に興味が湧いたのは入社してから、という先輩も。 日々の仕事が楽しく、働いているうちに「将来は商品の企画や開発に携わりたい」という新しい夢が見つかりました。 フレスタは、入社時の希望だけでなく、働きながら見つかる「あなたの本当にやりたいこと」を応援する会社です！ +:-:+:-:+:+:-:+:-:+:+:-:+:-:+:+:+:-:+: 最後までお読みいただき、ありがとうございます。 フレスタは、学部学科やこれまでの経験は一切問わず、人物重視の選考を行っています。 ・「食」に興味がある ・地元（広島）で長く働きたい ・チームで働くことが好き 一つでも当てはまる方は、ぜひお気軽にエントリーしてください。 「まずは話を聞いてみたい」という段階の方も、会社説明会で私たちの雰囲気を知っていただけると嬉しいです。 あなたにお会いできることを、社員一同楽しみにしています♪