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新卒採用

営業職(技術に強いセールスエンジニア)

営業/オーダーメイド/BtoB/インフラ/制御システム

株式会社ゼロワンオカダ|製造・メーカー

職種と仕事内容

仕事内容 ⭐ この求人のポイント ⭐ ✅ 甲子園球場など、人々の記憶に残る大型表示板を手掛ける ✅ 創業90年以上の歴史と信頼を基盤に安定して働ける ✅ お客様の要望を形にするオーダーメイド製品が中心 ✅ 企画から保守まで、一貫した自社対応体制で高品質を実現 ✅ 1年目は「勉強期間」と明言。焦らず成長できる環境 ✅ 技術部門と連携し、セールスエンジニアとして活躍 ⏰ 新入社員一日の流れ(営業職の場合) ⏰ <午前> ・出社、メールチェック、一日のスケジュール確認 ・既存顧客からの問い合わせに対する回答作成 ・前日の打ち合わせ内容に基づき、見積書を作成 <午後> ・お客様のオフィスを訪問し、製品の提案や詳細を打合せ ・技術部門との連携会議で、オーダーメイド品の仕様を調整 ・帰社後、日報作成と明日の準備 ⭐ 株式会社ゼロワンオカダについて ⭐ 昭和5年(1930年)に創業し、 90年以上の歴史を持つ エレクトロニクス技術の専門メーカーです。 LED・LCD表示装置や 各種制御装置の設計・施工を行い、 野球場のスコアボード、鉄道のホーム表示器、 街中の情報表示板など、 皆さまの身近な場所で社会を支えています。 歴史の中で培った確かな技術力と チームワークを武器に、 常に新しい未来を切り拓いています。 ✨ 事業の強み ✨ ✅ 「オーダーメイド」を可能にする技術力 お客様のニーズに応じて、 本当に必要なシステムや機能を ゼロからデザインし、提供しています。 ✅ 企画から保守まで「社内一貫体制」 企画・設計・開発・製造・設置・保守まで すべての工程を自社で対応するため、 高品質、短納期、低価格を実現できる 圧倒的な競争優位性があります。 ✅ 社会インフラを支える事業の安定性 交通、医療、スポーツなど、 景気に左右されにくい公共性の高い分野で 確固たる実績と信頼を築いています。 ✨ 働く環境 ✨ ✅ ベテランから新人まで連携するチームワーク 部署や職種の壁を越えて、 従業員が一丸となって業務に取り組みます。 チームで課題解決に挑戦する社風です。 ✅ 産休・育休、介護休暇の取得実績あり 長く安心して働けるよう、 ライフステージの変化に対応できる 制度が整っています。 ✅ 挑戦と継続を大切にする風土 長い歴史に甘んじることなく、 時代や環境の変化に合わせて 常に新しい製品分野を拡大しています。 ✨ 仕事内容の魅力 ✨ ✅ 社会貢献性の高い提案で信頼を築く お客様の課題を深く理解し、 技術的な視点から最適な オーダーメイド製品を提案することで、 強い信頼関係と大きなやりがいを得られます。 ✅ 技術知識が身につく「セールスエンジニア」 単なる営業ではなく、 LED制御装置などの専門技術知識を深め、 技術部門と連携しながら働くことで、 市場価値の高いスキルが身につきます。 ✅ 既存顧客が中心で、じっくり関係構築できる 新規開拓よりも、すでに関係性のある お客様からの問い合わせや要望対応が中心。 焦らず、着実にプロとしての知識を 深めていけます。 ✨ 最後にメッセージ ✨ 特注品を扱う私たちの仕事は、 お客様の潜在的な課題を見つけ、 解決に導くことがミッションです。 だからこそ、当社は 「1年目は勉強の期間」と考えています。 焦らず、じっくりと、 自分のペースで知識を深めたい方、 安定した企業基盤で お客様との信頼関係を 長期的に築いていきたい方を 心から歓迎します! ⭐ 求める人材 ⭐ ✅ 焦らず、ゆっくりと仕事を覚えていける方 ✅ 一歩ずつ着実に前に進んでいける方 ✅ オーダーメイド製品への興味や探求心がある方 ✨ 向いている人 ✨ ✅ チームの成功のために、裏方としての役割も厭わない人 ✅ コツコツと地道な努力を積み重ねるのが得意な人 ✅ ルールや手順を守り、正確な処理を心がけられる人 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐本社所在地 ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 〒574-0015 大阪府大東市野崎4-8-18 (転勤なし)

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

株式会社ゼロワンオカダ 勤務地 勤務候補地:大阪府

給与

月給205,000円以上


給与詳細 基本給:月給 20万5000円 〜 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。 ・一律職務手当(手当名仮):25,000円(固定給に含む) ・通勤手当(交通費実費支給:上限2万円/月) ・家族手当(配偶者:5000円、子:2000円/人) 給与例 モデルケース1(モデルケース名:大学卒・技術職) 月21万円程度

勤務時間

残業月平均20時間以内、固定時間制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり19日 〜 23日 勤務時間:9:00~17:30 ※第4土曜日の出勤時は9:00~15:00)

休日・休暇

休日・休暇 週休2日制(土・日 ※最終土曜出社あり/月)、祝日 年間休日:110日 有給休暇:10日 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・バースデー休暇 ・産休・育休制度(取得実績あり) ・介護休暇制度(取得実績あり)

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・退職金制度 ・自転車通勤OK

喫煙所情報

喫煙所情報 以下の対策を講じております。屋外に喫煙場所有

試用期間

試用・研修期間:1ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ ※労働条件の変更なし

職場情報
過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:0名 新卒離職者数:0名 ▼2023年度 新卒採用者数:0名 新卒離職者数:0名 ▼2022年度 新卒採用者数:2名 新卒離職者数:1名

過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:1名 女性採用者数:0名 ▼2023年度 男性採用者数:0名 女性採用者数:0名 ▼2022年度 男性採用者数:2名 女性採用者数:1名

研修

研修:あり 一定期間、配属先以外の全ての部署にて研修を行います。

自己啓発支援

自己啓発支援:あり 資格取得支援制度があります。

メンター制度

メンター制度:あり 配属された先にて、教育担当がフォローいたします。

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:5時間

有給取得平均日数

有給取得平均日数:7日

役員・管理職の女性比率

女性役員比率:0% 女性管理職比率:0%

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : 935e98fc80bb78fd

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