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新卒採用

高齢者コミュニティ 介護職

✨自然豊かな高齢者コミュニティで人々の生活を支える

一般財団法人日本老人福祉財団|看護・介護

職種と仕事内容

仕事内容 ⭐ この求人のポイント ⭐ ✅ 文理・学部不問!入社後の手厚い研修とOJTで未経験からプロを目指せる ✅ 創業46年。業界パイオニアである財団法人の安定した基盤で長く働ける ✅ ご入居者様は自立者が多く、生活支援や趣味・活動の企画が中心となる ✅ 身体介護だけでなく、コンシェルジュのようなホスピタリティも発揮できる ✅ 離職率が低く、自然豊かな環境で心穏やかにチームワークを重視して働ける ⭐ 一般財団法人日本老人福祉財団について ⭐ 私たちは、全国7ヶ所で「ゆうゆうの里」を運営する 業界のパイオニアとして、46年の実績を持つ財団法人です。 単なる「介護施設」ではなく、ご入居者様が スポーツや趣味を楽しみ、第二の人生を謳歌する 「高齢者コミュニティ」の創造を目指しています。 元気な方から介護が必要な方まで、 お一人おひとりの個性を尊重した、 その方らしい生活を支えることが私たちの使命です。 ✨ 事業の強み ✨ 46年の歴史を持つ財団法人だからこその **安定した経営基盤**と、長年培ってきた **高齢者ケアのノウハウ**が最大の強みです。 特に、ご入居者の自立を尊重し、 アクティビティや地域交流を重視する運営方針は、 他の介護施設とは一線を画しています。 また、介護DXを積極的に推進し、 現場の負担軽減と質の高いサービスの提供を両立。 常に新しい挑戦を続けています。 ✨ 働く環境 ✨ 職員互助会制度や、年1回の定期健康診断、 職員住宅健康管理制度など、 職員が長く安心して働ける環境**を整備しています。 湯河原、佐倉、浜松など、 多くの施設が**自然に恵まれた環境**にあるため、 心身ともに落ち着いて仕事に取り組むことができます。 **チームワーク**を重視しており、 先輩社員が一人指導役としてつく**OJT制度**で、 未経験の方も安心して成長できる環境です。 ✨ 仕事内容の魅力 ✨ この仕事は、単に身体介護をするだけでなく、 ご入居者様の**人生に深く関わり**、 その方の「やりたい」を叶える**伴走者**です。 **イベントの企画運営**や、**コンシェルジュ**として 生活全般をサポートする中で、 **「ありがとう」**を直接聞けるやりがいがあります。 介護の知識だけでなく、 あなたの学部で培った**対人スキル**や **企画力**なども活かせる多様な業務が魅力です。 ✨ 先輩社員の声 ✨ (URL内に社員インタビューがある場合は要約して転記。ない場合はこのセクションを削除) 【京都光華女子大学 健康栄養学部出身 S.S.さんの声(湯河原〈ゆうゆうの里〉ケアサービス課)】 有料老人ホームでケアを必要としているご入居者に対し、 介護業務や業務改善に取り組んでいます。 元気なご入居者様が多いので、 その方の個性を尊重した支援を心がけています。 【東京福祉大学社会福祉学部出身 K.M.さんの声】 ご入居者の介護支援の計画作成(ケアプラン作成)や、 お困りごと相談の対応を行っています。 お元気な頃から人生の終末までの過程に深く関わり、 包括的な支援を提供できるのが大きな魅力です。 ✨ 応募歓迎メッセージ ✨ 「誰かの役に立ちたい」「人と深く関わりたい」 そんな**社会的志向**を持つあなたを歓迎します。 福祉以外の専攻の方も大歓迎です。 私たちの財団では、**資格や学部を問いません**。 一から丁寧に福祉を学べる環境と、 多様なキャリアに挑戦できるフィールドがあります。 日本の超高齢社会を支える**「高齢者コミュニティ」**で あなたのホスピタリティと可能性を開花させてみませんか。 まずは説明会でお会いしましょう! ✨ 説明会案内 ✨ ✅ 開催日時 3月2日(月)11:00~12:00、14:00~15:00 3月5日(木)10:00~11:00 3月6日(金)14:00~15:00 3月9日(月)10:00~11:00 3月10日(火)11:00~12:00 3月11日(水)14:00~15:00 3月13日(金)11:00~12:00 3月16日(月)14:00~15:00 3月17日(火)11:00~12:00 3月19日(木)11:00~12:00、14:00~15:00 3月23日(月)14:00~15:00 3月25日(水)15:00~16:00 3月26日(木)15:00~16:00 3月27日(金)10:00~11:00 3月30日(月)10:00~11:00 ✅ 参加方法 ※リクナビでのエントリーのみでは予約完了となりませんのでご注意ください。 ➀ まずはリクナビからエントリー ➁ 3/1以降、件名「就職説明会にご予約いただきありがとうございます!」というマイぺージアカウントに関するメールが届きます ➂ マイページにログインの上、ご希望の日程にご予約ください

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

一般財団法人日本老人福祉財団 勤務地 神奈川、静岡、京都、兵庫 備考:2025/10/22現在:募集施設は、伊豆高原〈ゆうゆうの里〉、神戸〈ゆうゆうの里〉、湯河原〈ゆうゆうの里〉、京都〈ゆうゆうの里〉です。 勤務候補地:千葉県、神奈川県、静岡県、京都府、兵庫県

給与

月給199,000円~204,000円


給与詳細 基本給:月給 19万9000円 〜 20万4000円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり ・早番遅番手当 600円/回(月6回程度) ・夜勤手当 6,000円/回(月3回程度) ・扶養手当 配偶者6,500円、第2子まで一人につき8,500円 その他の扶養親族6,500円 ・残業手当 ・役職手当 給与例 短大/専門 卒業見込みの方 短大/専門 卒業の方 月給:229,000円以上(一律手当含む) ※基本給:199,000円以上 大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 月給:234,000円以上(一律手当含む) ※基本給:204,000円以上 備考:※一律手当は以下となります。 ・介護職技能手当:25,000円 ・介護福祉士手当:5,000円

勤務時間

残業月平均20時間以内、シフト制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 備考:シフト勤務になります。 時間帯は施設によって多少違いがございます。 例) 日勤 8:45~17:45 早出 7:00~16:00 遅出 10:00~19:00 夜勤 16:30~翌9:30 ※夜勤は1回で2日分の勤務とみなします。 夜勤明けの翌日は原則、公休(勤務休み)となっておりますので 夜勤明けの当日と翌日で時間を有効活用できます。

休日・休暇

休日・休暇 月10日休のローテンション制 年間休日:120日 有給休暇:10日 ※1年目は10日、3年勤続以上20日 休暇制度:慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 備考:特別休暇 (結婚・出産・忌引・永年勤続 等) 、育児休業、介護休業等

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 福利厚生:・職員の健康サポート:3大疾病サポート保険加入、定期健診、インフルエンザ予防接費用負担など・職員互助会制度:病気やケガをした時の休業補償、慶弔金、リフレッシュ費用補助など ・育児短時間勤務制度:子どもが小学校就業まで、実働2時間まで短縮可/日 ・永年勤続表彰制度:勤続10年、20年、30年、40年に表彰 ・退職金、確定拠出年金制度、財形貯金 ・退職金制度 ・車両通勤可(駐車場有 大阪・法人本部を除く) 一人暮らしをサポート:【職員宿舎】 敷地内職員住宅:本人負担額8,000円~15,000円/月 借り上げ住宅:本人負担は家賃の半額/月(上限50,000円) ※事務職(経理スタッフ)は職員宿舎の用意がありません。 【食事補助】 施設内の食堂で、ご入居者と同じ栄養バランス満点でおいしい食事を、職員割引で食べることができます。 ※事務職(経理スタッフ)は食事補助の用意がありません。

喫煙所情報

喫煙所情報 屋内全面禁煙

試用期間

試用・研修期間:試用期間 期間:入職後3か月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

職場情報
平均勤続年数

平均勤続年数:10.6年

研修

研修:あり ・介護職員初任者研修(財団費用負担) ・介護福祉士実務者研修(財団費用負担) ・階層別研修   新入職員入職式・研修会、1年目研修、2年目研修、3年目研修、中堅職員研修、新任主任研修、新任課長研修、課

自己啓発支援

自己啓発支援:あり ・介護福祉士等の資格取得を応援する職場内勉強会の開催 ・介護福祉士手当の支給   直接処遇を担当する職員には月額1万円を支給します ・資格報奨金制度(社会福祉士、介護支援専門員、認知症ケア専門士等)

メンター制度

メンター制度:あり エルダー制度を導入し、新入職員一人ひとりに先輩職員が付いて業務を丁寧に指導します

キャリアコンサルティング制度

キャリアコンサルティング制度:あり ・自己申告書(年1回提出)にもとづく配置転換やキャリアステップの相談受付をしています

社内検定

社内検定等の制度:あり ・契約職員から正職員への登用制度あり

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:12.0時間

有給取得平均日数

有給取得平均日数:13.6日

育児休業取得者数

女性:育休取得者7名(対象者8名) 男性:育休取得者1名(対象者6名)

役員・管理職の女性比率

女性役員比率:0% 女性管理職比率:29.6%

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : 9325827c60bbff56

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