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新卒採用

〈創業40年〉広告代理店の企画総合職

人間味が溢れる社風、暖かい働き心地

株式会社ペイジメーカー|人事コンサルティング、広告・宣伝

職種と仕事内容

仕事内容 1985年の設立以来、広告代理店として私たちが大切にしてきたのは「企画力」です。単に「広告の制作・掲載」するだけでなく、お客様の「企画室」であり「伴走のパートナー」として、教育や人事の分野などお客様の課題に深く入り込みます。 「企画することが好き」 「行動力を活かしたい!」 「広告業界に興味がある!」 現在、活躍する先輩たちの入社のきっかけはさまざまです。これまでに経験してきたこと/好きなことを【企画総合職】として活かしてみませんか? 【入社1年目の企画総合職のお仕事】 ペイジメーカーでは、2~3名のチーム制で各企業の伴走をしています。1年目は、先輩社員のアシスタントとして、企画の「考え方」と「進め方」を学ぶことが中心となります。目先の数字(ノルマ)に追われることはありません。 ●打ち合わせ同席【現場に触れる】 先輩と取引先企業へ訪問。ヒアリングの現場に立ち会って業界知識や担当者と先輩とのやり取りを通して「お客様が本当に困っていることは何か?」を知るコツを学びます。「自分ならどう提案するか?」をイメージする、大切なインプットの時期です。 【アシスタントから着実にステップアップ】 プロジェクトチームで動きながら着実にスキルを身に付けて、経験と掛け合わせた活躍ができます。 入社後半年~1年目:「この企画考えてみる?」と自分なりに考えてみて先輩へ提案、フィードバック 2年目: 担当する「企画の割合」がぐっと増えて活躍の幅を広げる 3年目: 「伴走パートナー」として、企画立案の中心になる 【「企画が好き」が、一生モノのスキルに変わる環境】 当社の取引先は取引先は、薬局チェーン、ホテル、食品、各種メーカー、専門商社、運輸物流、出版社、病院、大学など多岐に渡ります。「特定の業界」に詳しくなるのではなく、「どんな業界の企業にも伴走して、企画の力で解決できるプロ」へと成長できる環境です。 ★特別な経験は必要ありません。「やってみたい!」という気持ちがあれば、全学部・全学科からの応募を歓迎しています。

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

転勤なし

株式会社ペイジメーカー 勤務地 勤務候補地:東京都、京都府

給与

月給230,000円


給与詳細 基本給:月給 23万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 【手当】 ・通勤手当(全額) ・特別手当 ・役職手当 【昇給】 年1回(4月) 【賞与】 年2回(7月・12月)

勤務時間

残業月平均20時間以内、固定時間制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり18日 〜 20日 9:00~18:00(休憩1時間)

休日・休暇

休日・休暇 ・週休2日制(日曜・月3回土曜)、祝日 ・夏季休暇(8月中に5日間連休) ・年末年始休暇(12月29日~1月3日) ★連休で予定が立てやすく、帰省や旅行を楽しむ社員がいます。 ・慶弔休暇 ・有給休暇 ★年間休日110日(昨年度実績)

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災)) ・財形貯蓄(将来マイホーム取得時に有利な貯蓄制度) ・レンタカー特別割引(全国ネットのレンタカーを約4割引の値段で利用OK) ・会員制高級リゾートホテル利用権有(箱根・山中湖・伊豆・京都など全国各地) ・社員旅行(年2回) ★「その時にしかない経験を」を大切にしています。 ・レクリエーション企画の定期開催(マリンスポーツ、釣りクラブなど) ★社外の友人・知人もゲスト参加して活発に活動してます。

試用期間

試用・研修期間:6ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

職場情報
過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:0名 新卒離職者数:0名 ▼2023年度 新卒採用者数:0名 新卒離職者数:0名 ▼2022年度 新卒採用者数:1名 新卒離職者数:0名

過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:0名 女性採用者数:0名 ▼2023年度 男性採用者数:0名 女性採用者数:0名 ▼2022年度 男性採用者数:0名 女性採用者数:1名

平均勤続年数

平均勤続年数:9.3年

研修

研修:あり ・入社後は、新入社員向けの集合研修に参加、基本的なマナー・商品知識などを身につけていただきます。 ・先輩社員のアシスタントとして取引先への訪問・打合せの同席、企画会議への参加、原稿作成などの実務を学びます。 ・社内研修は、普段とは一味違うエリアに宿泊して勉強会とレクリエーションを織り交ぜながら開催。学びながらもリフレッシュのできる企画です。

自己啓発支援

自己啓発支援:あり ・自己申告により外部セミナー等への参加補助あり

キャリアコンサルティング制度

キャリアコンサルティング制度:あり 仕事難易度(A,B,Cの3段階)によりプロジェクトチームを立ち上げ、実務を通して指導を行います。

社内検定

社内検定等の制度:あり 当社役員によるビジネススキル査定評価。優秀社員の表彰あり。

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:20時間

有給取得平均日数

有給取得平均日数:9.0日

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : 92dee8d1f5b0ee57

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