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新卒採用

自動車整備士コース資格取得支援あり

佐世保で描く一生モノのキャリア★日曜定休で自分らしく働く

株式会社カーショップフクダ|自動車販売、自動車整備・修理

職種と仕事内容

仕事内容 \「佐世保でずっと、クルマとともに」/ ⭐ 一生モノの国家資格を会社負担で取得 ⇒文理不問 、ゼロから職人の技術をGET! ⭐ 日曜定休 & 年間休日123日※ ⇒業界では珍しい「日曜休み」。 地元で友人や家族との時間も大切に。 ※年休118日+有休最低5日間 ⭐ 地域に根ざして60年超。経営基盤安定 ⇒佐世保で腰を据えて働きたいあなたに! ●=======●〇●=======● 「地元の佐世保で安定して働き続けたい」 「手に職をつけて、安心を手に入れたい」 「でも、自分の時間もちゃんとほしい…」 そんなあなたの想いに応えます。 『車検のコバック 佐世保店』を運営する カーショップフクダは、新卒のみなさんが 「この会社を選んでよかった」と思える、 10年、20年先を見据えた働きやすさ を追求しています。 ●=======●〇●=======● ✅ゼロからのスタートを全力応援  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 入社時に専門知識は一切いりません。 私たちが求めるのは「これから学びたい」 という前向きな気持ちだけです。 ■ 国家資格の取得費用は会社が全額負担 整備士免許の取得を、受講料から教材費まで 会社が丸ごとサポート。働きながらお給料を もらい、一生モノの資格をGET!! ■ 人を育てるのが得意な先輩たち 洗車や清掃などサポート業務からスタート。 新卒の皆さんのペースに合わせて、 一つひとつ丁寧に技術を伝承していきます。 ✅日曜定休。佐世保での暮らしを豊かに  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 「整備士は休みが少なそう…」 そんなイメージを払拭するために、 私たちは休日数にこだわっています。 ■ 日曜休みと週休2日で年間休日123日※ 日曜日はしっかり休むのが当社のスタイル。 趣味の時間や、家族・友人と過ごす時間を 削る必要はありません。 ■ 残業は月10時間程度と少なめ 仕事の後は自分の時間を。メリハリの ある働き方が、良い仕事につながる と考えています。 ✅ ずっと健康に、安心して働ける場所  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 社員は宝です。だからこそ、 日々の働きやすさにも心を配っています。 ■ 快適なインフラと充実の福利厚生 1食100円の社員食堂や住宅補助など、 生活を支える制度が充実。また、 全ピットに空調を完備するなど、 スタッフの体への負担を減らす環境づくりを 当たり前のこととして行っています。 ■ 地域密着で転勤なし 大好きな地元を離れる必要はありません。 佐世保のお客様に寄り添い、感謝される 喜びを、長く実感し続けられます。 ⇒興味を持った方はまず、こちらの求人 からエントリーをお願いします。 今後のフローについて、担当者から ご案内いたします。

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

転勤なし

株式会社カーショップフクダ 勤務地 株式会社カーショップフクダ 車検のコバック 佐世保店 〒858-0907 長崎県佐世保市棚方町207-16 車検のコバック 佐世保本山店 〒858-0905 長崎県佐世保市下本山1361 勤務候補地:長崎県

給与

月給220,000円以上


給与詳細 基本給:月給 22万円 〜 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ・マイカー通勤可 ・交通費全額支給

勤務時間

残業月平均20時間以内、シフト制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 〜 21日 8:40~18:00 1時間20分の休憩時間 (60分のお昼休憩と午前と午後で各10分の小休憩) 月の残業時間:月10時間程度(2023年実績)

休日・休暇

休日・休暇 【休暇・休日】 ・週休2日 ・2025年度年間休日:120日 ・日曜日定休

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・エアコン完備 ・社会保険完備 ・社員旅行あり ・社内レクリエーションあり ・経営方針発表会あり ・車購入優遇あり ・健康診断あり ・時短勤務あり ・制服あり ・社員食堂あり ・団体自動車保険あり ・社内図書館あり ・マイカー通勤可 ・交通費全額支給

喫煙所情報

喫煙所情報 敷地内禁煙

職場情報
過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:0名 女性採用者数:0名 ▼2023年度 男性採用者数:0名 女性採用者数:1名 ▼2022年度 男性採用者数:1名 女性採用者数:1名

研修

研修:あり 社内勉強会や外部のビジネスマナー研修等

役員・管理職の女性比率

女性役員比率:2% 女性管理職比率:6%

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : 92d56b58056d4fda

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