ドラッグストアのナショナル職

職種候補が複数あり

仕事内容 ⭐ この求人のポイント ⭐ ✅ 【圧倒的成長】年間100店舗出店の成長を支える、経営者視点での仕事に挑戦できる ✅ 【早期キャリア】入社後数年で15～20名のマネジメント、店舗のヒト・モノ・カネを統括 ✅ 【全職種経験】店舗→本社（本部）への異動を確約。バイヤー、開発、人事など全部署が候補 ✅ 【暮らしのインフラ】地域住民の生活を支える「ローコスト経営」の最前線で社会貢献 ✅ 【手厚い支援】ナショナル職は社宅支給あり（単身社宅）。転勤があっても安心のサポート ✅ 【仕組み作り】標準化やマニュアル作成など、全店舗を動かす司令塔として活躍可能 ⏰ 新入社員一日の流れ（店舗運営スタッフの場合） ⏰ ＜午前＞ ・出勤、メールチェック、朝礼（部門別） ・店舗の売上データ確認、作業計画表に基づく作業指示 ・店舗巡回、陳列の調整、スタッフの指導・育成 ＜午後＞ ・店長（またはチーフ）会議への参加（売上・課題共有） ・新商品のチェック、発注業務、在庫管理 ・パート・アルバイトスタッフの面接・教育 ・閉店作業、翌日の準備、退勤 ⭐ ゲンキー株式会社について ⭐ 「暮らしを支える、暮らしを創る」を企業理念に掲げ、地域に根差した「ローコスト経営」を強みとするドラッグストアチェーンです。 食料品を強化し、単なる小売店ではなく、あらゆる町に住む方々の生活を支えるインフラとなることを使命としています。 日本社会が抱える課題を解決すべく、年間100店舗出店という圧倒的なスピードで成長を続けています。 ✨ 事業の強み ✨ ✨ 【流通業界の革新】他社がやらないような「ローコスト経営」を徹底追求し、流通の常識を覆す挑戦を続けています。 ✨ 【圧倒的な成長性】年間100店舗出店を目指し、常に変化と成長を続ける環境で、キャリアアップのチャンスが豊富です。 ✨ 【地域社会への貢献】お客さまの生活必需品を常に低価格で提供し、地域社会のインフラとしての役割を果たしています。 ✨ 働く環境 ✨ ✨ 【全社的な教育体制】全店舗従業員の"成長"をサポートする「ゲンキー大学」などの教育制度が充実しています。 ✨ 【ワークライフバランス】平均残業時間が月20時間以内、有休消化50％以上と、働きやすい環境づくりを推進しています。 ✨ 【挑戦を評価する文化】年齢や社歴に関係なく、自分の意見やアイデアが採用され、全店舗を動かす仕事に挑戦できます。 ✨ 仕事内容の魅力 ✨ ✨ 【会社の司令塔】自分の指示や判断が、約350店舗（今後も増加）の作業やマニュアルを決定する大きなやりがい。 ✨ 【早期マネジメント】若いうちから店舗の経営者として、人財育成や売上管理に携わり、ビジネス感覚を磨ける。 ✨ 【スペシャリストへの道】店舗での経験を経て、バイヤー、人事、店舗開発など、専門分野のプロフェッショナルを目指せる。 ✨ 最後にメッセージ ✨ 「誰とでも親しくなれる人」「使命感に燃えやすい人」を求めています！大きな成長と変革の真っただ中にあるゲンキーで、 「日本の流通を根底から覆す、かつてない挑戦」にあなたも参加しませんか？ 挑戦こそが成長です。私たちと共に、未来の日本を支える会社を創り上げましょう！