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新卒採用

一般職(本社・各営業所での事務)

【テレビCMでお馴染み】静岡で長く安定して働ける一般事務 ✨

株式会社三幸コーポレーション|人事コンサルティング、人材派遣・職業紹介

職種と仕事内容

仕事内容 ⭐ この求人のポイント ⭐ ✅ 新卒の3年以内離職率0%!抜群の定着率 ✅ 静岡・愛知に根ざして働く。転勤なし! ✅ 年3回の長期休暇(それぞれ8~9日)あり!オフも充実 ✨ ✅ 奨学金返還支援制度で若手を全力応援 ✅ オフィスカジュアルOK!ネイル・髪型も自分らしく ⭐ 株式会社三幸コーポレーションについて ⭐ 静岡県全域をカバーする 総合人材サービス会社です。 「お客様」「社員」「社会」の 三方の幸せを追求しています。 設立から51年以上の歴史があり 安定した経営基盤が自慢です。 ✨ 事業の強み ✨ 製造請負や人材派遣の分野で 「優良事業者」の認定を取得。 大手メーカー様との信頼関係が厚く 地域インフラを支えています。 ✨ 働く環境 ✨ 平均勤続年数は11.8年。 若手からベテランまで仲が良く、 「誰かが困れば手を差し伸べる」 そんな温かい風土が根付いています。 ノー残業デーの導入など、 働きやすさへの投資も惜しみません。 ✨ 仕事内容の魅力 ✨ 各支社の支社事務として、 基本的な一般事務全般を担います。 ▼▼▼ 具体的なお仕事 ▼▼▼ ・データ入力(請求書作成、派遣社員さんの契約書作成) ・派遣スタッフの給与計算 ・電話応対やファイリング等の事務業務 ・来客対応など 事務は単なる作業ではありません。 営業やスタッフさんを支えることで、 「いつもありがとう」と感謝される やりがいを毎日実感できます。 部署内のメンバーと連携を取り合いながら、 徐々にお仕事に慣れていってください。 ===事業所=== ※転居を伴う転勤はございません。 ●本社/沼津支社 静岡県沼津市柳町1-50 SANKOビル ●富士支社 静岡県富士市蓼原26-1 SANKOビル ●静岡支社 静岡県静岡市駿河区稲川2-2-1 セキスイハイムビル6F ●藤枝支社 静岡県藤枝市下青島211-1 SANKOビル2F ●掛川支社 静岡県掛川市弥生町200 SANKOビル ●磐田支社 静岡県磐田市二之宮18-1 SANKOビル ●浜松支社 静岡県浜松市中区北寺島町204-4 SANKOビル

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

転勤なし

株式会社三幸コーポレーション 勤務地 ご本人の希望をお聞きした上、勤務地決定いたします 勤務候補地:静岡県

給与

月給204,000円


給与詳細 基本給:月給 20万4000円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 【手当】 ・通勤手当 ・時間外手当 ・資格手当 ・役職手当 【昇給】 年1回 6月 *会社の業績による (前年度実績 2.00%) 【賞与】 年2回 7月・12月 *会社の業績による (前年度実績 2.00ヶ月) 給与例 大学/大学院 卒業見込みの方 大学/大学院 卒業の方 月給:204,000円

勤務時間

残業月平均20時間以内、固定時間制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり21日 勤務時間:8:30~17:30(休憩:1時間) ◎ノー残業デー有り ※残業は月平均5~8時間前後です。

休日・休暇

休日・休暇 週休2日制/原則土日休み 年間休日:116日 【有給休暇】初年度10日 【休暇制度】 GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、 産前・産後休暇、育児休暇 ※長期休暇年3回 (GW、夏期、年末年始/各8~10日) ※その他会社カレンダーによる ◎SANKOでは、年3回長期休暇も取得でき、仕事だけではなく プライベートも充実させることができます。 ◎しっかりと”オン・オフ”切り替えのできる職場環境です。

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・業績好調によるインセンティブ ・永年勤続表彰(商品券) ・通勤手当規定支給(上限あり) ・マイカー通勤可(無料駐車場完備) ・健康診断 ・慰労金 ・退職金制度 ・社内教育制度あり ・資格取得支援制度あり ・奨学金返還支援制度 等

喫煙所情報

喫煙所情報 屋内全面禁煙屋外に喫煙スペース有

試用期間

試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

職場情報
過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:3名 新卒離職者数:0名 ▼2023年度 新卒採用者数:7名 新卒離職者数:0名 ▼2022年度 新卒採用者数:4名 新卒離職者数:0名

過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:1名 女性採用者数:2名 ▼2023年度 男性採用者数:3名 女性採用者数:4名 ▼2022年度 男性採用者数:0名 女性採用者数:4名

平均勤続年数

平均勤続年数:10年

研修

研修:あり OJT制度、新入社員研修(ビジネスマナー等)、社内規則研修、知識研修 等

自己啓発支援

自己啓発支援:あり 社外セミナー(研修)への参加、資格取得支援制度 等

メンター制度

メンター制度:あり

キャリアコンサルティング制度

キャリアコンサルティング制度:あり 有資格者によるキャリアコンサルティング

社内検定

社内検定等の制度:なし

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:15時間 ノー残業デー有り ※職種により残業は月平均5~15時間前後です。

有給取得平均日数

有給取得平均日数:8日

育児休業取得者数

女性:育休取得者10名(対象者10名) 男性:育休取得者1名(対象者1名)

役員・管理職の女性比率

女性役員比率:0% 女性管理職比率:22.2%

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : 921b916efd099c76

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