新築住宅の建築設計

仕事内容 ⭐ この仕事のポイント ⭐ ✅建売・注文住宅の両方を経験できる ✅設計だけでなく、資材選定・コスト管理にも関われる ✅自分のアイデアが実際の住宅として形になる ✅設計の視点から「暮らし」を提案できる ✅成長中ブランドの中核メンバーとして活躍できる ⸻ ⭐私たちについて｜有限会社アスター⭐ アスターは1989年に設立し、 札幌を拠点に37年、不動産事業を続けてきました。 2018年からスタートした新築住宅ブランド 『アスターハウス』 は、 「デザインとコストの両立」を強みに、 建売住宅でありながら多くのお客様に選ばれています。 新築事業は現在も成長中。 だからこそ、 次のアスターの家づくりを担う新卒設計士を募集しています。 ⸻ ⭐ アスターの設計士とは ⭐ アスターの設計は、 「言われた通りに図面を描く仕事」ではありません。 建売住宅・注文住宅の両方に関わりながら、 ✅どんな間取りが暮らしやすいか ✅どうすればコストを抑えつつデザイン性を高められるか を考え、 会社の住宅ブランドそのものをつくっていく設計です。 ⸻ ✨ 仕事内容 ✨ 新築住宅（建売・注文）の設計業務をお任せします。 主な業務内容 ✅建売住宅の企画・設計 ✅注文住宅のプラン作成・お客様との打ち合わせ ✅資材選定・発注、コスト管理 ✅各種申請業務 ✅着工後の現場確認 設計士が家づくりの全体に関われることが、 アスターの大きな特徴です。 ⸻ ✨ チームでつくる家づくり ✨ 設計は一人で進める仕事ではありません。 インテリアコーディネーター、施工管理、営業と連携し、 チームで一棟の家を完成させていきます。 分からないことはすぐに相談できる環境なので、 新卒の方も安心して成長できます。 ⸻ ✨入社後の流れ✨ 【入社～2か月】 まずは先輩社員に同行しながら、 仕事の流れや専門用語、基礎知識を学びます。 ※いきなり一人で任せることはありません。 【3か月～1年】 OJTを通して、 設計や現場対応を少しずつ担当します。 「設計が仕事として回り始める」感覚を この期間で身につけていきます。 【2年目以降】 適性や実績に応じて、 より重要な案件や役割を担当。 成長中の会社だからこそ、 若いうちから活躍できるチャンスがあります。 ⸻ ✨ 働く環境・社風 ✨ ①働きやすさ • 完全週休二日制 • フレックスタイム制 • GW・夏季・年末年始は10連休以上取得可能 ②人を大切にする社風 アスターが一番大切にしているのは人柄です。 人間関係が良いからこそ、 落ち着いて仕事に向き合える環境があります。 ③成長環境 年齢や社歴に関係なく、 良いアイデアは積極的に採用。 新卒からでも「設計の中心メンバー」として 成長できる環境です。 ⸻ ⭐ 求める人物像 ⭐ ✅建築・設計を学んできた方 ✅デザインが好きで、学ぶ意欲のある方 ✅設計だけでなく家づくり全体に関わりたい方 ⸻ ⭐こんな学生に来てほしい⭐ ✅自分のアイデアを形にしたい ✅将来、設計士として幅広く活躍したい ✅チームで一つのものをつくるのが好き ⸻ ⭐会社説明会について⭐ ＼ここまで読んでいただきありがとうございます／ ✅ 開催日時 3月以降に説明会を開催します。 応募いただいた方に詳細なご案内をメールにてお送りします。