仕事内容 ⭐ この求人のポイント ⭐ ✅ 「商品を売る」だけではなく「課題を解決する」仕事✨ ✅ 病院の開業支援や物品管理システム(SPD)も提案 ✅ 業界唯一の全国展開企業でスケールの大きな仕事を ✅ 成果はしっかり還元！昨年度賞与実績平均4.4カ月 ✨ 課題解決型の営業とは？ ✨ 「どの医療機器や消耗品がいいのか」「病院の建て替えをしたい」「業務効率を上げたい」 そんな医療現場の悩みをヒアリングし、 最適な機器・消耗品選定や物流システムを企画提案します。 ドクターや事務長から「君のおかげで病院が変わった」と 言われる、介在価値の高い仕事です。 【学部学科不問】 ◎営業職 →商品提案や情報提供、納品等の営業活動 ◎技術職 →医療機器の修理・メンテナンス、新機器の開発・設計
配属職種について
入社後は記載の職種で配属されます。
株式会社ムトウ 勤務地 勤務候補地：北海道、青森県、宮城県、秋田県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、新潟県、山梨県、長野県、岐阜県、静岡県、愛知県、三重県、京都府、大阪府、奈良県、鳥取県、島根県、岡山県、広島県、山口県、徳島県、香川県、愛媛県、高知県、福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県、沖縄県 ※出向があります 出向先企業名：株式会社ムトウテクノス 出向理由：技術職
月給268,200円～285,600円
給与詳細 基本給：月給 26万8200円 〜 28万5600円 固定残業代：あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり ■総合職（大学卒）※全エリア →月20時間分、45,500円の固定残業代 20時間を超える時間労働は追加で支給 ■総合職（大学院卒）※全エリア →月20時間分、47,100円の固定残業代 20時間を超える時間労働は追加で支給 営業職・技術職：一律（住宅・外勤・勤務地手当）：55,200円～68,400円 通勤交通費支給、家族手当、教育手当、高額家賃補助 給与例 モデルケース1(モデルケース名:大学卒・営業職・技術職) 月26万～28万円程度
変形労働時間制
勤務時間詳細 総労働時間：1週あたり39時間 勤務時間帯目安：8:50～17:30（休憩時間1時間）
休日・休暇 完全週休2日制（土日）、祝日 年間休日：124日 有給休暇：10日 ※初年度10日・2年目11日間 休暇制度：年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 備考：年末年始(5日間) 長期休暇（夏季または冬季に平日連続5日間) 特別休暇
保険制度： ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 福利厚生：制度／貸付金、社員持株、自己申告制度、高額家賃補助制度（関東・中京・関西圏）、健康手当 保養所／トマム、ニセコ、軽井沢、伊勢志摩、箱根、南阿蘇
喫煙所情報 敷地内全面禁煙
試用・研修期間：試用期間 期間：2ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ
▼2024年度 新卒採用者数：29名 新卒離職者数：1名 ▼2023年度 新卒採用者数：30名 新卒離職者数：2名 ▼2022年度 新卒採用者数：46名 新卒離職者数：13名
▼2024年度 男性採用者数：18名 女性採用者数：11名 ▼2023年度 男性採用者数：18名 女性採用者数：11名 ▼2022年度 男性採用者数：18名 女性採用者数：12名
平均勤続年数：15年
研修：あり 新入社員研修、ＯＪＴ研修、コンプライアンス研修、メーカー研修、管理職研修
自己啓発支援：あり 通信教育制度、懸賞論文
メンター制度：あり OJT研修（入社後３ヶ月間） 指導社員以外の部署の先輩を始め、他部署の社員も役職者も仲間として相談できる環境です。
キャリアコンサルティング制度：あり 人事課による面談（年一回）
社内検定等の制度：あり 昇格論文、管理職適性検査
月平均所定外労働時間：18.2時間
有給取得平均日数：8.2日
女性：育休取得者18名（対象者18名） 男性：育休取得者0名（対象者5名）
女性役員比率：3% 女性管理職比率：6%
表示開始日：2026年1月8日
原稿ID : 9165413af62b9ded
