リクナビ
新卒採用

設計職(建築設計・空間デザイン)

【山口】意匠×構造×BIMで、 設計士のキャリアを加速。

株式会社HR建築事務所|建築設計

職種と仕事内容

仕事内容 研究の先へ。BIM設計で地域貢献をカタチにする。 技術と貢献の両輪で、地域の未来を設計 【HR建築事務所について】 山口県萩市・山口市に根ざし、「人と人との繋がり」を大切にした建築設計・空間デザインを提供しています。 手掛けるのは、保育園やグループホームといった地域の生活を支える公共・福祉施設から、企業の工場や店舗まで多岐にわたります。 単なる「建物を建てる」だけでなく、「その建物を使う人の暮らしや未来をデザインする」ことが私たちのミッションです。 その実現のため、地方の設計事務所としては先進的にBIM(Building Information Modeling)を導入。 最先端の設計技術と深い地域愛を両輪とし、まちの未来を設計するプロフェッショナル集団です。 【設計職(建築設計・空間デザイン)について】 地域の未来を形にする設計職(建築設計・空間デザイン)です。 ✨ミッション: 地域の抱える課題や、建物の利用者(子ども、高齢者、企業スタッフなど)の潜在的なニーズを深く汲み取り、デザインと機能性、安全性を両立させた最適解を導き出すこと。 ✨役割: 企画・基本設計から実施設計、工事監理、さらにはドローンを使った建物調査や3Dデータ作成まで、設計の全工程を一貫して担当します。 これにより、プロジェクトの最初から最後まで自分の設計に責任を持ち、大きな達成感を味わえます。 【学んだ専攻・研究がこう活きる】 建築・土木系の専門知識は、地域貢献というフィールドで最大限に活かされます。 ✅建築設計(意匠・空間デザイン): 意匠設計・構造・設備の知見を統合し、法規制や利用者の動線、機能性を満たす空間を生み出します。 ✅構造設計業務: 災害に強く、長く地域に愛される建物に必要な、安全性と耐久性を担保する構造計画を担います。土木系の知識は、敷地の地盤・環境特性の理解に活かせます。 ✅建物調査業務: ドローンや3Dデータ作成技術を活用し、既存建物の正確な状況を把握。地域の財産である建物の維持管理・改修に貢献します。 【BIMを駆使した具体的な設計プロセス】 20代のうちから最新技術に触れられる環境です。 ※プロセス例:保育園の設計※ 【1】クライアント・利用者との対話: 保育士や運営法人のニーズに加え、「子どもたちが安全に、創造的に過ごせる空間」の理想像を徹底的にヒアリング。 【2】BIMによる基本設計: 3次元モデルでリアルタイムに空間を構築。コストや素材情報を連携させながら、お客様へ完成イメージを写真のように可視化して提案します。 【3】実施設計・監理: BIMモデルから詳細な図面を自動生成し、工事現場の進捗・品質をチェック。現場との円滑なコミュニケーションをデザインの力で実現します。 BIMによる高効率化で、人だからこそ発揮できる創造的な部分に、より多くの時間を注ぐことができます。 【成長機会・キャリア】 ✅技術習得: BIMの操作研修はもちろん、社内・外部研修を通じて常に新しい技術や法規を学びます。 ✅資格取得支援: 一級・二級建築士などの資格取得に向けた補助制度を整備。あなたの長期的な成長を会社全体で応援します。 ✅長期キャリア: 転勤はなく、平均勤続年数10.0年。山口市という一つの場所で、様々な建築分野に挑戦しながら、地域に深く貢献するベテラン建築家を目指せます。 ✅若手の活躍: 平均年齢30.0歳と若く、役員・管理職における女性比率も高い(役員50.0%、管理職30.0%)。風通しの良い組織で、積極的に意見を発信できます。 【働く環境】 山口エリアで、理想のワークスタイルを実現 ✨完全週休2日制(土日祝)、年間休日125日。メリハリをつけて働くことで、設計士として長く活躍できる環境です。 ✨月平均所定外労働時間25.0時間(2022年度実績)。最新技術の導入により、効率的な働き方を実現しています。 ✨メンター制度・社長面談など、少数精鋭だからこそ一人ひとりの成長をサポートする体制があり、安心してキャリアを歩めます。

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

転勤なし

株式会社HR建築事務所 勤務地 本社および山口事務所 ※配属は希望や適性を考慮して決定いたします 【本社】山口県萩市土原357-10富士ビル3階 【山口事務所】山口県山口市小郡緑町2-17 勤務候補地:山口県

給与

月給218,000円~240,000円


給与詳細 基本給:月給 21万8000円 〜 24万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 【手当】 ・職務手当 ・通勤手当/規定あり:3km以上から支給 ・資格手当/2級建築士:月1万円 ・家族手当/扶養ひとりあたり月5000円 ・住宅手当/就業に際し転居が必要な場合 ・役職手当 ・管理職手当 【昇給】年1回(4月) 【賞与】年2回(7月、12月) ※別途決算賞与がある場合有り(年1回 3月 業績を考慮し決定) 年1回 3月 業績を考慮し決定 給与例 短大/専門/高専 卒業見込みの方 月給:218,000円(一律手当含む) 大学 卒業見込みの方 月給:230,000円(一律手当含む) 大学院 卒業見込みの方 月給:240,000円(一律手当含む)

勤務時間

固定時間制

勤務時間詳細 総労働時間:1週あたり40時間 勤務時間:9:00~18:00(休憩:1時間)

休日・休暇

完全週休二日制

休日・休暇 完全週休2日制(土日祝) 【年間休日】125日 【有給休暇】10日 【休暇制度】年末年始休暇、慶弔休暇、育児休暇

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・退職金制度 ・資格取得支援制度(業務に関する資格取得に際し補助あり/規定による) ・交通費支給 ・車通勤可、駐車場完備

喫煙所情報

喫煙所情報 屋内全面禁煙

試用期間

試用・研修期間:6ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

職場情報
過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:1名 新卒離職者数:0名 ▼2023年度 新卒採用者数:1名 新卒離職者数:0名 ▼2022年度 新卒採用者数:0名 新卒離職者数:0名

過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:0名 女性採用者数:1名 ▼2023年度 男性採用者数:1名 女性採用者数:0名 ▼2022年度 男性採用者数:0名 女性採用者数:0名

平均勤続年数

平均勤続年数:10年 2024年度実績

研修

研修:あり 社内研修・外部研修ともに有り

自己啓発支援

自己啓発支援:あり ビジネスマナー研修

メンター制度

メンター制度:あり メンター制度あり

キャリアコンサルティング制度

キャリアコンサルティング制度:あり 社長面談有り

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:25時間 2024年度実績

有給取得平均日数

有給取得平均日数:7日 2024年度実績

育児休業取得者数

女性:育休取得者0名(対象者0名) 男性:育休取得者0名(対象者0名)

役員・管理職の女性比率

女性役員比率:50% 女性管理職比率:30%

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : 9127e8531fbb2b4a

問題を報告する

この企業の募集