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新卒採用

企画総合職、ケア接客、事務総合職(大阪勤務)

☆選べる年間休日150日☆資格取得支援☆おしゃれな施設☆

社会福祉法人基弘会|看護・介護

職種と仕事内容

仕事内容 【合言葉はここまでこだわる】 利用者様に居心地が良いと感じてもらうための、空間を作り上げることが必要不可欠です。 そのためには、どんなことでも「ここまで、こだわる」思いを大切にしています。 ほんの一例を紹介します。 ★☆ここまで、こだわる☆★ホテルのような空間づくり★☆ 基弘会ではホテルのようなおもてなし空間で、利用者様にとって心地よい場所を提供しています。 インテリアや観葉植物にもこだわっており、どこに配置するのか、どういうものを取り入れるのか細部までこだわっています。 常にデザイン性の高い空間づくりに力を入れておりますので、 一度来ていただければ「ここまで、こだわる」その空間を味わっていただけます。 ★☆ここまで、こだわる☆★最高品質の食事サービス★☆ 利用者様にとって食べることは日々の楽しみです。 だからこそ食事サービスにはとことんこだわっています。 栄養価やメニューのバリエーションはもちろん、使用する食材にもこだわっています。 食材はできる限り無農薬のものを使用しており、実際にスタッフが農家さんへ足を運び、確認したもののみを使用しています。 さらには使用する食器にもこだわっており、提供する食事に合わせた食器を使用したり、わずかな味のちがいにもこだわっています。 食べる楽しみを味わっていただきながら、バランスの取れた食事を摂っていただくことで、心身ともに健康で過ごせるように心がけています。 ★☆ここまで、こだわる☆★楽しく過ごすためのイベント★☆ 基弘会では利用者様が楽しく過ごせるようなイベントを定期的に開催しています。 シンガポールをモチーフにしたカジノのイベントや、運動会や演劇鑑賞、エステ体験、ゲームやレクリエーションなどスタッフが企画した様々な催し物が日々開催されています。 すべてのイベントは必ずリハーサルが行われており、利用者様が楽しめるように全力で取り組んでいます。 基弘会の「ここまで、こだわる」精神は、介護技術だけでなく、マナーや身だしなみ、細部に渡る所作などすべてに通じます。 だからこそ質の良いサービスの提供ができており、基弘会は笑顔あふれる場所となっています。 ~~~~~~~~~~~~~~~~~~ 【募集職種】 ◆企画総合職 食品企画、コンサルティング営業、講師業務など ◆ケア接客 介護、相談員、イベント企画、SNS企画など ◆事務総合職 経理財務、総務人事、広報企画など ぜひ、実際に足を運んでください。 心からのおもてなしをさせていただきます。

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

転勤なし

社会福祉法人基弘会 勤務地 【大阪事業所】 〇特別養護老人ホーム夢の箱勝山 大阪市生野区勝山南1丁目17番43号 〇デイサービス夢の箱生野 大阪市生野区生野東2丁目5番8号 〇ココナラ巽 大阪市生野区巽南3丁目4番25号 勤務候補地:大阪府

給与

月給205,000円~235,000円


給与詳細 基本給:月給 20万5000円 〜 23万5000円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり ケア接客の方は手当30,000円が支給され(月給)235,000円となります。 給与例 ◆企画総合、事務総合 ・20,5000円(年間休日:108日) ・164,000円(年間休日:150日) ◆ケア接客 ・235,000円(年間休日:108日) ・194,000円 (年間休日:150日)

勤務時間

変形労働時間制

勤務時間詳細 総労働時間:1週あたり40時間 ●日勤 8:30~17:30、10:00~19:00(休憩60分) ●早出 7:00~16:00(休憩60分) ●遅出 11:00~20:00(休憩60分) ●夜勤 17:00~翌10:00(休憩120分) ※週40時間の変形労働時間制です。

休日・休暇

休日・休暇 月9日以上 ・有給休暇:12日 ・休暇制度:慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 ・備考:年間休日は150日か108日選んでいただけます。

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 福利厚生: ●休暇 結婚特別休暇(5日間) ●資格取得支援 初任者研修、実務者研修受講費法人負担 介護福祉士受験対策講座 介護支援専門員受験対策講座 他 ●その他 社員食費用補助(1食350円) 夜勤時夕食無料提供(検食提供) 珈琲無料提供 法人内運営カフェ利用費の補助 健康診断費用負担 予防接種費用負担 制服支給 交通費支給 法人運営の保育施設利用料の半額補助 引っ越し費用負担 永年勤続表彰 慶弔見舞金 社会保険完備

職場情報
過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:3名 女性採用者数:3名 ▼2023年度 男性採用者数:3名 女性採用者数:5名 ▼2022年度 男性採用者数:5名 女性採用者数:3名

研修

研修:あり ・新入職員研修 ・管理職研修 ・介護技術研修 ・認知症ケア研修

自己啓発支援

自己啓発支援:あり ・資格取得手当 ・初任者研修、実務者研修 ・介護福祉士受験対策講座 ・介護支援専門員受験対策講座 ※必要な研修の受講費は当法人で負担します。

メンター制度

メンター制度:なし

キャリアコンサルティング制度

キャリアコンサルティング制度:あり 半期ごとに上長との面談

社内検定

社内検定等の制度:なし

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:20時間

有給取得平均日数

有給取得平均日数:8日

育児休業取得者数

女性:育休取得者5名(対象者5名) 男性:育休取得者0名(対象者0名)

役員・管理職の女性比率

女性役員比率:0% 女性管理職比率:20%

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : 9105a746c2aa2a3a

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