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新卒採用

注文住宅の施工管理職

文理不問|ソフトバンク選手のCM|家族だんらんの家|九州

昭和建設株式会社|製造・メーカー、建築設計、不動産

職種と仕事内容

仕事内容 ✅選考への参加方法 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 1.まずはリクナビからエントリー 2.メールアドレスへ日程予約のご案内メールを送ります! 3.日程予約リンクからご希望の日程へ予約! ※3/1以降、随時ご案内いたします。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ソフトバンク選手のCMでおなじみ「家族だんらんの家」 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 施工管理職は、現場の司令塔として家づくりを支える重要ポジションです。 地域密着・成長できる研修制度あり。 地元で誇れるキャリアを、ここから始めませんか? ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐この求人のポイント⭐ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ ソフトバンク選手のCMでおなじみ!九州で圧倒的認知度 ✅ 九州エリア限定勤務(福岡・佐賀・熊本・大分) ✅ 文理不問 ✅ 研修制度充実|ゼロから施工管理スキル習得 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐こんな方におすすめ⭐ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 地元九州で長く働きたい方 ✅ 建築・住宅業界に興味がある方(文系・理系どちらもOK) ✅ 人と話すことが好きで、チームで仕事を進めたい方 ✅ 計画を立てて物事を進めるのが得意な方 ✅ 「形に残る仕事」にやりがいを感じたい方 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐募集職種・仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 施工管理職(現場の司令塔) 工程管理・安全管理・品質管理 協力業者との打ち合わせ・スケジュール調整 資材発注・書類作成・現場写真撮影 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐ある1日のスケジュール ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 8:30~ 出社後、現場へ直行。朝礼で職人とスケジュール確認 9:30~ 現場巡回(安全・品質チェック) 11:00~ 資材搬入確認、発注手続き、書類作成 12:00~ 昼休憩 13:00~ 設計・営業・協力業者との打ち合わせ 15:00~ 現場巡回、写真撮影、翌日の準備 17:30~ 帰社後、日報作成、翌日準備、退社 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐ 研修・キャリアパス ⭐ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【研修】 入社後は 基礎研修で建築知識・安全管理を学び、 その後 OJT研修で現場管理スキルを習得。 【キャリアパス】 施工管理職 → 現場責任者 → 管理職 → 本部マネジメント職 と段階的に成長できます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ 働く環境 ✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 九州エリアで地元に貢献 ✅ チームワーク重視 ✅ 地域密着で安定したキャリア形成 ✅ 文理不問!未経験から住宅のプロへ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐事業内容 & 強み ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 数字で見る強み ・売上高150億円(2025年9月実績) ・取引先 多数 ・10年連続成長中 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐その他会社情報⭐ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 設立:1980年10月 資本金:1億円 従業員数:300名 本社所在地:福岡県久留米市 事業所:福岡・佐賀・熊本・大分 勤務地:九州エリア お取引先:大手建材メーカー、金融機関など ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨最後にメッセージ✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ あなたの管理力が、昭和建設の「高品質・適正価格」を支えます。 お客様の夢を、確かな技術と緻密な計画で形にする現場のリーダーとして、 地元九州で、一生涯形に残る大きなやりがいのある仕事を始めませんか。

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

昭和建設株式会社 勤務地 ▼勤務候補地 福岡:福岡市、久留米市、北九州市、大野城市、古賀市、糸島市、飯塚市、大牟田市 佐賀:佐賀市、武雄市 大分:日田市、中津市 熊本:熊本市、八代市 勤務候補地:福岡県、佐賀県、熊本県、大分県

給与

月給220,000円~228,000円


給与詳細 基本給:月給 22万円 〜 22万8000円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 【諸手当】 ■通勤手当(月/31,800円まで~ガソリン代換算) ■扶養手当(配偶者 :月/10,000円 第1子:月/5,000円) ■車両手当(月/10,000円) ※営業職のみ ■資格手当(月/10,000円~70,000円) ■資格手当(月/10,000円~70,000円) ■皆勤報奨金(月/5,000円) ■業績手当(1現場毎回収金額により支給)(例)月/15,000円~450,000円 ■住宅補助手当 (月/20,000円まで~会社都合の場合) 【昇給】 年1回(11月支給より) 【賞与】 年2回(8月・12月) 給与例 【初任給(新卒採用)】 ■大卒・大学院了 月給:228,000円 ■短大・高専・専門卒 月給:220,000円 ≪モデル年収例≫ 入社3年目:年俸420万(25歳/施工管理/引渡件数15件) 入社5年目:年俸500万(27歳/施工管理/引渡件数18件) 入社7年目:年俸560万(29歳/施工管理/引渡件数24件)

勤務時間

固定時間制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり18日 〜 20日 8:30~17:30 実働8時間/1日

休日・休暇

休日・休暇 【休日】 週休2日制(毎週水曜日+第2・4火曜日) ※年間休日カレンダーによる 【年間休日数】 106日 【休日休暇】 年次有給休暇 年末年始休暇 マリッジ休暇 弔事休暇 出産休暇

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 【待遇・福利厚生・社内制度】 厚生年金保険、健康保険、雇用保険、介護保険、労災保険 退職金制度 育児休業制度 介護休業制度 財形貯蓄制度 資格取得支援制度 自宅建築割引制度 社員紹介奨励金制度 結婚・出産御祝い金制度 優績者社有車貸与制度

喫煙所情報

喫煙所情報 屋内禁煙

試用期間

試用・研修期間:6カ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ ※試用期間6カ月、条件面の変更なし

職場情報
過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:19名 新卒離職者数:2名 ▼2023年度 新卒採用者数:17名 新卒離職者数:1名 ▼2022年度 新卒採用者数:7名 新卒離職者数:2名 2025年12月1日時点

過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:14名 女性採用者数:5名 ▼2023年度 男性採用者数:12名 女性採用者数:5名 ▼2022年度 男性採用者数:7名 女性採用者数:0名 3年以内男性採用割合:84.6% 3年以内女性採用割合:15.4%

平均勤続年数

平均勤続年数:8.5年

研修

研修:あり 4月:本社研修でビジネスマナー・業界知識習得、展示場見学。5~7月:OJTと合同研修で基礎業務習得。8月以降:顧客折衝開始、継続研修あり。

自己啓発支援

自己啓発支援:あり 資格手当(月10,000円~70,000円)

メンター制度

メンター制度:あり 1人につき先輩社員が付き相談できる環境があります。プラン習得や図面研修、現場実地などでスキルを身につけ、御客様折衝の同席などで実務経験を積むことができます。

キャリアコンサルティング制度

キャリアコンサルティング制度:あり 学校卒業後2級建築士の受検資格がある方全員に、入社前の11月より外部WEB講座を受講して頂きます。 講座費用は会社負担ですので、目標は入社1年目での2級建築士取得です。

社内検定

社内検定等の制度:なし

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:16.3時間 2024年度実績

有給取得平均日数

有給取得平均日数:5日 2024年度実績

育児休業取得者数

女性:育休取得者5名(対象者5名) 男性:育休取得者1名(対象者2名) 2024年度実績

役員・管理職の女性比率

女性役員比率:0% 女性管理職比率:0%

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : 90f57d50d9d232db

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