仕事内容 銀行での課題解決型の営業活動に従事していただきます。 パーパス「地域の豊かな未来を共創する」を掲げ、お客さまと共に、地域の課題解決・価値向上を目指します。 ※1年後に「営業担当者として独り立ちすること」を目的とした育成のプログラムとしています。デジタル技術が著しく進化する時代において、これらの技術が担うことができない仕事＝営業の重要性は今後、更に高まっていくことが予想されます。YMFGでは、一般的なジョブローテーションは行わず、充実したフォロー体制のもと、男女問わず営業活動を中心とした育成を行います。男性＝営業、女性＝窓口のような性別による役割分担にとらわれず、男女平等な成長機会を提供することで、多様なキャリア形成を後押しします。 ※本部及びグループ会社配属の可能性もございます。 ※全社共通
配属職種について
入社後は記載の職種で配属されます。
海外勤務可能性あり
株式会社山口フィナンシャルグループ 勤務地 海外を含む 勤務候補地：東京都、愛知県、大阪府、兵庫県、岡山県、広島県、山口県、愛媛県、福岡県、長崎県、熊本県、大分県 ※出向があります 出向先企業名：株式会社山口銀行、株式会社もみじ銀行、株式会社北九州銀行 出向理由：(株)山口フィナンシャルグループで採用し、(株)山口銀行、(株)もみじ銀行、(株)北九州銀行に出向となります。 個人情報は『(株)山口フィナンシャルグループ』のみで扱い個人情報の管理を適切に行います。
月給270,000円
給与詳細 基本給：月給 27万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 上記初任給はすべて予定額です。 昇給 年1回 賞与 年2回 その他手当 通勤・増勤務・家族・住宅手当など 給与例 大学/大学院 卒業見込みの方 大学/大学院 卒業の方 月給：270,000円 ※上記初任給はすべて予定額です。
残業月平均20時間以内、固定時間制
勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 勤務時間：8:30～17:30（休憩：1時間） 備考：フレックスタイム制度導入 フレキシブルタイム（始業）6：00～10：00、（終業）15：00～19：00 コアタイム 10：00～15：00 ※ただし、試用期間中はフレックスタイム制適用対象外となります。 ※1日の標準労働時間数：8時間 ※清算期間とその総労働時間：4、7、10、1月の1日から翌々月末日までの3か月間／1日の労働時間（8時間）に当該清算期間における所定労働日数を乗じて得られた時間数
完全週休二日制
休日・休暇 完全週休2日制（土・日）祝 有給休暇、特別休暇、連続休暇、リフレッシュ休暇など
保険制度： ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 【制度】財形預金、従業員持株会、各種融資制度、健康診断・人間ドック、育児休暇制度など 【施設】社宅・社員寮、契約保養所、契約スポーツクラブなど
試用・研修期間：６ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ
▼2024年度 男性採用者数：62名 女性採用者数：90名 ▼2023年度 男性採用者数：76名 女性採用者数：87名 ▼2022年度 男性採用者数：24名 女性採用者数：39名
研修：あり 様々な領域において、高度な専門性知識を備え、市場価値の高い人材の育成を図る研修を実施しています。
自己啓発支援：あり セミナー開催や各種資格取得の受験費用の支援あり。社内で定める高難易度資格の取得者には報奨金を支給する制度もあります。
メンター制度：あり ペア制度 1年目はペアとなる先輩社員とともに営業に同行すると同時に、営業に必須な事務面もサポートするこで、2年目から営業担当者として独り立ちしていただけるプログラムとしています。 メンター制度 定期的に先輩社員と対話する場を作り、人間関係の構築とキャリア開発を促進する取り組みを行っています。
月平均所定外労働時間：14.8時間 2024年度実績
有給取得平均日数：15.2日 2024年度実績
女性：育休取得者57名（対象者67名） 男性：育休取得者14名（対象者38名） 2024年度実績 男性社員の育児休暇を含む育休取得率は103.8%
女性役員比率：27.3% 女性管理職比率：8.2% 2025年3月31日時点
表示開始日：2026年1月8日
原稿ID : 90bccd9bba87af20
