仕事内容 私たち「らしさ」に寄り添う介護を、東京で。 まずはケアスタッフとしてスタート。 複合型介護施設で、 利用者さま一人ひとりの 暮らしに寄り添う仕事です。 事業所数が多く、 生活相談員や地域包括支援センターなど、 相談職への道も豊富。 「将来は相談職を目指したい」 そんな想いがある方も、 ぜひ話を聞きに来てください。 《資格・経験は問いません》 ・社会福祉士 ・介護福祉士 ・介護職員初任者研修 これらは入社時に取得見込みでOK。 さらに、 ・福祉を学んでいない方も大歓迎 ・初任者研修は実質無料で取得可能 知識も費用も、入社後に整えられます。 必要なのは「人を思う気持ち」だけです。 【半年に1回の面談で、キャリアが広がる】 入社後は、半年に1回の個別面談を実施。 ・次はどんなサービスを経験したいか ・相談職を目指すか ・別の分野にも挑戦してみたいか あなた一人で悩ませません。 あなた専用のキャリア相談の時間があります。 【勤務地はすべて、東京都内・駅チカ】 配属先は、最寄り駅から 徒歩9分圏内の複合型施設です。 配属候補拠点 南麻布（港区） ・広尾駅より徒歩7分 ・特養／老健／デイ／デイケア／居宅／訪問リハビリ ・文京春日（文京区） ・後楽園・春日・飯田橋 各駅より徒歩約9分 ・特養（地域密着型・ユニット型）／ショートステイ ・文京大塚（文京区） ・新大塚駅より徒歩1分 ・特養／デイ／居宅／地域包括／保育園 いずれか1拠点でも、 入所・通所など幅広い経験が可能です。 【先進的な「らしさケア」で、働きやすさも両立】 身体拘束をしないケア、全室個室のユニットケア。 さらに、ICT・介護ロボットを積極導入しています。 ・全拠点に眠りスキャン導入 ・職員1人1台 iPhone支給 ・インカム支給 ・記録はスマホ・タブレットで完結 ・最新の機械浴・アラエル ・コミュニケーションロボット（ラボット）導入 「介護＝大変そう」 そのイメージ、いい意味で変わります。 【自分の意思を伝えられる制度】 年2回の個別面談（自己申告制度） ・半年ごとに目標設定と振り返り ・キャリアプランをじっくり考えられる ・異動希望の申告も可能 職員援助プログラム ・専用窓口での相談体制 ・出産・育児休業後の復帰サポートあり 長く働く前提で、制度が整っています。 ▼ ▼ ▼ 介護は、決められた道を歩く仕事ではありません。 経験しながら、選びながら、広げていく仕事です。 あなたの「やってみたい」を、 洛和会ヘルスケアシステムで形にしませんか？ まずは見学・説明会へ。 “雰囲気を見るだけ”でも大歓迎です。
配属職種について
入社後は記載の職種で配属されます。