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新卒採用

金融総合職(預金係・融資係・渉外係など)

県外への転勤無し|土日休み|平均残業1.26時間|賞与あり

興能信用金庫|銀行・信用金庫・貸付

職種と仕事内容

仕事内容 ――――――――――――――――― 各営業店では預金係・融資係・渉外係などがあり、全員がジョブローテーションしながらいずれかの係を担当します。個人のお客様の大切な財産を預かったり、事業者の夢の実現のための融資を行ったりと、責任感があり、やりがいを感じられる仕事です。日々お客様と接することが楽しく、自身が成長してできることが増えれば、その分地域社会の力になれるという魅力もあります。 ――――――――――――――――― 【各仕事の詳細】 ●預金係 窓口でお客様の預金を出し入れする仕事を主に担当します。お客様の大切な財産を取り扱うため、正確な事務処理が要求されます。また、お客様と当金庫の信頼関係を深めるという大きな役割も担っています。 ●融資係 お客様に資金提供を行う橋渡し役です。融資のご相談に乗るなどして、お客様の「夢の実現」をバックアップする役割を担っています。 ●渉外係 「移動する興能信用金庫」として、営業店を代表してお客様のもとへ訪問し、預金係の仕事も融資係の仕事も行います。信頼関係を深めるために、定期的に訪問します。 ――――――――――――――――― 【興能信用金庫の特徴】 ✅石川県全域にて地域密着型の経営 ✅お客様第一主義! ✅地域活性化がミッションの組織です ✅年間休日120日・土日休み ✅平均残業時間:1.26時間/月(管理者職員を除く) ✅有給の平均取得日数:10.9日 ✅賞与4.5ヶ月支給(2024年度実績) ――――――――――――――――― 【こんな人におすすめ!】 ✅石川県の中小企業に貢献できる仕事がしたい ✅石川県内で長く働きたい ✅残業時間の少ない仕事が良い ✅雰囲気はおだやかな方を好む ――――――――――――――――― 【先輩職員の声(男性)】 現在私は、渉外係をしております。お客様のお宅や会社に訪問し、ご預金の相談や資金運用、融資の相談等を受け、相談の中には、「新しい事業を立ち上げたい」、「マイホームを建てたい」などがあり、「お客様の夢をかなえる手助け」をしている「実感」を感じながら働いています。お客様へ親身に対応していると、お客様から相談を受けることが多く、お客様にあった提案をするのが主な活動です。 渉外係は、お客様のお宅や会社に訪問するのが仕事ですから、当然に「人と関わる」ことが多い仕事です。職業特有の悩みや、子供さんのいらっしゃる方だからこその悩みなど、様々な相談を受けることが多いです。その悩みにあった提案をしたときお客様からの感謝の言葉が私のやりがいになっています。 ――――――――――――――――― 【先輩職員の声(女性)】 窓口で来店されたお客様のご用件に応じて、入出金等の預金業務をはじめとする各種手続きや公共料金納付、新規の口座開設などをしています。またローンご相談や金融商品に関するご提案など幅広い業務をしています。 窓口業務は迅速且つ丁寧で正確な処理が求められ、目に見えない金融機関商品を取り扱うという難しさはありますが、日頃の業務を通して自らのスキルが試され、「日々成長を実感」できます。 直接お客様の声を聞いて、良き相談相手になれることやお客様一人ひとりに寄り添ったご提案が出来ることにやりがいを感じます。 お客様に期待以上の接客ができたとき、直接「ありがとう」の感謝のお言葉をいただけることも、この仕事の魅力です。 ―――――――――――――――――

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

興能信用金庫 勤務地 石川県にある本店または各営業店 ★入庫から1年程度は転居を伴う転勤はありません。自宅から通える範囲のエリア総合職もあります。 勤務候補地:石川県

給与

月給200,000円~220,000円


給与詳細 基本給:月給 20万円 〜 22万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ■基本給 ・大卒:月給220,000円 ・短大・専門卒:月給200,000円 ――――――――――――――――― ■手当 通勤手当、子供手当、住宅手当、別居手当

勤務時間

残業月平均20時間以内、固定時間制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり7時間30分 平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 〜 21日

休日・休暇

完全週休二日制

休日・休暇 完全週休2日制(土日) 年間休日日数(日数):120日+有給休暇 有給休暇:10~20日(初年度は試用期間(3ケ月)経過後10日。以後勤続年数により増加します。最高20日間と前年未消化日数が追加されます。) 休暇制度:慶弔休暇 産前・産後休暇 育児休暇 介護休暇 リフレッシュ休暇

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 研修制度(新入職員入庫時研修・OJTなど) 資格取得支援制度(指定した資格の取得時に奨励金を支給) 参考図書の配布 財形貯蓄 永年勤続職員表彰(勤続20年・30年の節目に表彰。また、勤続30年は特別休暇と商品券を支給します) 職員寮(単身赴任時などに利用可) 慶弔金(結婚祝い金や病気・弔事のお見舞い金の支給) 医薬品の斡旋 契約保養施設 契約結婚式場 健康診断・健康相談・人間ドック 職員旅行 庫内報(職員・職場・職員の家庭を結ぶ情報を発信)

喫煙所情報

喫煙所情報 【喫煙所】 屋内喫煙可能場所あり事務室の喫煙は全面禁止。喫煙箇所を限定しています。

試用期間

試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

職場情報
過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:15名 新卒離職者数:2名 ▼2023年度 新卒採用者数:9名 新卒離職者数:3名 ▼2022年度 新卒採用者数:9名 新卒離職者数:3名

過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:6名 女性採用者数:9名 ▼2023年度 男性採用者数:0名 女性採用者数:9名 ▼2022年度 男性採用者数:1名 女性採用者数:8名

平均勤続年数

平均勤続年数:17.9年 2025年9月30日現在

研修

研修:あり 新入職員の入庫時研修・営業店研修などの金庫内研修に加え、外部研修・関係団体が主催する研修に職員を派遣しています。

自己啓発支援

自己啓発支援:あり 指定された資格の取得者に対して奨励金を支給します。

メンター制度

メンター制度:あり

キャリアコンサルティング制度

キャリアコンサルティング制度:あり 入庫時の最初の昇格時に、職種を選択しています。また、選択後の職種選択制度があり、働き方をサポートします。

社内検定

社内検定等の制度:あり 関係団体が実施する検定試験を活用しています。業務に必要な検定試験は、積極的に受験を促し、知識向上を図っています。

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:1.2時間 2025年3月31日現在(管理職員を除く)

有給取得平均日数

有給取得平均日数:10.0日 2025年3月31日現在

育児休業取得者数

女性:育休取得者1名(対象者1名) 男性:育休取得者1名(対象者3名)

役員・管理職の女性比率

女性役員比率:0% 女性管理職比率:1.1%

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : 90451f2c7bce6322

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