株式会社二木ゴルフ　アドバイザリースタッフ

仕事内容 お客様の“ナイスショット”は、あなたの提案から生まれます。 クラブを売るだけじゃない。ゴルフの楽しさを伝えてください。 ◆アドバイザリースタッフとは◆ ゴルフクラブやシューズ、バッグ、アパレル（ウェア）など多彩なアイテムの中から、それぞれのお客様に合った商品をご提案し、商品だけではなくサービスを販売・提供していくお仕事です。 ◆求める人物像・選考基準について◆ 入社後は店頭に立ちながら、 ゴルフについての様々な知識を覚えていただきますので、当社では特に ・初対面の人に対して臆せずに挨拶が出来るコミュニケーション能力を持つ方 ・勉強でも部活でもバイトでも何か一つの事に一生懸命打ち込んだ経験のある方 を募集しています。 当社にご興味を持っていただけましたら、 ぜひご自宅か大学近くの当社店舗を覗いてみてください。 皆さんにお会いできる日を楽しみにしています！ ◆会社説明会について◆ 当社の会社説明会は、対面形式、ライブ形式WEBの参加方法をお選び頂く事が出来ます！ 対面式説明会は、エントリーシート不要！筆記用具だけでOKです！更に終了後簡単な筆記試験も行いますので、選考直結です！一日でも早く内定を獲得したい学生さんにおススメです！ 二木ゴルフの会社説明会に既にご参加頂きました方からも、「パターゴルフゲームなど楽しく、終始リラックスして参加出来ました！」、「会社の事や入社後の事など、大変よく理解出来ました！」など、皆様からご好評を頂いておりますので、是非お気軽にご参加下さい！ ■開催日程 ・3月11日(水) 14:00～15:00（ライブ型WEB形式） ・3月17日(火) 14:00～15:00（ライブ型WEB形式） ・3月20日(金) 14:00～15:00（ライブ型WEB形式） ■開催場所 ・ライブ式WEB説明会： 説明会ご予約後、当日のZoom URLなど詳細を御連絡致します。 ・対面式説明会： 株式会社二木ゴルフ本部 会議室 東京都板橋区高島平1-80-1 旭栄ビル2階 都営三田線 西台駅東口より徒歩１分 ■当日の持ち物 ・筆記用具（必須） ■その他 ※対面式会社説明会終了後、そのまま筆記試験(約1時間)も行いますので、半日で筆記選考まで終える事が出来ますよ♪難しい試験ではないので、ご安心ください！ ◆研修について◆ ＜1年目＞ ■新入社員研修 約1カ月ほど研修を実施。 その後、OJT、フォロー研修、フォローアップ研修 ＜1年目以降＞ ■階層別 ステップアップ研修、グローアップ研修、キャリアアップ研修など ■商品や業務 トレーナーによる店舗およびエリア別研修、ウェア研修、 フィッター研修、商品勉強会など ■昇進時 新任副店長研修、新任店長研修、管理職研修など ■その他・随時 メーカー工場見学、外部研修、ラウンド研修など ◆二木社長から、皆さんへ◆ 私自身も入社当時はゴルフについて全く知識が無かったもので、店舗に配属された直後は ひたすら元気に「いらっしゃいませ！」「ありがとうございます！」を笑顔で繰り返し、 空いた時間でメーカー各社のカタログを読んだり、先輩社員の仕事をマネるなどして仕事を覚えていきました。 現在では当時私が苦労した経験を元に、 新入社員研修をはじめとする体系的な教育システムや運営マニュアルを構築していますので安心してください。 一人ひとりが自分の適性や関心を存分に活かすための組織の構築と、「ゴルフ文化をもっと多くの人へ広げていきたい」 という当社の理念の実現のため、当社と一緒に成長していただける皆さんのご応募をお待ちしています。 代表取締役社長 二木一成