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新卒採用

事務員(総合職)

愛媛・広島の暮らしを支える交通の総合職

瀬戸内運輸株式会社|物流・運行管理、運輸・交通・物流

職種と仕事内容

職種候補が複数あり

仕事内容 ⭐ この求人のポイント ⭐ ✅ 平均残業月10.0時間!長く安定して働ける環境です ✅ 愛媛・広島の地域交通を支える社会貢献性の高い仕事 ✅ 事務から企画・運行管理まで幅広い職種にチャレンジ可能 ✅ 会社負担で運行管理者などの資格取得を全面サポート ✅ 平均勤続年数17.0年!高い定着率とアットホームな社風 ⏰ 新入社員一日の流れ(観光課の場合) ⏰ 9:00 出社・メールチェック、運行状況確認 10:00 取引先(旅行代理店)との運行打合せ 11:00 翌日以降の運行指示書作成、準備 12:00 昼食 13:00 貸切バスの運行見積作成、電話応対 15:00 観光課内の会議 17:30 事務処理、終業準備 18:00 退社 ⭐ 株式会社瀬戸内運輸について ⭐ 瀬戸内運輸は1916年の創業以来、 愛媛県東予地区を中心に、人々の 大切な「移動」を支え続けてきた 地域に不可欠な交通インフラ企業です。 安全・正確・親切な運行をモットーに 地域住民の方々に「当たり前」の日常を 提供し、信頼を築いてきました。 単なるバス会社ではなく、人々の生活と 地域の未来を支える基幹産業です。 ✨ 事業の強み ✨ 愛媛県東予地区で圧倒的なシェアを誇り 広く横に長いネットワークを持つことが 最大の強みです。長きにわたり地域に 愛される「なくてはならない存在」として 安定した経営基盤を築いています。 また、貸切バス部門においては中四国で トップクラスの運行実績を誇り、 観光事業でも地域をリードしています。 ✨ 働く環境 ✨ 平均勤続年数は17.0年と非常に長く 社員の定着率の高さが自慢です。 月平均所定外労働時間も10.0時間と 業界内でも極めて少なく、プライベートの 時間も大切にできる環境です。 会社が認めた業務上必要な資格取得は 全額会社負担でサポートします。 ✨ 仕事内容の魅力 ✨ 入社後は、総務・経理・運行管理・ 観光・営業など、交通インフラ企業の 幅広い業務を経験できます。 地域を支えているという使命感と、 自分の企画が新しい路線や観光ツアーと なって実現するやりがいを感じられます。 幅広い職種を経験することで、 早期にキャリアの方向性を見つけられます。 ✨ 応募歓迎メッセージ ✨ 「誰かの役に立ちたい」「地元に貢献したい」 という想いを持つ方を心から歓迎します。 私たちは、毎日の安心と安全を提供する 「地域社会の縁の下の力持ち」です。 安定した環境で、幅広い業務に挑戦し、 地域に愛され続けるインフラを一緒に 守り、育てていきませんか? 皆さんの着実な活躍を期待しています。

配属職種について

職種候補が複数あります。選考のタイミングや内定後、入社後などに配属職種が確定します。

勤務地

瀬戸内運輸株式会社 勤務地 広島県、愛媛県 (本社:愛媛県今治市、各営業所:愛媛県今治市、愛媛県西条市小松町、愛媛県新居浜市、愛媛県四国中央市、広島県東広島市) 勤務候補地:広島県、愛媛県 ※出向があります 出向先企業名:関連会社(せとうちグループ)への出向制度あり 出向理由:瀬戸内タクシー㈲ 瀬戸内タクシー㈱ 瀬戸内海交通㈱ せとうち周桑バス㈱ ㈱せとうち観光社 ㈱せとうち整備今治 ㈱せとうち整備新居浜 ㈱せとうち総業 石鎚登山ロープウェイ㈱

給与

月給195,000円以上


給与詳細 基本給:月給 19万5000円 〜 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 役職手当、時間外手当、休日出勤手当、代休手当、資格・選任手当、営業手当、家族手当等

勤務時間

残業月平均20時間以内、変形労働時間制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 〜 22日 【変形労働時間制】 総労働時間(1日):8時間 備考:8:25~17:25または9:00~18:00(休憩60分・実働8時間00分) 勤務地により勤務時間が異なり、交代勤務シフト制あり

休日・休暇

休日・休暇 日曜・祝日他 ※指定休日制・会社年間カレンダーによる 年間休日:112日 有給休暇:6か月経過後に10日付与 休暇制度:慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 備考:特別休暇(結婚、災害、インフルエンザ、コロナウイルス他)

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災)) 福利厚生:制服支給 退職金制度(勤続3年以上)、財形貯蓄制度、慶弔見舞金制度 優待乗車証(家族乗車証、路線バス・特急バス無料)支給制度 従業員の親睦をはかるため年1回のレクレーションを実施 定年等:定年制あり 一律65歳 定年延長制度あり 70歳まで

喫煙所情報

喫煙所情報 屋内全面禁煙屋外に喫煙場所を設置

試用期間

試用・研修期間:試用期間:3ヶ月間 試用・研修期間の条件:給与条件が異なる 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 日給 9100円 〜 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし

職場情報
過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:1名 新卒離職者数:0名 ▼2023年度 新卒採用者数:5名 新卒離職者数:1名 ▼2022年度 新卒採用者数:6名 新卒離職者数:1名 大卒運転士登用者含む

過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:1名 女性採用者数:0名 ▼2023年度 男性採用者数:5名 女性採用者数:0名 ▼2022年度 男性採用者数:5名 女性採用者数:1名

平均勤続年数

平均勤続年数:17年

研修

研修:あり 総合職 新人社員研修(社内・社外) クレーム対応研修(社外) フォローアップ研修(社外) 各種免許取得前研修(社外)

自己啓発支援

自己啓発支援:あり 会社が認めた業務上必要な資格取得について費用を会社が全額補填します。 (運行管理者・危険物取扱主任者・衛生管理者・防火管理者・整備管理者)

メンター制度

メンター制度:あり 入社3ヶ月後、本採用時に人事担当者との面談あり メンタルヘルス相談員常駐

キャリアコンサルティング制度

キャリアコンサルティング制度:あり 所属部署の上司と1ヶ月ごとの面談あり

社内検定

社内検定等の制度:なし

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:5時間 事務員実績

有給取得平均日数

有給取得平均日数:6日 実績年度: 2024 事務員実績

育児休業取得者数

女性:育休取得者0名(対象者0名) 男性:育休取得者0名(対象者0名) 事務員実績 短時間勤務制度、看護休暇制度あり(過去取得実績あり)

役員・管理職の女性比率

女性役員比率:0% 女性管理職比率:4.2%

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : 900b603cf5b55f0b

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