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新卒採用

総合職(事務系)

<基本土日祝休み&文理不問>北関東有数の鋳鋼メーカーで働く!

昭和電気鋳鋼株式会社|機械・医療機器メーカー、鉄鋼・金属メーカー、製造・メーカー

職種と仕事内容

職種候補が複数あり

仕事内容 ●お客様や現場を支える役割を担う総合職● <ワークライフバランスも充実できる職場> *月平均残業20時間以内 *基本土日休み(月1回程、土or祝出勤あり) *研修後の正式配属で安心してスタート可能 【説明会開催日程】 3月 6日(金)13:00~15:30 3月13日(金)13:00~15:30  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 【入社後の流れ】 事務系の総合職として採用を行い、 入社後3ヶ月間は現場研修を実施します。 その後、希望や研修中の様子を考慮して 正式配属となります。 【仕事内容】 以下いずれかに正式配属となります。 <営業業務> 顧客対応と受注管理でお客様からの 信頼を構築していく仕事です。 <経理財務> 勤怠管理と経理処理を行い、 会社の財務基盤を強化していく仕事です。 <総務業務> 人事業務や安全管理を行い、 職場環境を整備していく仕事です。 <資材調達> 材料管理と迅速な発注を行い、 生産を支援していく仕事です。 <生産管理> 生産計画と進捗管理を担当し、 効率と納期を確保していく仕事です。 【研修制度】 入社時の研修の他、ジョブローテーション、 技能研修、課内教育、QC教育などあり 【資格取得支援制度】 業務上必要な資格の取得に対し、 受験料・受講料を全額会社が負担します。 例:フォークリフト、玉掛、 床上クレーン運転(5t以上)、 ガス溶接技能者、アーク溶接作業者など ──────────────────── \ 昭和電気鋳鋼はこんな会社です / [ 北関東で数少ない鋳鋼メーカー ] 建設機械や鉄道、工場の機械などに使われる 丈夫な重要保安部品を作っています。 当社の高い技術レベルを生かした、 全国トップクラスの鋳鋼メーカーとして さまざまな業界のニーズに応え、 高品質なものづくりに取り組んでいます。 《ポイント》 ◎「品質・生産量」共に全国トップクラス! 月400~500トンの製品を製造しています。 品質にこだわり、過去納品した製品で事故に 繋がったというクレームは一切ありません。 ◎労働環境整備にも注力! 年間休日数の見直しや厚生施設の更新工事等 待遇面でも様々な取り組みを行っています。 ◎「DX × 鋳鋼」にも取り組む! 鉄や砂を扱う鋳物製造会社はDX化が難しい と言われていますが、お客様のニーズに 応えていくためにも、脱属人化に向けた 新しい設備も導入していきます。

配属職種について

職種候補が複数あります。選考のタイミングや内定後、入社後などに配属職種が確定します。

勤務地

転勤なし

昭和電気鋳鋼株式会社 勤務地 群馬県高崎市倉賀野町3250 勤務候補地:群馬県

給与

月給185,000円~220,000円


給与詳細 基本給:月給 18万5000円 〜 22万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 短大/専門/高専 卒業見込みの方 短大/専門/高専 卒業の方 …月給:190,000円 大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 …月給:210,000円 大学院 卒業見込みの方 大学院 卒業の方 …月給:220,000円 *昇給あり:年1回(3月) *賞与あり:年2回(7月、12月) 【手当】 時間外手当 扶養手当 子供手当 通勤手当 資格手当 慶弔手当 役付手当 出張手当 公休出勤手当

勤務時間

残業月平均20時間以内、固定時間制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり7時間50分 平均勤務日数:1ヶ月あたり21日 勤務時間:8:05~16:55 ※休憩1時間 12:00~12:50/15:00~15:10

休日・休暇

休日・休暇 週休2日制(土日祝) ※月1日程度、土曜または祝日出勤あり ※会社カレンダーによる 【年間休日】 114日 【有給休暇】 10日 ※入社半年後の付与日数です。 【休暇制度】 GW休暇 夏季休暇 年末年始休暇 慶弔休暇 特別休暇

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 社会保険完備 社員食堂(食事補助有) 更衣室・浴場 借上げ社宅(入居に会社規定有)

喫煙所情報

喫煙所情報 【受動喫煙対策】 ・屋内全面禁煙 ・喫煙可能時間帯のみ喫煙場所にて可能。

試用期間

試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

職場情報
過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:0名 新卒離職者数:0名 ▼2023年度 新卒採用者数:3名 新卒離職者数:1名 ▼2022年度 新卒採用者数:1名 新卒離職者数:0名

過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:0名 女性採用者数:0名 ▼2023年度 男性採用者数:3名 女性採用者数:0名 ▼2022年度 男性採用者数:0名 女性採用者数:1名

平均勤続年数

平均勤続年数:10.6年

研修

研修:あり 入社後約10日間の新人研修を実施(座学)、その後3ヶ月の現場研修を行い、正式配属

自己啓発支援

自己啓発支援:あり 資格取得支援制度(資格の種類により、資格手当として毎月の給与に反映されるものもあり)

メンター制度

メンター制度:なし

キャリアコンサルティング制度

キャリアコンサルティング制度:なし

社内検定

社内検定等の制度:なし

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:19.8時間

有給取得平均日数

有給取得平均日数:12.4日

育児休業取得者数

女性:育休取得者1名(対象者1名) 男性:育休取得者0名(対象者0名)

役員・管理職の女性比率

女性役員比率:100% 女性管理職比率:10%

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : 8fdcc71cc458227c

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