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新卒採用

総合職(営業職)

【神奈川】電源機器・電子計測器メーカー法人営業/年休130日

株式会社計測技術研究所|半導体・電子機器メーカー、機械・医療機器メーカー、ソフトウェア開発

職種と仕事内容

仕事内容 【営業職】 当社の営業職は、大学や大手企業の研究施設向けに自社製品及び取扱製品である試験用電源・電子負荷装置 等を提案し販売につなげる重要な役割を担います。 パワエレに携わる様々な業界の企業様と繋がることで、最新のものづくりトレンドに触れることもできます。 単なる販売にとどまらず、お客様の課題を深く理解し、長期的なパートナーシップを築きながら、ものづくりの現場とお客様をつなぐ架け橋となる法人営業(BtoB)ならではの醍醐味があります。 また、展示会などのイベントの企画・運営等も行います。 ◆当社の特長 ≪パワーエレクトロニクスで多様な産業の基盤を支える≫ 当社は、パワーエレクトロニクス分野で「試験&計測」をする、試験用電源・計測器のメーカーです。 納入先である大手企業の研究施設などで、安全に使用できる製品を作る為、電源供給などの試験を行っています。この試験を行う際に、「必要な機器」それが当社の作っている製品で、社会を陰から支える「黒子」のような存在。だけど、とっても必要な存在です。 ≪SDGsに貢献!≫ 電気って実は再利用できるって知ってました? 当社の回生型の電気機器はそれができるんです! それってSDGsそのものですよね!? エネルギーやカーエレクトロニクスなどの社会インフラ分野に向けたものづくりで、常に新しい技術を学び、仲間と一緒にアイデアを出し合いながら、ものづくりのプロフェッショナルとして、一緒に豊かな未来をつくりませんか! ◆主力製品 ・交流電源・回生型電源。直流電子負荷。回生型電子負荷・安全試験器・リップルノイズメーター・電源自動検査システム 等 ◆当社の受賞・認定 ・2025年 川崎市SDGsゴールドパートナー登録・認証事業者 ・2025年 事業継続力強化計画認定取得 ・2025年 かながわ健康優良企業認定取得 ・2024年 川崎CNブランド2024大賞受賞 ・2024年 川崎メカニズム検証認証取得 ・2000年 ISO9001

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

株式会社計測技術研究所 勤務地 基本的に転勤はありませんが、希望確認の上、大阪オフィスへの転勤の可能性もあり 勤務候補地:神奈川県、大阪府

給与

月給202,680円~248,440円


給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給:月給 18万680円 〜 21万8440円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 1ヶ月あたり2万2000円 〜 3万円 【手当】 ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。 一律食事手当:5,000円 一律物価手当:3,000円 一律住宅手当:14,000円~22,000円 対象時支給:皆勤手当、家族手当、時間外手当、通勤手当(上限4.5万円) 【昇給】 年1回:11月 【賞与】 年2回:7月、12月 ※この他に業績目標達成度に応じて決算賞与が支給される場合有り(2024年支給実績あり) 給与例 短大/専門/高専 卒業見込みの方 短大/専門/高専 卒業の方 月給:202,680円(一律手当含む) ※基本給:180,680円 大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 月給:231,230円(一律手当含む) ※基本給:209,230円 大学院 卒業見込みの方 大学院 卒業の方 月給:240,440円(一律手当含む) ※基本給:218,440円

勤務時間

残業月平均20時間以内、固定時間制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり19日 〜 20日 【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:9:00~18:00(休憩:1時間)

休日・休暇

完全週休二日制

休日・休暇 完全週休2日制(土日)、祝日、夏期休暇、年末年始休暇、クリーンの日 年間休日:130日(2026年予定) 有給休暇:12日~20日 ※入社1か月後: 1日(以後1か月経過毎1日追加:前月出勤率80%以上の場合) 6ヶ月後: 6日(上記含め全12日) 2年目: 15日 3年目以降1年ごとに1日増(最高20日) 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 備考:当社独自の休日(「クリーンの日」2026年は5月1日)

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ◆財形貯蓄、社員持株会制度(実施、参加は任意) BenefitStation(ハマふれんど)加盟、福利LITE、CLOSED Mart(社会貢献型職域販売サイト)、結婚相談所の利用補助、昼食補助(指定仕出弁当の補助)、エネルギーチャージDAY(夕食補助の日)、お菓子の配布(不定期)、クラブ活動 等 ※イベントやクラブは活動休止中の場合があります。詳細はお問い合わせください。 ◆教育制度:新入社員研修(6か月間:外部研修、ジョブローテーションによる研修、配属先研修 等)、メンター制度 資格取得支援 等

喫煙所情報

喫煙所情報 屋内全面禁煙敷地内喫煙スペース設置

試用期間

試用・研修期間:3カ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ 労働条件の変更なし

職場情報
過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:0名 新卒離職者数:0名 ▼2023年度 新卒採用者数:3名 新卒離職者数:1名 ▼2022年度 新卒採用者数:1名 新卒離職者数:1名

過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:0名 女性採用者数:0名 ▼2023年度 男性採用者数:2名 女性採用者数:1名 ▼2022年度 男性採用者数:0名 女性採用者数:1名

平均勤続年数

平均勤続年数:14年

研修

研修:あり 新入社員研修、ジョブローテーションによる研修、資格取得支援など

メンター制度

メンター制度:あり メンター制度

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:16時間

有給取得平均日数

有給取得平均日数:17日

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : 8fcd08aae80fa008

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