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新卒採用

地域に深く貢献する地域メディアの総合職

「まちづくり」の主役はあなた。地域インフラとメディアを動かす

本庄ケーブルテレビ株式会社|放送・テレビ局

職種と仕事内容

仕事内容 当社は、本庄市を中心とした地域の皆さまの生活を支える光高速インターネット、ケーブルテレビ、固定電話サービスを提供する総合情報インフラ企業です。 単なる通信サービス提供者ではなく、「地域社会の発展に貢献するまちづくり企業」として、技術とメディアの両面からお客様の課題解決に貢献します。 総合職として入社いただく皆さまには、当社の事業の根幹である「営業・渉外」「技術・インフラ管理」「番組制作・企画」のいずれか、または複数の分野を経験し、将来的に地域の情報インフラを支える中核人材となることを期待しています。 ■地域唯一の「まちづくりインフラ」を、20代が主導する 当社の最大の強みは、第三セクターとして地域の公共性と、民間企業としてのチャレンジ精神を併せ持っている点です。 【地域貢献の明確さ】 大手企業では見えにくい「自分の仕事が地域に与える影響」をダイレクトに実感できます。光ネットワークという安定したインフラと、市民チャンネルという唯一無二のメディアを通じて、本庄の暮らしと文化を支える当事者になれます。 【スキルセットの複合性】: 営業、技術、メディア制作といった異なる専門領域を横断的に経験できるため、地域ビジネス全体を動かす視点と、どこでも通用するポータブルスキル(企画力、技術理解力、メディアリテラシー)を獲得できます。 【挑戦を歓迎する風土】 20代の若手社員が中心となり、サービスの企画立案や地域イベントとの連携などに能動的に挑戦できる活発な社風です。新しい知識や技術の習得を積極的に支援し、社員一人ひとりの成長を後押しします。 ■具体的な仕事内容とその魅力 地域のお客様に最も近い場所で、以下の多岐にわたる業務を通じて地域貢献を実現します。 【営業・渉外】地域の課題解決を実現する提案 個人のお客様へ、インターネット・TV・電話の最適プランを提案。お客様の生活スタイルに寄り添ったコンサルティングを行います。 地域企業や自治体へ、法人向け通信ソリューションや、地域チャンネルを活用したプロモーション企画を提案し、地域の経済活動を活性化します。 魅力: 地域の「顔」としてお客様と深く関わり、感謝されることで、仕事の意義を明確に感じられます。 【技術・インフラ管理】地域の「当たり前」を創り、守るプロ オール光ネットワークの安定稼働に向けた、機器の監視、保守計画の立案・実行。 お客様からの技術的な問い合わせ対応や、簡単な設置・工事管理。通信の安定供給という生命線を守る、責任ある役割です。 魅力: 最新の通信技術を常に学び続け、それを地域インフラとして実装する専門性を磨くことができます。 【番組制作・企画】地域コミュニティを繋ぐメディアづくり 本庄市内のニュース、イベント、行政情報など、地域に特化した自社制作番組の企画、取材、撮影、編集、放送業務。 地域住民の関心やニーズを捉え、地域コミュニティを活性化するコンテンツを制作します。 魅力: 自身の企画が形になり、地域住民の皆さまに届けられることで、強い貢献実感と達成感が得られます。 ■得られる成長機会 当社で働くことは、「通信インフラ企業」「メディア企業」「地域総合商社」という3つの機能全てを肌で感じる経験につながります。 事業全体を俯瞰する視点: 総合職として技術・営業・制作をジョブローテーションで経験することで、特定のスキルだけでなく、事業全体の構造と流れを理解する経営視点が身につきます。 専門的なポータブルスキル: インターネット技術の知識、地域を巻き込む企画力、お客様の課題を引き出す提案力といった、業界・職種を超えて活用できる実践的なスキルを複合的に磨くことができます。 地域連携のネットワーク: 市役所、商工会議所、地域の有力企業など、地域社会のキーパーソンとの連携を通じて、地域社会における独自のネットワークと信頼を獲得できます。 ■入社後のキャリアについて 入社後3ヶ月間の導入研修(OJT含む)では、先輩社員がマンツーマンで業務をサポートします。 その後、適性や本人の希望を考慮し、営業・技術・制作のいずれかの部署に配属されます。 将来的には、部署異動(ジョブローテーション)を通じて、多角的な経験を積み、数年後には地域サービスの企画責任者や新しい事業の立ち上げなど、地域の中核を担うマネジメントポジションを目指していただきます。キャリアパスは一つではなく、あなたの意欲次第で多様な専門性を深めることが可能です。 ■こんな方活躍中 「単にモノを売る」のではなく、地域に密着したサービスを通じて社会貢献を実感したいと考えている方。 新しい技術や知識を貪欲に吸収し、自ら試行錯誤しながら課題解決に挑む意欲のある方。 文系・理系問わず、幅広い業務を経験し、どこでも通用する複合的なポータブルスキルを身につけたい方。 ■当社について 本庄ケーブルテレビ株式会社は1989年に設立された第三セクター方式の地域ケーブルテレビ局です。 地域住民の皆さまに最も信頼される情報インフラであり続けることを使命とし、「地域とそこに住まう人を思う気持ちを、まちづくりにつなげる」をモットーに事業を展開しています。 ■事業について 光ネットワークを基盤とした高速インターネットサービス、多チャンネル放送サービス、地域情報発信に特化した市民チャンネル(自社制作)、固定電話サービスの「トリプルプレイ」事業が柱です。 近年はオール光ネットワークへの拡張を完了させ、次世代の地域インフラとしての安定供給に力を入れています。

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

本庄ケーブルテレビ株式会社 勤務地 勤務候補地:埼玉県

給与

月給220,000円~235,000円


給与詳細 基本給:月給 22万円 〜 23万5000円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり ■一律手当 一律皆勤手当:10,000円 一律通勤手当:0円~10,000円 一律扶養手当:10,000円~20,000円 一律こども手当:10,000円 一律役職手当:5,000円以上 一律住宅手当:30,000円 ■その他手当 通勤手当・・・公共交通機関を利用し通勤する場合には定期代を半期ごとに支給(但し退職時に未経過分は返金対象とする) 住宅手当・・・遠方からの引っ越しで本庄市内の賃貸物件であること ※支払条件ありの為ご確認ください ※工事報奨金あり ■昇給 年1回 ■賞与 年2回 ※業績により決算賞与あり 給与例 ■短大/専門/高専 卒業見込みの方 【月給+報奨金制度あり】 月給:220,000円 ※基本給:220,000円 ※報奨金制度あり:年間・月間・週間の個人賞と団体賞あり ■大学 卒業見込みの方 【月給+報奨金制度あり】 月給:235,000円 ※基本給:235,000円 ※報奨金制度あり:年間・月間・週間の個人賞と団体賞あり

勤務時間

変形労働時間制

勤務時間詳細 総労働時間:1年あたり2280時間 勤務時間帯は8:30~18:00(休憩90分含む)

休日・休暇

休日・休暇 完全週休2日制(交替制) 年間休日:104日 有給休暇:12日~20日 ※入社初年度は12日支給、以後毎年2日ずつ増え最大で年20日支給 休暇制度:慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 福利厚生:健康保険・労災保険・雇用保険・厚生年金、退職金制度など 教育制度:新人研修など

喫煙所情報

喫煙所情報 敷地内全面禁煙

試用期間

試用・研修期間:試用期間 期間:3カ月間 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

職場情報
過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:4名 新卒離職者数:0名 ▼2023年度 新卒採用者数:0名 新卒離職者数:0名 ▼2022年度 新卒採用者数:0名 新卒離職者数:0名

過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:1名 女性採用者数:3名 ▼2023年度 男性採用者数:0名 女性採用者数:0名 ▼2022年度 男性採用者数:0名 女性採用者数:0名

研修

研修:あり OJT

自己啓発支援

自己啓発支援:あり 講習料・交通費他 会社負担

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:20時間

有給取得平均日数

有給取得平均日数:20日 実績年度: 2023 入社5年目には20日取得となる

役員・管理職の女性比率

女性役員比率:0% 女性管理職比率:12%

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : 8faa3e15e1e6b1c0

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