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新卒採用

行政職・土木職・保健師(地方公務員)

気仙沼市|市区町村役所

職種と仕事内容

職種候補が複数あり

仕事内容 行政…気仙沼市政のあらゆる分野において,政策立案,税務,福祉,窓口業務等の行政事務に従事します。 土木…気仙沼市内の道路・上下水道・河川等の建設・改修工事の設計積算・監督,施設の維持管理等の専門業務に従事します。 保健師…気仙沼市の保健・福祉等の分野において保健師の専門業務に従事します。

配属職種について

職種候補が複数あります。選考のタイミングや内定後、入社後などに配属職種が確定します。

勤務地

転勤なし

気仙沼市 勤務地 勤務候補地:宮城県

給与

月給220,000円


給与詳細 基本給:月給 22万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 期末・勤勉手当(賞与),扶養手当,住居手当,通勤手当,時間外勤務手当,休日勤務手当,退職手当,特殊勤務手当,管理職手当がそれぞれの要件により支給されます。 給与例 モデルケース1(モデルケース名:) 月万円程度

勤務時間

残業月平均20時間以内、固定時間制

勤務時間詳細 総労働時間:1週あたり38時間45分 勤務時間は週休日及び祝日を除く午前8時30分から午後5時15分までの勤務です。(ただし,勤務場所によって異なる場合があります。)

休日・休暇

完全週休二日制

休日・休暇 完全週休二日制 ※1年間に20日(採用年は15日)の年次有給休暇や,社会貢献活動休暇(ボランティア休暇),結婚休暇,産前・産後休暇,看護休暇等の特別休暇があるほか,育児休業や介護休暇の制度などがあります。

福利厚生

保険制度: ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 ※適用されない社会保険がある理由:公務員は法令に基づく代替措置が講じられているため 地方公務員災害補償基金適用のため労災保険なし 雇用保険法により適用除外のため雇用保険なし 【福利厚生】 ・資格取得助成制度 ・メンター制度 ・車通勤可 ・職員互助会あり

試用期間

試用・研修期間:6ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

職場情報
過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:9名 新卒離職者数:0名 ▼2023年度 新卒採用者数:6名 新卒離職者数:1名 ▼2022年度 新卒採用者数:5名 新卒離職者数:1名

過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:1名 女性採用者数:8名 ▼2023年度 男性採用者数:3名 女性採用者数:3名 ▼2022年度 男性採用者数:3名 女性採用者数:2名

平均勤続年数

平均勤続年数:23.1年 2025(令和7)年4月現在 行政職における平均勤続年数

研修

研修:あり 各種研修を積極的に実施しています。庁内での情報セキュリティ研修など各種座学に加え,オンラインでの研修も推奨しているほか,市内で開催される新規採用職員向けに市内人材育成イベントへの参加を研修に位置づけています。また,宮城県市町村職員研修所・東北自治研修所への派遣,市町村職員中央研修所(千葉市)・市町村国際文化研修所(大津市)への派遣なども行っています。

自己啓発支援

自己啓発支援:あり 職員の資格取得を支援するため,本市独自の助成金制度があるほか,人材育成基本方針において自己開発の推奨を明記しています。

メンター制度

メンター制度:あり 職場の先輩がメンターとなる制度があります。また,配属先の上司が業務指導にあたるOJT(職場内研修)に力を入れています。

キャリアコンサルティング制度

キャリアコンサルティング制度:なし

社内検定

社内検定等の制度:なし

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:16時間 2024(令和6)年度実績

有給取得平均日数

有給取得平均日数:7.7日 2024(令和6)年度実績

育児休業取得者数

女性:育休取得者20名(対象者20名) 男性:育休取得者6名(対象者9名) 2024(令和6)年度実績

役員・管理職の女性比率

女性役員比率:0% 女性管理職比率:34% 2025(令和7)年4月1日時点 官公庁のため役員に相当する役職なし

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : 8fa800a070556801

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