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新卒採用

事務系総合職_ニコン

株式会社ニコン|機械・医療機器メーカー

職種と仕事内容

職種候補が複数あり

仕事内容 「人と機械が共創する社会の中心企業へ」 これは、私たちが目指す未来の姿です。 100年以上にわたり培ってきた 「光利用技術」と「精密技術」を武器に、 カメラだけでなく、半導体製造や再生医療、 さらには宇宙開発まで、 ニコンの技術は社会の進化を支えています。 あなたには、この技術と社会をつなぎ、 ビジネスの力で未来を動かす 原動力となっていただきます。 ■具体的な仕事内容とその魅力 事務系の仕事は、 ニコンという大きな船の羅針盤です。 市場のニーズを読み解き、 事業戦略を立てる【事業企画】。 世界中の顧客に最適な価値を届ける【営業】。 技術の結晶である製品を世に広める【マーケティング】。 グローバルな生産体制を最適化する【生産戦略・調達】。 そして、経営を支える【財務・経理】、 社員の成長を支える【人事】 など、そのフィールドは多岐にわたります。 文系出身の先輩たちが、 技術者と対等に渡り合いながら、 ビジネスの最前線で活躍しています。 ■得られる成長機会 ニコンには、若手の挑戦を後押しする 文化が根付いています。 年次に関わらず意見を求められ、 大きな裁量権を持って仕事を進められます。 また、映像からヘルスケアまで 多彩な事業を持つため、 社内で多様なキャリアを経験し、 市場価値の高い専門性を 身につけることが可能です。 階層別研修やグローバル研修も充実しており、 着実に成長できる環境が整っています。 ■入社後のキャリアについて 入社後は、本人の希望と適性を考慮し、 各部門へ配属されます。 まずは担当業務のプロフェッショナルを 目指していただきますが、 将来的にはジョブローテーションを通じて 複数の職種を経験し、 経営を担うゼネラリストや、 特定分野を極めるスペシャリストへの道を 歩むことができます。 海外拠点も多いため、 グローバルに活躍するチャンスも豊富です。 ■こんな方活躍中(社員インタビューより) 「大学で学んだマーケティング知識を活かし、 新製品のグローバル戦略立案に挑戦しています。 技術者たちの熱い想いを、 どうすれば世界中のお客様に届けられるか。 毎日が試行錯誤ですが、 自分の企画で市場が動く瞬間は、 何物にも代えがたいやりがいがあります。」 (商学部卒・入社5年目) ■当社について 株式会社ニコンは、1917年の設立以来、 光学技術のパイオニアとして 常に時代をリードしてきました。 「信頼と創造」という企業理念のもと、 お客様、そして社会から信頼される 製品・サービスを創造し続けています。 ■事業について 映像事業、精機事業、ヘルスケア事業、 コンポーネント事業、 デジタルマニュファクチャリング事業の 5つの柱で事業を展開。 安定した事業基盤と、 未来への挑戦を両立させています。

配属職種について

職種候補が複数あります。選考のタイミングや内定後、入社後などに配属職種が確定します。

勤務地

海外勤務可能性あり

株式会社ニコン 勤務地 ■本社/西大井(東京都品川区) ■製作所/大井(東京都品川区)、相模原(神奈川県相模原市)、熊谷(埼玉県熊谷市)、水戸(茨城県水戸市)、横須賀(神奈川県横須賀市) ■その他/国内、海外グループ会社など 勤務候補地:茨城県、埼玉県、東京都、神奈川県 ※出向があります 出向先企業名:国内、海外グループ会社など

給与

月給222,000円~325,000円


給与詳細 基本給:月給 22万2000円 〜 32万5000円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 【給与補足】 短大 卒業・卒業見込みの方:月給222,000円 大学 卒業・卒業見込みの方:月給254,000円 大学院(修士) 卒業・卒業見込みの方:月給277,000円 大学院(博士) 卒業・卒業見込みの方:月給325,000円 【手当】 一律確定拠出年金持分額:30,400円 時間外手当、深夜手当など 【昇給】 年1回(7月) 【賞与】 年2回(6月、12月)

勤務時間

固定時間制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり19日 勤務時間:9:00~17:45 備考:勤務地により異なります。(実働8時間) 【本社・大井】9:00~17:45 /【熊谷・横須賀】8:30~17:15 /【相模原】8:20~17:05 /【水戸】8:40~17:25 ※スーパーフレックスタイム勤務制度あり

休日・休暇

完全週休二日制

休日・休暇 完全週休2日制(国民の祝日、メーデー、夏季休暇、年末年始休暇) 年間休日:128日 有給休暇:20日 ※半日単位での取得可能 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇 備考:リフレッシュ休暇(勤続10年毎に1週間)、積立特別休暇

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 通勤交通費、家賃補助制度、持株会、財形貯蓄制度、確定拠出年金制度、退職金制度、育児支援制度、健康保険組合保養所、クラブ活動など

喫煙所情報

喫煙所情報 屋内全面禁煙

試用期間

試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

職場情報
過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:165名 新卒離職者数:2名 ▼2023年度 新卒採用者数:164名 新卒離職者数:1名 ▼2022年度 新卒採用者数:93名 新卒離職者数:5名

過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:119名 女性採用者数:46名 ▼2023年度 男性採用者数:110名 女性採用者数:54名 ▼2022年度 男性採用者数:63名 女性採用者数:30名

平均勤続年数

平均勤続年数:14.4年

研修

研修:あり (新入社員研修) 導入研修(ビジネスマナー、自社研究、企業活動についてなど)、新人技術者研修、新人フォロー研修、OJTサポートなど

自己啓発支援

自己啓発支援:あり (その他研修) キャリア開発研修、ビジネススキル研修、語学研修、技術研修、通信教育費用補助、e-ラーニングなど

メンター制度

メンター制度:あり

キャリアコンサルティング制度

キャリアコンサルティング制度:あり 入社3年目にキャリア面談実施、希望によりいつでもキャリアコンサルティング面談可能

社内検定

社内検定等の制度:あり 技能検定など

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:22.9時間

有給取得平均日数

有給取得平均日数:14.4日

役員・管理職の女性比率

女性役員比率:0.1% 女性管理職比率:7.5%

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : 8fa7936a351e85f8

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