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新卒採用

健康食品メーカーの一般事務職

安心の土日祝休み&京都勤務で働きやすさ抜群!

金氏高麗人参株式会社|食品・飲料メーカー、化粧品・サプリメーカー、通信・インターネット

職種と仕事内容

仕事内容 \\アピールポイント// ✅ 完全週休2日制(土日祝)でプライベート充実 ✅ 駅チカ&自転車通勤OKの京都オフィス勤務 ✅ 安定企業で長期的にキャリア形成できる ✅ 入社後も研修やフォローが充実 【仕事内容】 高麗人参を主成分とした健康食品の通信販売を行う当社にて、 顧客情報や在庫データを扱う事務業務をお任せします。 商品の注文データの管理や出荷手配など、 裏方として会社とお客様をつなぐ重要なポジションです。 【具体的には・・・】 ・注文内容のデータ入力 ・発送準備・納品書の作成 ・配送手配や進捗管理 ・問い合わせ対応(社内外) ・資料作成やファイリング など ■チームワーク重視の風土  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 金氏高麗人参では「チームでの成果」を 大切にしています。 一般事務というと“黙々と一人でパソコン操作をする”イメージを 持たれるかもしれませんが、当社では違います。 商品をお客様に確実に届けるために、 コールセンター・外部の物流センターなど、 様々な担当者と連携しながら仕事を進めていきます。 一般事務の担当者が直接お客様と お話しする機会はありませんが、 正確でスムーズに処理が お客様のお喜びの声につながると 誇りをもって業務に取り組んでいます。 社内は情報共有や意見交換も活発で、 新人研修では丁寧に分かるまでお教えしますので、 安心してスタートしていただけます。 ■京都勤務&転勤なしの安心環境  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 勤務地は京都市下京区の本社オフィス。 阪急「大宮駅」から徒歩圏内。 転居を伴う転勤はなく、 腰を据えて長く働きたい方にとって理想的な環境です。 また、完全週休2日制(土日祝)で、年間休日は125日。 業務後も自分の時間をしっかり確保できるため、 プライベートを充実させながら仕事に取り組めます。 ■人の役に立ちたいという気持ちを大切に  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 当社が求めるのは、 特別なスキルや経験ではありません。 「相手の気持ちを想像できる」 「気づいたら声をかけられる」 「困っている人に手を差し伸べられる」 そんな思いやりのある方を歓迎しています。 実際に、異なる学部出身の社員も多数活躍中。 入社後の研修も充実しており、 未経験でも着実に成長できるようサポートします。 ~高麗人参の力で「人の健康」と「社会」に貢献する企業~ 金氏高麗人参株式会社は、「すべてはお客様の生涯健康のために」 を合言葉に、高麗人参を主成分とする健康食品の研究・製造・販売を 行うヘルスケアメーカーです。 創業者自身の闘病経験から高麗人参の力を実感し、 2006年に設立。以来、研究開発力と独自の配合技術を強みに、 15年連続で売上No.1※を達成し、 シリーズ累計販売数は4,500万個を突破しました。 お客様一人ひとりの声に耳を傾け、真摯に健康と向き合う姿勢は、 全社員に共通する価値観です。 チームで課題を乗り越える社風の中で、 「人に寄り添う力」「自分を成長させる姿勢」を育みながら、 社会に必要とされる企業を目指しています。 (※矢野経済研究所調べ/高麗人参を主成分とした健康食品の国内通販市場 2008~2023年度)

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

転勤なし

金氏高麗人参株式会社 勤務地 京都市下京区堀川富永町 692番地 アスティルビル ※阪急京都線 大宮駅より徒歩7分 京都駅より9系統もしくは28系統の市バスで10分「堀川松原」下車徒歩1分 地下鉄烏丸線 四条駅より徒歩15分 ※自転車・バイク通勤可 勤務候補地:京都府

給与

月給230,000円以上


給与詳細 基本給:月給 23万円 〜 固定残業代:あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ■固定残業代/月:38,900円/26時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 ■一律手当合計金額:41,100円(固定給に含む) ※役割手当 ■別途交通費支給(上限3万円/月として実費支給) ■昇給:半年毎に個人考課を基に見直します。 ■賞与年2回:6月・12月に業績・個人考課により決定

勤務時間

残業月平均20時間以内、固定時間制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 〜 23日 8:50~17:50(休憩:1時間) ※残業は月平均15時間程度

休日・休暇

完全週休二日制

休日・休暇 ・完全週休2日制(原則土日祝) ・年間休日:125日 ・有給休暇:10日 ※入社半年後に10日付与(下限) ※長期連休の期間は交代制で(土・日・祝)が出勤になることがあります。 出勤した場合振替え休日を取得できます。 ・休暇制度:年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■健康診断:年1回 ■ストレスチェック:年1回 ■各種表彰制度:表彰の際には、記念品や金一封が贈呈されます! ■皆勤表彰制度…一年ごとに、無遅刻、無早退、無欠勤を達成した社員を表彰します。 ■永年勤続表彰制度…勤続5年、10年、20年になる社員に表彰とプレゼント。

喫煙所情報

喫煙所情報 屋内全面禁煙

試用期間

試用・研修期間:6ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

職場情報
過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:0名 女性採用者数:0名 ▼2023年度 男性採用者数:0名 女性採用者数:0名 ▼2022年度 男性採用者数:0名 女性採用者数:1名

平均勤続年数

平均勤続年数:8年 2024年時点

研修

研修:あり ・導入研修 ・外部セミナー受講制度 ・資格取得応援制度

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:15時間 2024年時点

有給取得平均日数

有給取得平均日数:10.8日 2024年時点

育児休業取得者数

女性:育休取得者10名(対象者10名) 男性:育休取得者0名(対象者0名) 2024年度実績

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : 8f570ef7e9de396c

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