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新卒採用

紳士服・服地メーカーの管理部門総合職

歴史ある会社の未来を、バックオフィスからサポートします。

御幸毛織株式会社|アパレル・繊維・スポーツメーカー

職種と仕事内容

仕事内容 □■━━━━━━━━━━━━━━ 歴史ある会社の未来を 舞台裏から支える仕事。 ━━━━━━━━━━━━━━□■ 当社は、生地(ファブリック)の企画・製造から紳士服の販売、不動産事業まで幅広く展開する服地メーカーです。 1905年の創業以来、ウールの伝統技術と最新技術を融合させながら、長く愛される“本物のものづくり”を貫いてきました。 繊維事業だけでなく、名古屋市内のショッピングモールやオフィスビルの運営管理にも携わり、安定した経営基盤を持つ企業です。 ================= 【仕事内容】 管理部門総合職 会社の“根幹”を支える重要なポジション。 製造拠点・販売拠点・不動産部門と連携し、円滑な事業運営を支えます。 《具体的には》 ◆総務・人事 採用業務(説明会・面接補助・学生対応) 人事制度の運用・人事データ管理 福利厚生の整備 ◆経理・財務 伝票処理、売掛・買掛管理 築地・年次決算のサポート 予算管理・財務資料作成 事業部との数字管理 ◆法務・コンプライアンス 契約書の確認・管理 企業リスクのチェック 社内ルール整備のサポート ◆情報システム(社内SE補助) 社内ネットワーク・PC環境のサポート ITツールの導入補助 DX推進サポート 【この仕事の魅力はココ】 ✨創業120年の安定基盤で「長く働ける」 自己資本比率86%の堅実な財務体質。 ゆっくり、じっくり成長できる環境です。 ✨バックオフィスでも「ものづくりに関わる実感」 工場・店舗・事業部と直接コミュニケーションをとりながら、現場の声を支え、会社の“挑戦”を後押しするやりがいがあります。 ================= 紳士服地メーカーを超えて 価値をつくり続ける総合企業へ。 バックオフィスから会社をサポートしていきませんか?

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

御幸毛織株式会社 勤務地 ・札幌事務所 ・東京支店 ・本社(愛知) ・四日市事業所 ・縫製工場(子会社) 勤務候補地:北海道、東京都、愛知県、三重県、長崎県

給与

月給186,000円~246,000円


給与詳細 基本給:月給 18万6000円 〜 24万6000円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 【昇給】 年1回(4月) 【賞与】 年2回(6月、12月) 【手当】 ・通勤手当 ・時間外手当 など 給与例 ■専門 卒業見込みの方 月給18万6000円~21万6000円 ▼詳細 専修専門課程一年卒業/月給18万6000円 専修専門課程二年卒業/月給19万1000円 専修専門課程三年卒業/月給20万1000円 専修専門課程四年卒業/月給21万6000円 ■大学 卒業見込みの方 月給:22万1000円 ■大学院 卒業見込みの方 月給:24万6000円

勤務時間

固定時間制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり7時間55分 平均勤務日数:1ヶ月あたり18日 〜 22日 勤務時間 9:00~17:40(休憩45分) ※配属先により異なる ■愛知(本社)/9:00~17:40 ■北海道・青森・東京・大阪(各支店)/9:20~18:00 ■三重(工場)/8:45~17:15 ※ショップ・各店舗・勤務シフトによる

休日・休暇

休日・休暇 週休2日制(土・日) 祝日 ■愛知(本社)/年間休日125日 ■北海道・青森・東京・大阪(各支店)/年間休日125日 ■三重(工場)/年間休日120日 ※ショップ・店舗勤務の場合は年間休日104日 【休暇制度】 ・有給休暇(入社時10日支給) ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・産前・産後休暇 ・育児休暇

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ◆共済組合 ◆財形貯蓄制度 ◆育児・介護休暇制度 ◆従業員持株会 ◆リフレッシュ休暇制度 など

試用期間

試用・研修期間:1ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

職場情報
過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:0名 新卒離職者数:0名 ▼2023年度 新卒採用者数:13名 新卒離職者数:0名 ▼2022年度 新卒採用者数:6名 新卒離職者数:0名

過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:0名 女性採用者数:6名 ▼2023年度 男性採用者数:3名 女性採用者数:10名 ▼2022年度 男性採用者数:2名 女性採用者数:4名

平均勤続年数

平均勤続年数:15.4年 2023年時点

研修

研修:あり 社内、社外での新入社員研修、別途社外研修あり

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:2.0時間 2023年度実績

育児休業取得者数

女性:育休取得者2名(対象者2名) 男性:育休取得者3名(対象者3名)

役員・管理職の女性比率

女性役員比率:7.3% 女性管理職比率:7.3% 2023年時点

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : 8f42e5ed74cb9c87

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