職種候補が複数あり
仕事内容 ◆◆◆ルートイングループ（ルートインホテルズ）◆◆◆ ■現在、46都道府県を繋いでいる 448施設（ホテル408店舗&その他Group施設） を運営しております。 ■『 宿泊特化型タイプ 』 『 観光タイプ 』 『 Cityタイプ 』 『 Resortタイプ 』 『 SpaResortタイプ 』の 5つのHotel Typeを中心としたホテルを運営しております。 ■「地域を笑顔にするホテル」として、 地域との連携は欠かせません。 例えば、地方自治体と協力し 地方でのホテル運営を積極的におこなったり、 災害時の避難場所提供など、災害協定を結んでいます。 他にも観光や、地域のお祭り・イベント支援をおこなうなど、 ホテルを起点に「街の魅力」を伝えています。 【 ホテル運営部門 】 ＜ 主な業務 ＞ フロントを中心とした接客のほか、 レストラン、客室や事務経理業務も。 みんなで力を合わせて、ホテルの運営を行います。 お客様に喜ばれるプランを立案し形にする 企画業務もございます。 【 入社後のキャリアプラン 】 まずは、ホテルチェーンの一員として、 商品の基本となるホテルサービスを 行っていただきます。 その後の道は多岐にわたります。 例） ◆営業企画 ホテルの宿泊プランやイベントを仕掛けていく営業企画 ◆営業 旅行会社、スポーツ、法人、学校等へホテルご利用の提案 ◆商品企画 メーカーとタイアップしてのサンプルプレゼントや、 販促グッズの企画、サービスなどを手がけます ◆店舗開発 新店舗計画の立案や出店調査・開業準備や、 グループホテルのリニューアルを担当 ◆新規事業 ◆支配人（管理職ポジション） 等 常に成長し続けている企業だからこそ、 当社も、あなたの将来の可能性も広がり続けます。 【 働きやすさのポイント 】 １．福利厚生の手厚さ 一人暮らしでも安心の社宅制度や 会員制ホテルを安く利用できるなど プライベートに活用できる制度も整備。 ２．成長スピードの早さ 若手社員にも責任あるポジションを どんどん任せていく社風。 チャレンジできる風土があり、確実に成長できます。 ３．充実した研修制度とサポート体制 スキル・英語・メイクアップなど 様々な研修を用意しています。 また、トレーナーの存在がいるからこそ 困ったこともスグに相談・解決できます。 年次を重ねた階層別の教育プログラムも 多数あります。 【 当社の社是・企業理念 】 社是 『大切なものの為に働こう』 『夢を叶えよう』 企業方針『独自の道を開拓し、社会に貢献し 必要とされる企業を目指す』
配属職種について
職種候補が複数あります。選考のタイミングや内定後、入社後などに配属職種が確定します。
