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新卒採用

福岡:人材サービス会社のWebプロデューサー

年商100億突破。元整備士率いるグループで、「経営」に触れる

株式会社Enrich MR Holdings|人事コンサルティング、広告・宣伝、通信・インターネット

職種と仕事内容

仕事内容 職種/配属地確約! 将来的な社内キャリアチェンジ可能! 「失敗は、挑戦した証だ」 もしあなたが、失敗を恐れずに挑戦できる環境を探しているなら、ここは最高の舞台です。 私たちEnrich MR Holdingsは、人材・採用コンサルティングを中心に8社を束ねるグループ企業。 すでに年商100億円を超えていますが、目指すのは「1000億円企業」。 完成された組織の歯車になるのではなく、組織を大きくするエンジンのような存在になりませんか? 【Mission & Culture】 評価基準は「経験」ではなく「意志」 代表の森は、整備士から営業職を経て独立し、数々の失敗を乗り越えてこのグループを築き上げました。 だからこそ、当社には**「失敗=成長のチャンス」**という文化が根付いています。 年齢・社歴不問の抜擢人事 新卒だけで立ち上げた福岡オフィスでは、現在入社4年目の社員が責任者を務めています。 「もっと早く大きな仕事をしたい」その想いに、年齢は関係ありません。 職種/勤務地確約 入社後のミスマッチはありません。 希望の場所で、Webプロデューサーとしてキャリアをスタートできます。 もちろん、将来的には社内キャリアチェンジも可能です。 【募集職種:Webプロデューサー】 「バズる」仕掛けを、あなたの手で。 SNSコンサルティング インフルエンサーマーケティング 未経験でも安心してください。 一人ひとりのペースに合わせた丁寧な指導があります。 しかし、単なる作業者で終わってほしくはありません。 手を挙げれば、新規事業や経営に関わるチャンスも掴み取れる環境です。 【Staff Voice】 現場には、自ら考え動く若手が溢れています。 「自ずと色んな仕事を任せてくれる」 サポートした方からの感謝がやりがいです 責任感を持って動けば、どんどん新しい仕事を任せてもらえる。成長スピードが違います (営業部1課 主任・権藤/26歳) 「コミュニケーションが鍵」 現在は拠点の最前線に常駐。 クライアント様やスタッフ様との対話を通じて、現場を動かす手応えを感じています。 (営業部1課 主任・水井/23歳) 【Message】 自分の未来を、自分で切り拓きたいあなたへ 私たちは、あなたの「挑戦」を全力で肯定します。 成長フェーズを駆け上がる面白さを、ぜひ一緒に体感してください。

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

転勤なし

株式会社Enrich MR Holdings 勤務地 【福岡オフィス】 福岡県福岡市中央区天神4丁目3-30 ▶「天神駅」徒歩6分 勤務候補地:福岡県

給与

月給223,000円以上


給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給:月給 18万9500円 〜 固定残業代:あり 1ヶ月あたり2万8500円(固定残業時間:1ヶ月あたり14時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 1ヶ月あたり5000円 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ■福岡勤務 月給:223,000円(固定残業代、一律手当含む) 基本給:189,500円 固定残業代/月:28,500円/14時間 └超過分は別途支給する 一律皆勤手当:5,000円 ★交通費全額支給

勤務時間

固定時間制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり21日 〜 22日 10:00~19:00(休憩1時間) ※配属先による

休日・休暇

完全週休二日制

休日・休暇 《年間休日110日》 完全週休2日制(シフト制) 【休暇制度】 ・祝日 ・夏季休暇(3日) ・冬季休暇(3日) ・パートナーズ休暇 ・失恋休暇 ・ハネムーン休暇 ・産休・育休取得実績あり

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■交通費全額支給 ■昇給あり ■賞与(年2回) ■資格取得支援 ■社内アイス食べ放題(専用機器配置) ■オフィス内にbar、 ラウンジスペース完備/飲食利用無料 ■スクリーン及びプロジェクター完備 ■イベント、交流会が随時開催 ■ネイルOK ■服装自由 ■髪色自由 -・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・- スクリーン・プロジェクター完備 ━v━━━━━━━━━━━━━╯ 映画鑑賞やゲーム利用、 スポーツ観戦などが可能です!

喫煙所情報

喫煙所情報 ※屋内全面禁煙

試用期間

試用・研修期間:6ヶ月(試用) 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

職場情報
平均勤続年数

平均勤続年数:3年

研修

研修:あり 新入社員導入研修

自己啓発支援

自己啓発支援:あり 外部コンサルティングによるマネジメントコーチング

メンター制度

メンター制度:あり

キャリアコンサルティング制度

キャリアコンサルティング制度:あり 6か月に1度の面談によるキャリアアップ、又はキャリアチェンジの提案

社内検定

社内検定等の制度:なし

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:10時間

有給取得平均日数

有給取得平均日数:10日

育児休業取得者数

女性:育休取得者10名(対象者10名) 男性:育休取得者1名(対象者1名)

役員・管理職の女性比率

女性役員比率:18.2% 女性管理職比率:18.2%

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : 8f1c549a430f96d9

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